Governança Corporativa: Estudos Administrativos PDF Download
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Author: Elói Martins Senhoras
Publisher: Editora IOLE
ISBN: 6585212045
Category : Business & Economics
Languages : pt-BR
Pages : 176
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Book Description
A governança corporativa trata-se de uma agenda temática institucional que emergiu na década de 1970 a fim de garantir sistemas de comando e controle nas organizações com base em princípios, regras e práticas processuais que possibilitem a maximização de objetivos estratégicos em um contexto de manutenção de segurança jurídica, monitoramento de performance e de garantia de direitos entre as partes envolvidas. Partindo desta temática, o objetivo do presente livro intitulado “Governança Corporativa: Estudos Administrativos” é reunir um conjunto de distintos profissionais para discutir uma das temáticas de crescente relevância nos contextos organizacionais nos tempos contemporâneos, porém com uma significativa lacuna na literatura científica em língua portuguesa, a qual vem a ser preenchida com os capítulos desta obra. Organizado em cinco capítulos, o presente livro reúne um conjunto de pesquisas e seus respectivos pesquisadores em uma troca de ideias e experiências sobre a governança corporativa, fornecendo subsídios para uma compreensão introdutória sob os prismas conceitual, principiológico e funcional nas organizações, tomando como referência a análise teórica e empírica sobre a temática com foco em estudos de caso no Brasil. A escrita dos capítulos desta obra contou com a presença de dezesseis pesquisadoras e pesquisadores com distintas expertises profissionais e formações acadêmicas nas áreas de Administração, Contabilidade, Economia e Engenharia de Produção, oriundos de instituições públicas e privadas de Ensino Superior brasileiras, o que permitiu ilustrar o perfil plural da comunidade epistêmica e a riqueza temática da governança corporativa como objeto de estudo. O fundamento que fornece organicidade a esta obra coletiva, produzida a várias mãos, tem sedimentação no paradigma eclético de um pluralismo teórico-metodológico, materializando-se por meio de específicos marcos conceituais e teorias e de distintos procedimentos metodológicos no levantamento e na análise de dados primários e secundários relacionados a estudos de casos de sobre governança corporativa. A caracterização exploratória, descritiva e explicativa das discussões e análises apresentadas nos capítulos deste livro é conjugada a uma natureza quali-quantitativa quanto aos meios utilizados na triangulação entre revisão bibliográfica e documental, e na análise hermenêutica e gráfica, sendo o método dedutivo a linha mestre de convergência da pesquisa, partindo de marcos de abstração até se chegar à empiria dos estudos de caso. Recomendado para um extenso número de leitores, o presente livro foi construído com base em uma linguagem fluída e uma abordagem didática, as quais, conjuntamente, valorizam o poder de comunicação e da transmissão de informações e conhecimentos, tanto para um público leigo não afeito a tecnicismos, quanto para um público especializado de acadêmicos interessados pela temática de governança corporativa.
Author: Elói Martins Senhoras
Publisher: Editora IOLE
ISBN: 6585212045
Category : Business & Economics
Languages : pt-BR
Pages : 176
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Book Description
A governança corporativa trata-se de uma agenda temática institucional que emergiu na década de 1970 a fim de garantir sistemas de comando e controle nas organizações com base em princípios, regras e práticas processuais que possibilitem a maximização de objetivos estratégicos em um contexto de manutenção de segurança jurídica, monitoramento de performance e de garantia de direitos entre as partes envolvidas. Partindo desta temática, o objetivo do presente livro intitulado “Governança Corporativa: Estudos Administrativos” é reunir um conjunto de distintos profissionais para discutir uma das temáticas de crescente relevância nos contextos organizacionais nos tempos contemporâneos, porém com uma significativa lacuna na literatura científica em língua portuguesa, a qual vem a ser preenchida com os capítulos desta obra. Organizado em cinco capítulos, o presente livro reúne um conjunto de pesquisas e seus respectivos pesquisadores em uma troca de ideias e experiências sobre a governança corporativa, fornecendo subsídios para uma compreensão introdutória sob os prismas conceitual, principiológico e funcional nas organizações, tomando como referência a análise teórica e empírica sobre a temática com foco em estudos de caso no Brasil. A escrita dos capítulos desta obra contou com a presença de dezesseis pesquisadoras e pesquisadores com distintas expertises profissionais e formações acadêmicas nas áreas de Administração, Contabilidade, Economia e Engenharia de Produção, oriundos de instituições públicas e privadas de Ensino Superior brasileiras, o que permitiu ilustrar o perfil plural da comunidade epistêmica e a riqueza temática da governança corporativa como objeto de estudo. O fundamento que fornece organicidade a esta obra coletiva, produzida a várias mãos, tem sedimentação no paradigma eclético de um pluralismo teórico-metodológico, materializando-se por meio de específicos marcos conceituais e teorias e de distintos procedimentos metodológicos no levantamento e na análise de dados primários e secundários relacionados a estudos de casos de sobre governança corporativa. A caracterização exploratória, descritiva e explicativa das discussões e análises apresentadas nos capítulos deste livro é conjugada a uma natureza quali-quantitativa quanto aos meios utilizados na triangulação entre revisão bibliográfica e documental, e na análise hermenêutica e gráfica, sendo o método dedutivo a linha mestre de convergência da pesquisa, partindo de marcos de abstração até se chegar à empiria dos estudos de caso. Recomendado para um extenso número de leitores, o presente livro foi construído com base em uma linguagem fluída e uma abordagem didática, as quais, conjuntamente, valorizam o poder de comunicação e da transmissão de informações e conhecimentos, tanto para um público leigo não afeito a tecnicismos, quanto para um público especializado de acadêmicos interessados pela temática de governança corporativa.
Author: Elói Martins Senhoras (organizador)
Publisher: Clube de Autores
ISBN: 6585212045
Category : Business & Economics
Languages : pt-BR
Pages : 175
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A governança corporativa trata-se de uma agenda temática institucional que emergiu na década de 1970 a fim de garantir sistemas de comando e controle nas organizações com base em princípios, regras e práticas processuais que possibilitem a maximização de objetivos estratégicos em um contexto de manutenção de segurança jurídica, monitoramento de performance e de garantia de direitos entre as partes envolvidas. Partindo desta temática, o objetivo do presente livro intitulado “Governança Corporativa: Estudos Administrativos” é reunir um conjunto de distintos profissionais para discutir uma das temáticas de crescente relevância nos contextos organizacionais nos tempos contemporâneos, porém com uma significativa lacuna na literatura científica em língua portuguesa, a qual vem a ser preenchida com os capítulos desta obra. Organizado em cinco capítulos, o presente livro reúne um conjunto de pesquisas e seus respectivos pesquisadores em uma troca de ideias e experiências sobre a governança corporativa, fornecendo subsídios para uma compreensão introdutória sob os prismas conceitual, principiológico e funcional nas organizações, tomando como referência a análise teórica e empírica sobre a temática com foco em estudos de caso no Brasil. A escrita dos capítulos desta obra contou com a presença de dezesseis pesquisadoras e pesquisadores com distintas expertises profissionais e formações acadêmicas nas áreas de Administração, Contabilidade, Economia e Engenharia de Produção, oriundos de instituições públicas e privadas de Ensino Superior brasileiras, o que permitiu ilustrar o perfil plural da comunidade epistêmica e a riqueza temática da governança corporativa como objeto de estudo. O fundamento que fornece organicidade a esta obra coletiva, produzida a várias mãos, tem sedimentação no paradigma eclético de um pluralismo teórico-metodológico, materializando-se por meio de específicos marcos conceituais e teorias e de distintos procedimentos metodológicos no levantamento e na análise de dados primários e secundários relacionados a estudos de casos de sobre governança corporativa. A caracterização exploratória, descritiva e explicativa das discussões e análises apresentadas nos capítulos deste livro é conjugada a uma natureza quali-quantitativa quanto aos meios utilizados na triangulação entre revisão bibliográfica e documental, e na análise hermenêutica e gráfica, sendo o método dedutivo a linha mestre de convergência da pesquisa, partindo de marcos de abstração até se chegar à empiria dos estudos de caso. Recomendado para um extenso número de leitores, o presente livro foi construído com base em uma linguagem fluída e uma abordagem didática, as quais, conjuntamente, valorizam o poder de comunicação e da transmissão de informações e conhecimentos, tanto para um público leigo não afeito a tecnicismos, quanto para um público especializado de acadêmicos interessados pela temática de governança corporativa.
Author: Alessandro Marco Rosini
Publisher: Pimenta Cultural
ISBN: 6559394344
Category : Education
Languages : pt-BR
Pages : 251
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Governança Corporativa: Estudos e Prática é uma coletânea de artigos desenvolvidos por ex-alunos, professores e colaboradores externos de um programa de Mestrado Profissional de Administração em Governança Corporativa. Para a Capes, o mestrado profissional “enfatiza estudos e técnicas diretamente voltadas ao desempenho de um alto nível de qualificação profissional”. Assim, os autores da coletânea aqui apresentada participaram de um programa stricto sensu que visava estimular a reflexão teórica e alargar o conhecimento do uso prático da governança corporativa, tema que, indo além do interesse acadêmico, está vinculado ao aprimoramento da cultura organizacional, a facilitação da atração de investimentos, ao desenvolvimento de relacionamento justo e compromissado com stakeholders. Certamente, os autores dessa obra, durante o mestrado, contribuindo para a suas carreiras e formação de profissionais de alta performance, tiveram a experiência enriquecedora e valiosa de debater, discutir, questionar e de desenvolver um raciocínio autônomo sobre a Governança Corporativa em todas as suas dimensões e, principalmente, sobre suas aplicações. Não sem motivo, a proposta de Governança Corporativa: Estudos e Prática é apresentar a visão dos membros desse grupo sobre a temática, bem como os argumentos que sustentam tal visão, buscando uma contribuição efetiva que possibilite ampliar a eficácia da gestão estratégica de organizações de todos os tipos e portes e a consolidação de um ambiente de negócios íntegro em nosso país.
Author: Diego Moreno da Rocha
Publisher: Bookerfield Editora
ISBN: 6589929548
Category : Political Science
Languages : pt-BR
Pages : 115
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A governança corporativa é o sistema pelo qual as empresas e demais organizações são dirigidas, monitoradas e incentivadas, envolvendo os relacionamentos entre sócios, conselho de administração, diretoria, órgãos de fiscalização e controle e demais partes interessadas. Se configurando num sistema de harmonização da sociedade, que inclui a gestão das relações internas das organizações com seus investidores. As boas práticas de governança corporativa vêm se ampliando de forma progressiva no Brasil, em especial na Administração Púbica, tendo em vista que pela Carta Magna o Estado brasileiro se configura num prestador de serviços, e desta forma tem a obrigação de fazê-lo com a devida qualidade para atender às necessidades dos cidadãos. A administração das instituições públicas tem utilizado mecanismos de governança atuar para atender ao interesse público e não aos seus próprios interesses ou de outrem. A legislação pública brasileira define os princípios que devem nortear o funcionamento de mecanismos de governança que potencializam a ação dos atores externos no sentido de avaliar, dirigir e monitorar a atuação da alta administração das instituições. Os tópicos a serem tratados neste estudo abrangem a origem e características da governança corporativa e da governança no setor público e o papel do TCU nesse sentido, como um órgão que contribui com normativas para orientar e induzir na melhoria das políticas governamentais.
Author: DI MICELI,ALEXANDRE
Publisher: Elsevier
ISBN: 9788535236484
Category : Business & Economics
Languages : pt-BR
Pages : 224
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A Governança corporativa é considerada o principal foco das discussões sobre alta gestão no mundo atualmente. O tema lida com o processo decisório na cúpula das organizações empresariais e com os relacionamentos entre seus principais personagens, notadamente executivos, conselheiros e acionistas. O livro apresenta o tema sob as perspectivas teórica e prática. Do ponto de vista teórico, discute os motivos que levam os mecanismos de governança a serem fundamentais para as companhias. Entre os aspectos abordados, destaca-se a teoria do agente-principal, a discussão sobre a função-objetivo das empresas, o impacto das questões legais e de proteção aos investidores sobre a governança e os resultados dos principais estudos realizados na relação entre governança corporativa e criação de valor. Do ponto de vista prática, apresenta a evolução do tema no Brasil e nos principais mercados de capitais do mundo, como Estados Unidos, Reino Unido, Alemanha, França e Japão. Por fim, o livro apresenta casos de fracassos empresariais associados a problema de governança, como Enron, Parmalat, Banco Nacional e Agrenco, entre outros, identificando sinais de alerta e principais lições aprendidas. Tendo em vista a amplitude e profundidade de seu conteúdo, o oferece uma visão completa do tema para estudantes do mundo dos negócios, acadêmicos, investidores, executivos e conselheiros de administração.
Author: Alexandre Di Miceli Da Silveira
Publisher:
ISBN: 9786588616048
Category :
Languages : pt-BR
Pages : 418
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A boa governança corporativa é crucial para o sucesso empresarial por permitir a criação de relacionamentos saudáveis e sustentáveis com todos os públicos, incluindo acionistas, empregados, clientes, fornecedores, comunidades e sociedade em geral. O tema diz respeito ao conjunto de princípios, práticas, regras explícitas e normas tácitas que determinam o propósito, valores, cultura, estratégia e estilos de liderança predominantes nas organizações.Resultado de duas décadas de dedicação integral do autor à governança corporativa, este livro apresenta uma visão completa sobre o tema para executivos, conselheiros, investidores, reguladores, acadêmicos e estudantes do mundo dos negócios.Conceitualmente, a obra descreve seus marcos históricos, teorias e controvérsias. Também apresenta uma nova abordagem comportamental centrada no fator humano que permite alcançar o objetivo maior da boa governança: criar um ambiente no qual as pessoas desejem voluntariamente cumprir as regras, agir eticamente e tomar decisões alinhadas ao propósito da organização. Do ponto de vista aplicado, o livro detalha os órgãos, políticas e áreas que compõem um sistema efetivo de governança, permitindo às empresas avançar no tema. Adicionalmente, descreve a evolução da governança corporativa no Brasil e em diversos países e trata de suas peculiaridades em empresas familiares, estatais, de controle compartilhado e com capital disperso.Sobre o autor: Prof. Dr. Alexandre Di Miceli da Silveira é palestrante internacional, consultor, professor, pesquisador e articulista dedicado à governança corporativa e ética empresarial desde 2000. É doutor e mestre em Administração de Empresas pela FEA-USP, com pós-doutorados pelas Universidades de Louvain e Cornell.Fundador da Virtuous Company Consultoria e Educação Executiva, é Professor da Fundação Escola de Comércio Álvares Penteado e dos cursos para Conselheiros do IBGC. É curador do Programa Lideranças Virtuosas, palestrante e consultor para a International Finance Corporation (IFC - Banco Mundial) em projetos internacionais sobre ética, gestão e governança.Foi professor da USP durante dez anos, vice-presidente da Sociedade Brasileira de Finanças e consultor para a OCDE. Foi agraciado com dezenas de prêmios, incluindo o IBGC Academia por cinco vezes e o Revelação em Finanças do IBEF. É autor dos livros "Empresiliente! Prosperando em um Mundo de Incertezas", "The Virtuous Barrel: How to Create Good Businesses via Behavioral Ethics", "Ética Empresarial na Prática: Soluções para a Governança e Gestão no Século XXI" e "Governança Corporativa: O Essencial para Líderes".
Author: Djalma de Pinho Rebouças de Oliveira
Publisher:
ISBN: 9788522494552
Category : Business & Economics
Languages : pt-BR
Pages : 0
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Book Description
Este livro apresenta, de forma estruturada, a explicação detalhada de "como" as empresas podem desenvolver e consolidar otimizadas governanças corporativas sustentadas por adequados conselhos de administração, os quais representam o foco central das decisões das empresas que têm esses modernos modelos de gestão. Os Conselhos de Administração das empresas e, consequentemente, os conselheiros têm um novo contexto de responsabilidades nas empresas e na economia brasileira. Esses conselhos também estão com maior amplitude de atuação e com forte interação com os acionistas das empresas, o que consolida a base de sustentação da atuação da Governança Corporativa. A maior interação com os acionistas ou quotistas das empresas também é de elevada importância para os resultados das empresas, pois esta situação proporciona, de forma natural, maior atratividade das empresas no mercado. Com referência à Diretoria Executiva, o livro apresenta o procedimento estruturado para que as informações e as decisões da Governança Corporativa sejam melhor aplicadas pelas empresas. Esta nova abordagem de atuação está ocorrendo, inclusive, em empresas que não precisam, do ponto de vista legal, consolidar estas novas formas organizacionais baseadas na Governança Corporativa. Isto porque a prática tem demonstrado que esta nova estruturação pode ser fundamental para seus planos estratégicos e de desenvolvimento de novos negócios, bem como para a consolidação de fortes vantagens competitivas no mercado. Portanto, este livro proporciona uma contribuição efetiva para que as empresas possam desenvolver e operacionalizar este novo modelo de gestão e usufruir de todas as suas vantagens administrativas. Livro-texto para as disciplinas GOVERNANÇA CORPORATIVA, CONSELHO DE ADMINISTRAÇÃO, ESTRUTURA ORGANIZACIONAL, PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO, PROCESSO DIRETIVO e TEORIA GERAL DA ADMINISTRAÇÃO dos cursos de graduação e pós-graduação em Administração, Economia, Contabilidade e Direito. Leitura de atualização e reciclagem profissional para os acionistas, conselheiros e executivos das empresas.
Author: Hermes Mendes Santos
Publisher:
ISBN:
Category :
Languages : pt-BR
Pages : 154
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Neste estudo busca-se conhecer como funcionam os conselhos de administração brasileiros. O objetivo do autor nesta dissertação é documentar a investigação de alguns aspectos do funcionamento da governança corporativa no contexto brasileiro e suacomparação com preceitos profissionais de melhores práticas propostos pelo IBGC-Instituto Brasileiro de Governança Corporativa, entidade brasileira que congrega conselheiros de administração. A pesquisa, de cunho exploratório, foi realizada emamostra intencional, através de questionário estruturado e entrevista pessoal junto aos presidentes de conselhos de administração de trinta e sete das mais representativas corporações de capital aberto atuantes no Brasil. A soma do faturamentoanual dessas corporações em 1998 alcançou valor superior a 40 bilhôes de dólares. Os preceitos profissionais de melhores práticas foram comparados a ações de governança corporativa utilizadas no Brasil e suas semelhanças ou diferençastransformadas em conclusões e recomendações, visando o aumento da importância dos conselhos de administração, o melhoramento da credibilidade do mercado acionário e o consequente amadurecimento do capitalismo brasileiro.
Author: Angela Regina Heinzen Amin Helou
Publisher:
ISBN:
Category :
Languages : pt-BR
Pages : 416
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Com base nas premissas da Nova Administração Pública NPM, este trabalho busca propor um método de gestão que integre a gestão de riscos aos processos administrativos das entidades públicas, caracterizando um dos eixos da governança corporativa. Neste contexto, esta pesquisa é norteada sob dois pressupostos: que os conceitos de gestão de riscos e de governança corporativa são elementos inovadores na administração pública; e, que a gestão de riscos e a gestão de processos suportam a gestão do conhecimento. A base teórica é estruturada em três categorias temáticas: propósitos, processos e pessoas. Permeando as três categorias, é abordado o conceito de gestão do conhecimento, como fonte dasinovações organizacionais. Para o delineamento da pesquisa, utiliza-se da filosofia construtivista e do método indutivo; aborda o problema qualitativamente por meio da pesquisa-ação e, quanto aos procedimentos para a coleta de dados, trata-se de uma pesquisa bibliográfica, documental e participante, considerando-se a experiência da pesquisadora à frente da Prefeitura Municipal de Florianópolis/SC, entre 1997 e 2004. Dentre as principais conclusões, entende-se que as definições de risco devam ser ajustadas a cada tipo de organização; que os riscos necessitam ser avaliados quanto à relevância e probabilidade de ocorrer; que a utilização dos formulários propostos alavanca a estruturação do conhecimento organizacional, possibilitando, ao método proposto, ser um dos eixos de conformação da governança corporativa em organizações públicas.
Author: Nelio Oliveira
Publisher: Springer Science & Business Media
ISBN: 3790827592
Category : Business & Economics
Languages : en
Pages : 246
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Book Description
This book attempts to characterize a new organizational form that is now visible in many companies as a substitute of previous forms related to mechanized or mechanistic standards. The book is based on the approach of organizational structure and on Henry Mintzberg’s work on organizational configurations. As a matter of fact, it attempts to supplement and update Mintzberg's organizational taxonomy, taking into account changes in the structure and work organization of business firms. The book is written for all people whose work is related to organizations and who are interested in the subjects it deals with.
