Empleo Público, derecho a una buena administración e integridad PDF Download
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Author: Juli Ponce Solé
Publisher: INAP
ISBN: 847351646X
Category : Political Science
Languages : es
Pages :
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Book Description
¿Cuáles son las relaciones entre el sistema de empleo público y la mala administración y la corrupción? ¿Cómo pueden la regulación del régimen jurídicos de los altos cargos y de los empleados públicos contribuir al buen gobierno y a hacer realidad el derecho a una buena administración en un marco de integridad? En el presente libro, de la mano de reconocidos expertos, se analizan los problemas existentes en España debido a las débiles exigencias legales de profesionalidad de los cargos directivos de todas estas entidades pública; se describen los mecanismos institucionales que permiten la incorporación al empleo público de personas que no han probado su mérito y su capacidad en un proceso competitivo de acceso libre; se analizan los códigos de conducta y se presta atención a dos garantías concretas de la integridad del personal al servicio de la Administración: la tipificación de sanciones y la imposición de las correspondientes sanciones, por un lado, y el nuevo papel de las denuncias en la lucha contra la mala administración y la corrupción, lo que en el ámbito internacional se conoce como whiseltblowing. Todo ello con un análisis de la Proposición de Ley Integral de Lucha contra la Corrupción y Protección de los Denunciantes, en tramitación en el momento de escribir estas líneas en el parlamento español, y con propuestas de mejora concretas del sistema.
Author: Juli Ponce Solé
Publisher: INAP
ISBN: 847351646X
Category : Political Science
Languages : es
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¿Cuáles son las relaciones entre el sistema de empleo público y la mala administración y la corrupción? ¿Cómo pueden la regulación del régimen jurídicos de los altos cargos y de los empleados públicos contribuir al buen gobierno y a hacer realidad el derecho a una buena administración en un marco de integridad? En el presente libro, de la mano de reconocidos expertos, se analizan los problemas existentes en España debido a las débiles exigencias legales de profesionalidad de los cargos directivos de todas estas entidades pública; se describen los mecanismos institucionales que permiten la incorporación al empleo público de personas que no han probado su mérito y su capacidad en un proceso competitivo de acceso libre; se analizan los códigos de conducta y se presta atención a dos garantías concretas de la integridad del personal al servicio de la Administración: la tipificación de sanciones y la imposición de las correspondientes sanciones, por un lado, y el nuevo papel de las denuncias en la lucha contra la mala administración y la corrupción, lo que en el ámbito internacional se conoce como whiseltblowing. Todo ello con un análisis de la Proposición de Ley Integral de Lucha contra la Corrupción y Protección de los Denunciantes, en tramitación en el momento de escribir estas líneas en el parlamento español, y con propuestas de mejora concretas del sistema.
Author: Federico Castillo Blanco
Publisher:
ISBN: 9788473516457
Category :
Languages : es
Pages : 313
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Author:
Publisher:
ISBN: 9788491908388
Category :
Languages : es
Pages : 313
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Author: Agustí Cerrillo i Martínez
Publisher: INAP
ISBN: 8473515722
Category : Political Science
Languages : en
Pages : 151
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Coordinadores: Juli Ponce Solé / Agustí Cerrillo i Martínez Autores: Irene Araguàs Galcerà / Oscar Capdeferro Villagrasa / Agustí Cerrillo i Martínez / María De Benedetto / Genny Lucidi / Tomás Ramón Fernández / Paula Ortí Ferrer / Juli Ponce Solé / Sofia Ranchordas / Marcos Vaquer Caballería. Tal y como hoy en día se pone de relieve de forma cada vez más creciente, el Derecho, y concretamente la regulación adecuada y de calidad, puede ser un elemento que permita e incentive la innovación en la sociedad o, por el contrario, la dificulte y la desincentive. La innovación es clave para la competitividad y el crecimiento económico de los países, tanto en los niveles micro como macro. Se trata de un complejo concepto, que puede referirse tanto a iniciativas sociales, a la denominada economía colaborativa o a nuevas tecnologías, para tomar nuevas ideas y traducirlas en resultados sociales o económicos que mejoren el bienestar de los consumidores Contenido: Reseña biográfica de los autores. Capítulo I. Introducción: innovación, buena regulación y prevención de la corrupción (Juli Ponce Solé y Agustí Cerrillo i Martínez). Capítulo II. El control judicial del poder discrecional y el derecho a una buena administración (Tomás-Ramón Fernández). Capítulo III. Regulation or Reputation? Innovation-Friendly Rules for the Sharing Economy (Sofia Ranchordas). Capítulo IV. La ciencia cognitiva en el sector de la regulación energética. El caso de la AEEGSI italiana (Genny Lucidi). Capítulo V. La comprensión y la prevención de la corrupción:un enfoque regulatorio* (María De Benedetto). Capítulo VI. Innovación para la calidad normativa al servicio del buen gobierno y la buena administración (Juli Ponce Solé). Capítulo VII. Una visión de la evaluación ex post de las normas jurídicas: el ejemplo de la Ley catalana 19/2014, de Transparencia, Acceso a la Información y Buen Gobierno (Agustí Cerrillo i Martínez). Capítulo VIII. Auge y problemas de la metarregulación: la iniciativa legislativa y la potestad reglamentaria en la Ley de Procedimiento Administrativo Común (Marcos Vaquer Caballería). Capítulo IX. Nuevas tendencias de futuro en la calidad regulatoria. La participación ciudadana en la elaboración de disposiciones generales ( Irene Araguàs Galcerà). Capítulo X. Reforma del procedimiento normativo e implantación de instrumentos para una buena regulación: el caso de Cataluña (Paula Ortí Ferrer). Capítulo XI. La lucha contra la corrupción mediante la modificación regulatoria de las medidas cautelares en la jurisdicción contencioso-administrativa (Oscar Capdeferro Villagrasa).
Author: Mirko André Maldonado Meléndez
Publisher:
ISBN: 9786123117733
Category :
Languages : es
Pages : 0
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Author: María Cruz Díaz y Díaz
Publisher: Ls Ley
ISBN: 9788481269987
Category : Business & Economics
Languages : es
Pages : 408
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El modelo de Administración y de actividad administrativa que nuestro ordenamiento jurídico diseña y garantiza, supone la sujeción del empleado público a imperativos legales en un entorno de buena administración. Organización pública al que el empleado contribuye y alimenta, pero del que también se nutre y le permite un adecuado desempeño de su función. En este contexto la idea de responsabilidad resulta esencial, teniendo presente que la responsabilidad de los empleados públicos se asienta, esencialmente, sobre el marco de obligaciones que esta obra procede a diferenciar y analizar en función de su alcance: — Obligaciones generales en el ejercicio de la función pública encomendada. — Obligaciones más específicas vinculadas a las formas y reglas del procedimiento administrativo. Este listado de obligaciones, no es más que la cristalización positiva de la necesidad de reglar comportamientos para una legal y democrática atención al interés general que se modulará o concretará en función del ámbito o actividad que se trate. La autora pone de manifiesto que con el proceder de los empleados públicos conforme a Derecho, se verifica el fundamento básico de un auténtico Estado Social y Democrático de Derecho, recordando además que, como regla general, los empleados se encuentran en una posición jurídica que difiere de la del resto de los ciudadanos, de la que derivan obligaciones especiales para con la propia Administración y para con los administrados, justificadas en la autoridad de la que están investidos y por tanto sujetas a una exigencia de mayor de rigor. Abundando en esta línea, como destacado objeto de la obra, los referidos postulados generales sobre obligaciones y responsabilidad de los empleados públicos cristalizan específicamente en el ámbito del procedimiento administrativo en una serie de reglas de notable impacto tanto para la determinación del acierto de las decisiones administrativas, como para generar legitimidad y credibilidad en los ciudadanos lo que, sin duda, representa el trazo más importante para perfilar un entorno de buena administración.
Author: Juan B. Lorenzo de Membiela
Publisher: Thomson Aranzadi
ISBN: 9788483552506
Category : Civil service
Languages : es
Pages : 807
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Se analizan en este estudio las ultimas tendencias en la gestión publica nacional e internacional. Todas ellas convergen en su capital humano, en su dignidad , como valor definitivo de toda gestión pero también como valor fundamental reflejada en distintos derechos fundamentales que poseen los funcionarios por su condición de ciudadanos. Se exponen y examinan los diferentes ámbitos concurrentes en la organización actual: la burocracia publica y sus principios, la Gobernanza, la +tica pública. la Calidad Total (EFQM-ISO), Derechos humanos , la dignidad del funcionario de carrera, el derecho al cargo, la discriminación del funcionario, su integridad moral y física, el acoso moral en la Administración, el derecho al honor y a la intimidad en el centro de trabajo. Un estudio amplio y profundo, con jurisprudencia del TS, TC, TEDH y Acuerdos de la Comisión Superior de Personal, Disposiciones y Recomendaciones de Organismos Internacionales: ONU, Consejo de Europa, UE, que intentan modular la inercia burocrática con el reto de asumir nuevas culturas, más humanas y horizontales.
Author:
Publisher:
ISBN:
Category :
Languages : en
Pages : 372
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Author: Cass R. Sunstein
Publisher: Oxford University Press
ISBN: 0197545130
Category : Law
Languages : en
Pages : 193
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A powerful analysis of why lies and falsehoods spread so rapidly now, and how we can reform our laws and policies regarding speech to alleviate the problem. Lying has been with us from time immemorial. Yet today is different-and in many respects worse. All over the world, people are circulating damaging lies, and these falsehoods are amplified as never before through powerful social media platforms that reach billions. Liars are saying that COVID-19 is a hoax. They are claiming that vaccines cause autism. They are lying about public officials and about people who aspire to high office. They are lying about their friends and neighbors. They are trying to sell products on the basis of untruths. Unfriendly governments, including Russia, are circulating lies in order to destabilize other nations, including the United Kingdom and the United States. In the face of those problems, the renowned legal scholar Cass Sunstein probes the fundamental question of how we can deter lies while also protecting freedom of speech. To be sure, we cannot eliminate lying, nor should we try to do so. Sunstein shows why free societies must generally allow falsehoods and lies, which cannot and should not be excised from democratic debate. A main reason is that we cannot trust governments to make unbiased judgments about what counts as "fake news." However, governments should have the power to regulate specific kinds of falsehoods: those that genuinely endanger health, safety, and the capacity of the public to govern itself. Sunstein also suggests that private institutions, such as Facebook and Twitter, have a great deal of room to stop the spread of falsehoods, and they should be exercising their authority far more than they are now doing. As Sunstein contends, we are allowing far too many lies, including those that both threaten public health and undermine the foundations of democracy itself.
Author: OECD
Publisher: OECD Publishing
ISBN: 9264536175
Category :
Languages : en
Pages : 239
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The OECD Public Integrity Handbook provides guidance to government, business and civil society on implementing the OECD Recommendation on Public Integrity. The Handbook clarifies what the Recommendation’s thirteen principles mean in practice and identifies challenges in implementing them.
