Guía de orientación laboral para personas con discapacidad PDF Download
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Author: María Antonia Hernández Hernández
Publisher:
ISBN: 9788409072569
Category :
Languages : es
Pages : 130
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Author: María Antonia Hernández Hernández
Publisher:
ISBN: 9788409072569
Category :
Languages : es
Pages : 130
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Author:
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ISBN: 9788492224036
Category :
Languages : es
Pages : 337
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Category :
Languages : es
Pages : 0
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Orientación sobre la igualdad de oportunidades frente a las barreras sociales, medidas de fomento de empleo normalizado, medidas de fomento para el empleo protegido y directorio de recursos. 06.
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Category :
Languages : es
Pages :
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Author: Francisco Javier Rubio Arribas
Publisher:
ISBN:
Category :
Languages : es
Pages : 52
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Author: Samuel Fernández Fernández
Publisher: Imserso
ISBN: 9788488986542
Category : People with disabilities
Languages : es
Pages : 223
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Author: Arturo Cosme Valadez
Publisher:
ISBN: 9789709833232
Category : Discrimination against people with disabilities
Languages : es
Pages : 55
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Author: Txema L. Alonso
Publisher:
ISBN: 9788492113507
Category :
Languages : es
Pages : 76
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Author: Fundosa Social Consulting
Publisher:
ISBN:
Category :
Languages : es
Pages : 29
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Author: Dña. Reyes Pérez Urquía
Publisher: TUTOR FORMACIÓN
ISBN: 8494244752
Category :
Languages : en
Pages : 240
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Este Manual es el más adecuado para impartir el MF1034 "Gestión de recursos laborales, formativos y análisis de puestos de trabajo para la inserción sociolaboral de personas con discapacidad" de los Certificados de Profesionalidad, y cumple fielmente con los contenidos del Real Decreto. Puede solicitar gratuitamente las soluciones a todas las actividades y un examen final con sus soluciones en el email
[email protected]. Capacidades que se adquieren con este Manual: - Analizar la intervención en el ámbito de la inserción sociolaboral de personas con discapacidad. - Determinar procesos de detección e identificación de recursos sociolaborales y formativos para la inserción laboral de usuarios. - Estructurar la información sobre recursos sociolaborales y formativos elaborando documentación que sirva para su difusión y/o registro. - Describir procedimientos que permitan establecer y mantener relaciones de colaboración con empresas e instituciones desarrollando acciones de intermediación laboral y sensibilización empresarial favorecedoras de la inserción de los usuarios. - Determinar procesos de ajuste entre usuarios y puestos de trabajo, describiendo la forma de colaboración con un equipo interdisciplinar. Índice: Introducción Objetivos Marco de la discapacidad - Resumen - Autoevaluación Recursos sociolaborales y formativos para personas con discapacidad - Resumen - Autoevaluación Recursos formativos para personas con discapacidad - Resumen - Autoevaluación Recogida, análisis y organización de la información en la inserción sociolaboral de personas con discapacidad - Resumen - Autoevaluación7 Mercado laboral e inserción sociolaboral de personas con discapacidad - Resumen - Autoevaluación Análisis de puestos de trabajo para la inserción sociolaboral de personas con discapacidad - Resumen - Autoevaluación Conclusión Bibliografía
