Author: Publisher: Editorial Elearning, S.L.
ISBN:
Category :
Languages : en
Pages : 294
Book Description
Author: Publisher: Editorial Elearning, S.L.
ISBN:
Category :
Languages : en
Pages : 294
Book Description
Author: Publisher: Bib. Orton IICA / CATIE
ISBN:
Category :
Languages : en
Pages : 722
Book Description
Fábrica de resistencias y recuperación social
Author: María Amalia GraciaPublisher: El Colegio de Mexico AC
ISBN: 6074625689
Category : History
Languages : en
Pages : 383
Book Description
Las acciones de diversos grupos de trabajadoras y trabajadores argentinos que lograron darse una salida ante situaciones de profunda desesperación provocadas por el cierre, abandono o quiebra de las empresas donde habían trabajado durante años son tratados en este volumen. Sus páginas muestran -en forma ágil, dinámica y bien documentada- un fenómeno vigente que ha ensanchado el campo de lo posible y tiene mucho que decir sobre las acciones políticas y económicas de los trabajadores en un mundo en el que, una y otra vez, los pueblos se movilizan para protegerse de los choques económicos ante la insistente pretensión del sistema capitalista y sus defensores de separar la esfera económica de la sociedad.
Wage-Hour Compliance Handbook, 2013 Edition
Author: Dorinda D. DeschererPublisher: Wolters Kluwer
ISBN: 1454825847
Category : Law
Languages : en
Pages : 806
Book Description
Wage-Hour Compliance Handbook: Practical Guide to Law and Administrationis the most comprehensive reference available to payroll practitioners, humanresource managers, and business owners. This one-of-a-kind reference includesplain-English explanations of the laws and how they affect you. Theinformation for each state is organized in the same manner, making it fast andeasy to cross-reference. The following topics are included for each state:Deductions from wagesMinimum wageOvertimePayday lawGarnishment and other court ordersChild laborMeal and rest periodsJury dutyPrevailing wagesEqual pay actFamily and medical leaveMilitary leaveState posting requirementsIncludes Numerous Tools to Make Your Job Easier!In addition, this unique resource provides numerous tools to help you complywith all wage-hour requirements, including:Time and money saving tipsChecklistsState law summariesCourt case analysesFormsPostersDirectories of state and local wage-hour contactsWeb sitesIndexAnd much more!The 2013 Edition of Wage-Hour Compliance Handbook contains thelatest federal and state wage and hour information needed to comply with thevarious wage-hour laws and regulations. Highlights of the new edition includenew or expanded coverage of:Significant new court cases affecting the minimum wage and overtime exemptionsState law changes targeting employment of undocumented workersA major overtime victory for pharmaceutical company employersUp-to-date facts and figures on state wage-hour requirements, including the2013 state minimum wage ratesCase law developments on compensation for preliminary and postliminaryactivitiesNew guidance on intermittent family and medical leaveThe up-to-date requirements for verifying employees' work eligibilityKey guidance on rounding hours workedImportant developments for employers of in-home companionsLatest family leave rules for military familiesRevised workplace posters and wage-hour forms
Ideas que pegan
Author: Chip HeathPublisher: Editorial Almuzara
ISBN: 8483566184
Category : Business & Economics
Languages : en
Pages : 234
Book Description
Chip Heath y Dan Heath explican por qué algunas ideas sobreviven y otras mueren.
The Swiss Federal Code of Obligation, Indicating the Alterations Made in Connection with the Adoption of this Law in Turkey
Author: Georg WettsteinPublisher:
ISBN:
Category : Contracts
Languages : en
Pages : 408
Book Description
Plebiscito Status Personalidad Colonizada Puerto Rico 2012
Author: Guillermo Gonz Lez MDPublisher: Palibrio
ISBN: 1463332963
Category : Psychology
Languages : en
Pages : 301
Book Description
Este libro trata sobre las observaciones del Dr. Guillermo González en relación al desarrollo de la personalidad colonizada en Puerto Rico. Este tipo de personalidad ha sido descrito anteriormente por otros psiquiatras y psicólogos ampliamente en la literatura mundial, pero nunca en Puerto Rico. Este tipo de personalidad se desarrolla en el individuo a consecuencia de vivir prolongadamente en las distintas colonias que se reconocen internacionalmente. La definición de una colonia utilizada en este libro es la que oficialmente utiliza la Organización de las Naciones Unidas (ONU) en su Comité de Descolonización. El libro intenta corregir vacíos y deficiencias de información en relación al situación objetiva de Puerto Rico y los puertorriqueños. En relación a Puerto Rico, en 1952 la ONU sacó incorrectamente a Puerto Rico de su listado de colonias. Esta decisión fue incorrecta, pues con la creación del Estado Libre Asociado, conocido en los EEUU como "Commonwealth of Puerto Rico", el título de propiedad de Puerto Rico todavía reside en los EEUU, según el Tratado de París de 1898. Desde entonces y hasta el presente, Puerto Rico es gobernado mediante decretos de los presidentes y leyes elaboradas en el Congreso de los EEUU. Esta admisión de hechos está oficialmente descrita en el informe del presidente Obama de 2011. En Noviembre 6 del 2012 se celebrará un plebiscito sobre el "status" de las relaciones con los EEUU. El autor describe en su libro cómo la personalidad colonizada en los puertorriqueños influenciará y decidirá la elección plebiscitaria en Puerto Rico.
Comunicación corporativa: Claves y escenarios
Author: Carmen Costa-SánchezPublisher: Editorial UOC
ISBN: 8490646570
Category : Business & Economics
Languages : en
Pages : 211
Book Description
Todo comunica. Este es el axioma básico de la comunicación, también para las organizaciones. Comunicación corporativa. Claves y escenarios constituye un manual transversal y necesario, que actualiza y estudia las claves, los elementos de interés y las distintas vertientes que comprende la comunicación corporativa en el contexto actual. Los autores y autoras de este manual son grandes conocedores de cada uno de los ámbitos de especialización referidos y, por lo tanto, las voces más adecuadas para explicar cómo la función de comunicación puede optimizarse en las organizaciones. Comunicación interna, comunicación interpersonal, comunicación de crisis, comunicación y responsabilidad social corporativa o comunicación online son solo algunos de los temas abordados. Su mirada analiza las tradicionales y nuevas necesidades que afectan a la comunicación corporativa y la mejor manera de resolverlas. El libro resulta comprehensivo, actual y necesario para alumnos, investigadores y profesores, gerentes y directores de comunicación y, en general, para todos los interesados en este ámbito profesional y del saber.
The Emerald Handbook of Entrepreneurship in Latin America
Author: Oscar MontielPublisher: Emerald Group Publishing
ISBN: 1800719574
Category : Business & Economics
Languages : en
Pages : 411
Book Description
The Emerald Handbook of Entrepreneurship in Latin America presents a detailed and extensive review of the most relevant literature published in Latin America, critically analysing and exposing historical processes along with emerging debates, suggesting future paths for its entrepreneurship ecosystems, agents, sectors and regions.
Applied Correspondence Analysis
Author: Sten-Erik ClausenPublisher: SAGE
ISBN: 9780761911159
Category : Social Science
Languages : en
Pages : 230
Book Description
This volume provides readers with a simple, non-technical introduction to correspondence analysis (CA), a technique for summarily describing the relationships among categorical variables in large tables. It begins with the history and logic of CA. The author shows readers the steps to the analysis: category profiles and masses are computed, the distances between these points calculated and the best-fitting space of n-dimensions located. There are glossaries on appropriate programs from SAS and SPSS for doing CA and the book concludes with a comparison of CA and log-linear models.
