El régimen disciplinario de los funcionarios públicos de la administración del estado PDF Download
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Author: Mercedes Lafuente Benaches
Publisher: Tirant Lo Blanch
ISBN:
Category : Political Science
Languages : es
Pages : 160
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Book Description
Author: Mercedes Lafuente Benaches
Publisher: Tirant Lo Blanch
ISBN:
Category : Political Science
Languages : es
Pages : 160
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Author: España. Secretaría de Estado para la Administración Pública
Publisher:
ISBN:
Category :
Languages : es
Pages : 0
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Author: Belén Marina Jalvo
Publisher: Lex Nova
ISBN: 848406719X
Category :
Languages : es
Pages : 396
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Author:
Publisher:
ISBN: 9788474710731
Category : Spain
Languages : es
Pages : 87
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Author: Guillermo Haro Bélchez
Publisher: Iapem
ISBN:
Category : Law
Languages : es
Pages : 244
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Author: José R. Gomis Fuentes
Publisher: JOSÉ REMIGIO GOMIS FUENTES
ISBN:
Category : Business & Economics
Languages : es
Pages : 162
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Test sobre el Reglamento de Régimen Disciplinario de los Funcionarios de la Administración del Estado Test sobre el Reglamento de Régimen Disciplinario de los Funcionarios de la Administración del Estado con 405 cuestiones de respuesta alternativa que abordan tanto cuestiones sobre el articulado como cuestiones sobre los conceptos principales que aborda el Reglamento. Una obra de especial utilidad para estudiantes y opositores que deban abordar dicha norma.
Author: España. Presidencia del Gobierno
Publisher:
ISBN:
Category :
Languages : es
Pages : 26
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Author: Roberto Rivera Rodríguez
Publisher:
ISBN:
Category :
Languages : es
Pages : 262
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Author: José Ureña Hernández
Publisher:
ISBN:
Category :
Languages : es
Pages : 0
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Author: Juan B. Lorenzo de Membiela
Publisher: Aranzadi
ISBN: 9788483557365
Category : Law
Languages : es
Pages : 866
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Esta 2a edición incorpora las previsiones que la Ley 7/2007, EBEP y Resolución de la Secretaria General para la Administración Pública de 5 de junio de 2007 operan en el régimen disciplinario de los empleados públicos, aunque pervive con el régimen anterior en una compleja simbiosis no exenta de problemas interpretativos de calado. Como novedades, se analiza la incorporación de principios del procedimiento disciplinario: Principio de legalidad y tipicidad de las faltas y sanciones, Principio de irretroactividad de las disposiciones sancionadoras no favorables y de retroactividad de las favorables al presunto infractor, Principio de proporcionalidad, Principio de culpabilidad, Principio de presunción de inocencia. Además de los ya recogidos en la jurisprudencia También las nuevas faltas muy graves del art. 95.2o EBEP, más numerosas que las tipificadas en el art. 31 LMRFP de 1984 , operándose un incremento en la punibilidad de faltas que con anterioridad estaban calificadas como graves, solamente . Las sanciones se mantienen sin grandes modificaciones aunque se añaden otras distintas: el demérito y el traslado forzoso sin cambio de localidad de residencia. La prescripción de las faltas y sanciones son igualmente modificadas. Pero destaco la introducción de la denominada « Falta continuada», de controvertida operatividad en el ámbito penal, de donde es extraída, y que ahora es incorporada a la función pública. Junto a ello la eficacia de los « hechos probados» de sentencias firmes que vinculan a la Administración Pública, aunque con inconvenientes procesales que son analizados. Se incide especialmente en la ejecución de las sanciones, materia que aún su importancia, no es regulada adecuadamente con significativas lagunas. Se ha tratado de ofrecer un cuerpo de jurisprudencia (TS, TC y TEDH) y doctrina consolidado para su empleo, bien por la Administración, bien por abogados, juristas y organizaciones sindicales, ante órganos jurisdiccionales o ante las Administraciones en ejercicio de su potestad punitiva.
