Gestion du comportement organisationnel : guide d'étude PDF Download
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Author: Louise Bertrand
Publisher: Sainte-Foy, Québec : Télé-université
ISBN: 9782762410433
Category : Management
Languages : fr
Pages : 296
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Book Description
Author: Louise Bertrand
Publisher: Sainte-Foy, Québec : Télé-université
ISBN: 9782762410433
Category : Management
Languages : fr
Pages : 296
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Author: Bélanger, Céline
Publisher: Québec : Télé-université
ISBN: 9782762414967
Category :
Languages : fr
Pages : 299
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Author: Louis Demers
Publisher: Sainte-Foy, Québec : Télé-université
ISBN: 9782762413014
Category : Management
Languages : fr
Pages : 297
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Book Description
Author: Demers, Louis
Publisher: Sainte-Foy, Québec : Télé-université
ISBN: 9782762411416
Category : Management
Languages : fr
Pages : 139
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Author: Alain Dupuis
Publisher:
ISBN: 9782762419306
Category :
Languages : fr
Pages : 43
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Author: John R. Schermerhorn
Publisher: Saint-Laurent, Québec : ERPI
ISBN: 9782761318327
Category : Management
Languages : fr
Pages : 112
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Book Description
Si la société et les organisations progressent, c'est grâce au travail des individus. Cette 3e édition de Comportement humain et organisation, enrichie de nombreuses mises à jour et améliorée de façon à refléter notre monde en constance évolution, offre aux lecteurs le contenu solide et complet ainsi que le stimulant " Cahier d'apprentissage en comportement organisationnel " qui ont fait la renommée des éditions précédentes. Tout en maintenant l'accent sur les fondements du comportement organisationnel, les auteurs approfondissent ici le thème de la transformation personnelle et organisationnelle. L'ouvrage situe l'étude du comportement organisationnel dans le contexte des enjeux, des tendances et des changements qui caractérisent la réalité et les milieux de travail d'aujourd'hui : automatisation du personnel, santé mentale au travail, nouveau leadership, multiculturalisme et diversité de la main d'œuvre, éthique et responsabilité sociale, mondialisation, etc. Le manuel offre aux étudiants et à différents publics un cadre conceptuel qui intègre des connaissances issues des diverses sciences humaines qui intègrent des connaissances issues des diverses sciences humaines pour mener à une meilleure compréhension du comportement humain dans les organisations, et à une action plus efficace au sein de celles-ci. De nombreux outils pédagogiques (études de cas, exercices et autoévaluations) faciliteront et enrichiront cet apprentissage.
Author: Stéphanie Mignot-Gérard
Publisher: Editions Ellipses
ISBN: 2340065003
Category : Business & Economics
Languages : fr
Pages : 128
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Book Description
Pourquoi les dysfonctionnements organisationnels sont-ils si souvent imputés au management ?Comment se fait-il que la perception du « manager sans qualités » soit si récurrente, malgré la bonne et sincère volonté de toutes celles et ceux qui aspirent à être des chefs compétents, influents et proches de leurs équipes ? À rebours des ouvrages qui proposent des recettes universelles du « bon » management, et de ceux qui en font au contraire une critique radicale, ce livre vise à décrire et à comprendre le management tel qu’il est à partir de l’analyse de situations vécues. Avec ses onze études de cas entièrement corrigées et son rappel de repères théoriques sur les règles, les compétences, la culture, les types d’organisations et le management intermédiaire, il constitue un outil pédagogique précieux pour les enseignements en management, leadership, comportements organisationnels, théorie et sociologie des organisations. Cet ouvrage offre aussi des réflexions aux praticiens qui cherchent à éclairer leur pratique managériale au quotidien.
Author: Stephen Robbins
Publisher:
ISBN: 9782326001749
Category :
Languages : fr
Pages : 704
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Book Description
L'analyse du comportement organisationnel vise à explorer l'impact des individus, des groupes et des structures sur les différents comportements des acteurs d'une organisation en vue d'améliorer son efficacité. Comportements organisationnels a déjà accompagné des millions d'étudiants dans le monde. Il est considéré comme le manuel de référence de la discipline. Tout en conservant les qualités qui ont assuré son succès (un style accessible, un contenu de haut niveau et une approche pédagogique riche), cette nouvelle édition se tourne désormais tout à fait vers le monde professionnel en proposant aux étudiants trois nouvelles rubriques : les objectifs de carrières, un encadré sur l'employabilité et un tableau récapitulatif des compétences abordées dans le chapitre. Organisé autour de quatre dimensions clés de la discipline : l'individu, le groupe, l'organisation et les dynamiques transversales, le livre propose de nombreux exemples pratiques variés et des différentes perspectives d'analyse managériale. Chaque chapitre est accompagné d'un très riche corpus d'activités (questions de révisions, de réflexion, débats, exercices de groupe, études de cas). Le travail d'adaptation de Véronique Tran met en lumière les spécificités européennes et françaises.
Author: Baack
Publisher:
ISBN: 9780873936644
Category :
Languages : en
Pages :
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Book Description
Author: Nathalie Delobbe
Publisher: De Boeck Supérieur
ISBN: 9782804149338
Category : Business & Economics
Languages : fr
Pages : 416
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Book Description
Comprendre les attitudes et les comportements des individus et des groupes humains dans les organisations, en analyser les évolutions, en connaître les déterminants et les conséquences, soulèvent des questions sans cesse renouvelées. Ce premier volume d’une série de trois ouvrages propose de développer plusieurs domaines fondamentaux du comportement organisationnel : le contrat psychologique, les émotions au travail et la socialisation organisationnelle. Chacun de ces thèmes correspond à des domaines de recherche particulièrement féconds et à des problématiques centrales pour le management des ressources humaines dans les entreprises et les administrations. Traitée sous forme d’états de l’art actualisés, c’est la place des relations humaines dans les organisations qui est explorée selon des perspectives variées et novatrices.
