Author: Organización de Cooperación y Desarrollo Económico
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Category :
Languages : es
Pages : 0
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Flexibilidad en la gestión de personal en la Administración pública
Author: Organización de Cooperación y Desarrollo Económico
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Category :
Languages : es
Pages : 0
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Category :
Languages : es
Pages : 0
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Flexibilidad en la gestión de personal en la administración pública
Author:
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ISBN: 9788470886720
Category :
Languages : es
Pages : 143
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ISBN: 9788470886720
Category :
Languages : es
Pages : 143
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Mérito y flexibilidad
Author: Francisco Longo
Publisher: Grupo Planeta (GBS)
ISBN: 9788449316111
Category : Business & Economics
Languages : es
Pages : 300
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La gestión de las personas preocupa cada vez más a quienes dirigen los gobiernos y las organizaciones del sector público. La demanda de ideas, estrategias, metodologías e instrumentos que permitan mejorarla ha crecido de modo significativo. Se ha ido haciendo evidente que los cambios legales, las reestructuraciones organizativas, la modernización tecnológica, siendo importantes, no son suficientes para producir los cambios necesarios. El verdadero cambio es aquel que consigue penetrar en las mentes de los individuos y trasladarse a sus conductas. Conseguirlo es uno de los desafíos centrales de la gestión pública. También es el que afronta mayores obstáculos y resistencias. Este libro pretende poner las cosas un poco más fáciles a quienes quieren entender mejor la lógica del comportamiento humano en las organizaciones públicas, y ofrecer enfoques que ayuden a orientar la gestión de los recursos humanos hacia la mejora de los servicios públicos. Aunque escrito desde la experiencia española, los conceptos y referentes empleados se caracterizan por una vocación de universalidad y una orientación comparada. La frecuencia e intensidad de los contactos del autor con gobiernos y organizaciones públicas de Iberoamérica durante los últimos diez años permitirá a los lectores latinoamericanos hallar en el libro orientaciones útiles para la mejora de la gestión pública en los contextos que les son propios.
Publisher: Grupo Planeta (GBS)
ISBN: 9788449316111
Category : Business & Economics
Languages : es
Pages : 300
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La gestión de las personas preocupa cada vez más a quienes dirigen los gobiernos y las organizaciones del sector público. La demanda de ideas, estrategias, metodologías e instrumentos que permitan mejorarla ha crecido de modo significativo. Se ha ido haciendo evidente que los cambios legales, las reestructuraciones organizativas, la modernización tecnológica, siendo importantes, no son suficientes para producir los cambios necesarios. El verdadero cambio es aquel que consigue penetrar en las mentes de los individuos y trasladarse a sus conductas. Conseguirlo es uno de los desafíos centrales de la gestión pública. También es el que afronta mayores obstáculos y resistencias. Este libro pretende poner las cosas un poco más fáciles a quienes quieren entender mejor la lógica del comportamiento humano en las organizaciones públicas, y ofrecer enfoques que ayuden a orientar la gestión de los recursos humanos hacia la mejora de los servicios públicos. Aunque escrito desde la experiencia española, los conceptos y referentes empleados se caracterizan por una vocación de universalidad y una orientación comparada. La frecuencia e intensidad de los contactos del autor con gobiernos y organizaciones públicas de Iberoamérica durante los últimos diez años permitirá a los lectores latinoamericanos hallar en el libro orientaciones útiles para la mejora de la gestión pública en los contextos que les son propios.
Flexibilidad laboral y gestión de los recursos humanos
Author: Eneka Albizu
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ISBN:
Category : Business & Economics
Languages : es
Pages : 196
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Partiendo del estudio de las causas que generan la necesidad de flexibilización laboral, se desemboca, luego de tratar las soluciones númericas propias del corto plazo, en el estudio de un catálogo de actuaciones orientadas hacia la consecución de la flexibilidad integral del personal en el largo plazo.
Publisher:
ISBN:
Category : Business & Economics
Languages : es
Pages : 196
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Partiendo del estudio de las causas que generan la necesidad de flexibilización laboral, se desemboca, luego de tratar las soluciones númericas propias del corto plazo, en el estudio de un catálogo de actuaciones orientadas hacia la consecución de la flexibilidad integral del personal en el largo plazo.
La reforma de la administración general del Estado
Author: Manuel Arenilla Sáez
Publisher: Editorial Almuzara
ISBN: 8483564416
Category : Business & Economics
Languages : en
Pages : 213
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Jordi Sevilla dirige una propuesta de reforma de la Administración General del Estado que proporcione un mejor servicio al ciudadano desde la apertura y la transparencia.
Publisher: Editorial Almuzara
ISBN: 8483564416
Category : Business & Economics
Languages : en
Pages : 213
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Jordi Sevilla dirige una propuesta de reforma de la Administración General del Estado que proporcione un mejor servicio al ciudadano desde la apertura y la transparencia.
Planificación de recursos humanos en las administraciones públicas : gestión y desarrollo de personas en tiempos de austeridad
Author: Alfredo Rodríguez Gurtubay
Publisher: INAP
ISBN: 8470888781
Category : Law
Languages : es
Pages : 322
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Publisher: INAP
ISBN: 8470888781
Category : Law
Languages : es
Pages : 322
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La gestión de personas de la Administración Pública
Author: Carlos Espinosa
Publisher: Ediciones Díaz de Santos
ISBN: 8499694691
Category : Business & Economics
Languages : es
Pages : 14
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Introducción. Los trabajadores del sector público, algunas notas características: aversión al riesgo y el cambio; desarrollo de cierta inteligencia emocional; mayor peso de los conocimientos frente a los comportamientos; elección en el balance familia-trabajo; ambición y compromiso corporativo acotados. Servicios públicos, trabajadores públicos y modelo de Estado. Un nuevo horizonte en la gestión de personas en el sector público, etc.
Publisher: Ediciones Díaz de Santos
ISBN: 8499694691
Category : Business & Economics
Languages : es
Pages : 14
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Introducción. Los trabajadores del sector público, algunas notas características: aversión al riesgo y el cambio; desarrollo de cierta inteligencia emocional; mayor peso de los conocimientos frente a los comportamientos; elección en el balance familia-trabajo; ambición y compromiso corporativo acotados. Servicios públicos, trabajadores públicos y modelo de Estado. Un nuevo horizonte en la gestión de personas en el sector público, etc.
Recursos humanos y flexibilidad
Author:
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ISBN: 9788474346329
Category :
Languages : es
Pages : 319
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ISBN: 9788474346329
Category :
Languages : es
Pages : 319
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Retos de la profesionalización de la función publica
Author:
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ISBN:
Category : Civil service
Languages : es
Pages : 268
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ISBN:
Category : Civil service
Languages : es
Pages : 268
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Empleo y prestación de servicios en la administración pública
Author: María de Sande Pérez-Bedmar
Publisher: Lex Nova
ISBN: 8484067300
Category : Law
Languages : es
Pages : 461
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Publisher: Lex Nova
ISBN: 8484067300
Category : Law
Languages : es
Pages : 461
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