Femme Et Les Relations Professionnelles PDF Download
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Author:
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ISBN:
Category : Industrial relations
Languages : en
Pages : 246
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Category : Industrial relations
Languages : en
Pages : 246
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ISBN: 9789290140603
Category : Industrial relations
Languages : de
Pages :
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Author: Dorothea Gaudart
Publisher:
ISBN:
Category : Industrial relations
Languages : fr
Pages : 68
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Book Description
Author: International Labour Office
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ISBN:
Category :
Languages : de
Pages :
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Book Description
Author: Alizee Delpierre
Publisher: Téraèdre
ISBN: 2360851241
Category : Social Science
Languages : fr
Pages : 239
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Book Description
Tout le monde sait ce qu'est une femme de ménage. Mais que sait-on de leur travail quotidien au domicile de leurs employeuses ? Comment les femmes de ménage vivent-elles leurs conditions d'emploi et leurs statuts professionnel et social ? Quel est le point de vue de leurs employeuses sur ces relations de travail particulières qui se nouent chez elles ? Comment employées et employeuses appréhendent-elles la notion de « travail bien fait » ? Ce livre relate des rencontres avec des femmes de ménage et des employeuses qui racontent comment elles parviennent à construire, à faire tenir et à évaluer une relation de travail complexe. Se mettre dans la peau d'une employeuse ou d'une femme de ménage, fixer les contours du travail, donner et recevoir des ordres, négocier les heures ou le salaire, sont autant de pratiques qui relèvent d'apprentissages et de bricolages, plus ou moins facilités par l'expérience et le parcours de chacune. La relation qui lie les femmes de ménage et leurs employeuses relève bien souvent d'arrangements qui témoignent d'un souci commun de pacifier une relation très asymétrique.
Author: Thérèse Duval
Publisher: [Montréal] : Libre expression
ISBN: 9780886150143
Category : Assertiveness (Psychology)
Languages : fr
Pages : 294
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Author: Françoise CRÉZÉ
Publisher: Editions L'Harmattan
ISBN: 2296216234
Category : Social Science
Languages : fr
Pages : 194
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Book Description
Le passage de la maison à l'emploi désiré, par beaucoup de femmes restées chez elles et par les entreprises à la recherche de main d'œuvre implique un temps de préparation. La formation professionnelle peut accompagner cette aventure surtout si elle tient compte des caractéristiques des intéressées et du marché de l'emploi. Formations au bilan, à l'orientation professionnelle, à la création d'activités ont été imaginées pour répondre aux besoins de ces femmes en voie de réinsertion professionnelle. Les résultats de telles formations réalisées auprès de 1000 femmes permettent de mettre en évidence les atouts et les handicaps de cette population. Leur analyse donne aux formateurs et aux partenaires sociaux des éclairages nouveaux sur la relation formation/emploi. Le dépouillement des textes juridiques et des statistiques globales de la formation professionnelle fait apparaître des politiques complexes et contradictoires en direction de ce public.
Author: Laurence Cocandeau-Bellanger
Publisher: Armand Colin
ISBN: 2200272472
Category : Social Science
Languages : fr
Pages : 172
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Book Description
Depuis les années 1960, les femmes s’investissent massivement dans le monde du travail salarié hors du domicile, tout en maintenant leurs activités au sein de la famille. Elles ne veulent plus choisir entre avoir des enfants et avoir un métier : elles veulent les deux. Mais comment y parviennent-elles ? L’ouvrage aborde les différentes manières de concilier activités professionnelles et activités maternelles, à partir de quelques histoires de vie de femmes, en soulignant leurs ambitions et volontés, leurs difficultés et contraintes, ou encore leurs choix et décisions. L’auteur donne quelques conseils, ceux des femmes, pour faciliter cette conciliation. Celles qui parviennent à s’en sortir aujourd’hui sont celles qui choisissent une stratégie de conciliation en fonction de leur singularité de parcours, ce sont celles qui parviennent à identifier les obstacles et savent s’appuyer sur les politiques sociales pour mieux avancer, ce sont celles qui trouvent des ressources dans leur environnement, celles qui pensent à s’ouvrir sur les autres activités de la vie et, enfin, ce sont celles qui dépassent cette idée des femmes superwomen et qui parviennent à développer une vie d’adulte conciliateur. Laurence Cocandeau-Bellanger est maître de conférences en psychologie sociale à l’Université catholique de l’Ouest (UCO), à Angers.
Author: Christine Vidaud
Publisher: InterEditions
ISBN: 2729620052
Category : Self-Help
Languages : fr
Pages : 304
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Book Description
Parce que la plupart des entreprises ont été construites par des hommes et pour des hommes, les femmes ont souvent du mal à trouver, à prendre ou à conserver la place qui leur convient dans l’entreprise. Au-delà des quotas et des programmes anti-sexisme, il existe un autre levier, très prometteur : donner aux femmes les clés de leur propre puissance. C’est l’objectif de cet ouvrage qui s’appuie sur la Process Communication pour leur montrer comment bien mener et réussir leur vie professionnelle. Résolument pratique, il leur donne des clés pour affronter les principales difficultés qu’elles rencontrent, que ce soit pour progresser en carrière comme pour trouver un meilleur équilibre de vie.
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Category : Labor
Languages : en
Pages : 516
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