Author: Enrico Bolzani
Publisher:
ISBN:
Category :
Languages : fr
Pages : 29
Book Description
Dynamiques des salaires et de l'emploi en période de récession
Author: Enrico Bolzani
Publisher:
ISBN:
Category :
Languages : fr
Pages : 29
Book Description
Publisher:
ISBN:
Category :
Languages : fr
Pages : 29
Book Description
Rigidité Des Salaires
Author: Victor Levy
Publisher:
ISBN:
Category : Labor market
Languages : fr
Pages : 58
Book Description
Global data on income and employment may be poor indicators of labor market conditions. As a result, inappropriate income policies may have been adopted in view of higher unemployment levels in developing countries during the 1980s. The rise in unemployment levels is often ascribed to income rigidity. A study of data in Cote d'Ivoire supports this view and shows that a fall in unemployment during the 1979-84 recession was a result of a rise in real income. The study, however, shows that, for some workers, income fell while the level of education and training rose during the same time period. These workers earned higher real incomes before the recession than after the recession.
Publisher:
ISBN:
Category : Labor market
Languages : fr
Pages : 58
Book Description
Global data on income and employment may be poor indicators of labor market conditions. As a result, inappropriate income policies may have been adopted in view of higher unemployment levels in developing countries during the 1980s. The rise in unemployment levels is often ascribed to income rigidity. A study of data in Cote d'Ivoire supports this view and shows that a fall in unemployment during the 1979-84 recession was a result of a rise in real income. The study, however, shows that, for some workers, income fell while the level of education and training rose during the same time period. These workers earned higher real incomes before the recession than after the recession.
The Changing Distribution of Earnings in OECD Countries
Author: A B Atkinson
Publisher: OUP Oxford
ISBN: 0191538558
Category : Business & Economics
Languages : en
Pages : 506
Book Description
This book is about how much people earn and why the distribution of earnings has been changing over time. The gap between the top and bottom in the United States has widened significantly since 1980. Why has this happened? Is it due to new technologies? What is the role of globalisation? Are there historical precedents? The book begins with the "race" between technology and education, and shows that continuing technical progress does not necessarily imply a continuing rise in dispersion. It then examines the experience of 20 OECD countries over the twentieth century, material presented in the form of 20 country case studies. The book breaks new ground in assembling data on the distribution of individual earnings covering much of the twentieth century and drawing on a variety of under-exploited sources. The findings overturn a number of widely-held beliefs. It is not the earnings of the low paid that have been most affected by the recent changes; widening is largely due to what is happening at the top. The recent rise in earnings dispersion is not unprecedented, but should be seen as part of a longer-run history of successive compression and expansion of earnings differences.
Publisher: OUP Oxford
ISBN: 0191538558
Category : Business & Economics
Languages : en
Pages : 506
Book Description
This book is about how much people earn and why the distribution of earnings has been changing over time. The gap between the top and bottom in the United States has widened significantly since 1980. Why has this happened? Is it due to new technologies? What is the role of globalisation? Are there historical precedents? The book begins with the "race" between technology and education, and shows that continuing technical progress does not necessarily imply a continuing rise in dispersion. It then examines the experience of 20 OECD countries over the twentieth century, material presented in the form of 20 country case studies. The book breaks new ground in assembling data on the distribution of individual earnings covering much of the twentieth century and drawing on a variety of under-exploited sources. The findings overturn a number of widely-held beliefs. It is not the earnings of the low paid that have been most affected by the recent changes; widening is largely due to what is happening at the top. The recent rise in earnings dispersion is not unprecedented, but should be seen as part of a longer-run history of successive compression and expansion of earnings differences.
La Transformation du rapport salarial
Author: Collectif
Publisher: Presses universitaires de Lyon
ISBN: 2729712984
Category : Business & Economics
Languages : fr
Pages : 140
Book Description
Le présent ouvrage analyse les transformations qui affectent aujourd’hui de multiples aspects du travail salarié : qualifications, conventions collectives, formation, emploi, tertiairisation... Il se propose d’en saisir les enjeux économiques et sociaux et de dégager les perspectives théoriques et concrètes qui se dessinent. Partant de prémisses différentes et adoptant des perspectives méthodologiques diverses (historiques, macro-économiques, monographiques...) les auteurs se rejoignent sur une question centrale : la crise économique, la critique du modèle de travail des vingt-cinq dernières années, les mutations technologiques annoncent-elles l’émergence d’un nouveau rapport salarial ?
Publisher: Presses universitaires de Lyon
ISBN: 2729712984
Category : Business & Economics
Languages : fr
Pages : 140
Book Description
Le présent ouvrage analyse les transformations qui affectent aujourd’hui de multiples aspects du travail salarié : qualifications, conventions collectives, formation, emploi, tertiairisation... Il se propose d’en saisir les enjeux économiques et sociaux et de dégager les perspectives théoriques et concrètes qui se dessinent. Partant de prémisses différentes et adoptant des perspectives méthodologiques diverses (historiques, macro-économiques, monographiques...) les auteurs se rejoignent sur une question centrale : la crise économique, la critique du modèle de travail des vingt-cinq dernières années, les mutations technologiques annoncent-elles l’émergence d’un nouveau rapport salarial ?
L'impact de la formation en emploi sur le salaire
Author: Philip Merrigan
Publisher: Montréal : Centre de recherche sur l'emploi et les fluctuations économiques, Université du Québec à Montréal = Research Center on Employment and Economic Fluctuations, Université du Québec à Montréal
ISBN: 9782921560061
Category : Occupational training
Languages : fr
Pages : 20
Book Description
Publisher: Montréal : Centre de recherche sur l'emploi et les fluctuations économiques, Université du Québec à Montréal = Research Center on Employment and Economic Fluctuations, Université du Québec à Montréal
ISBN: 9782921560061
Category : Occupational training
Languages : fr
Pages : 20
Book Description
Economie de l'emploi
Author: Geneviève Grangeas
Publisher: Presses Universitaires de France - PUF
ISBN:
Category : Employment (Economic theory).
Languages : fr
Pages : 244
Book Description
Publisher: Presses Universitaires de France - PUF
ISBN:
Category : Employment (Economic theory).
Languages : fr
Pages : 244
Book Description
Concilier Flexibilité Du Travail Et Cohésion Sociale
Author: Council of Europe
Publisher: Council of Europe
ISBN: 9287161518
Category : Political Science
Languages : en
Pages : 220
Book Description
Although the work place has become significantly more flexible in the former socialist countries of central and eastern Europe, the realities of their social institutional systems must be taken into account in any development strategies that aim to unite flexibility and security objectives. This volume seeks to contribute to a pan-European reflection on the concepts and issues of labour flexibility and social cohesion.
Publisher: Council of Europe
ISBN: 9287161518
Category : Political Science
Languages : en
Pages : 220
Book Description
Although the work place has become significantly more flexible in the former socialist countries of central and eastern Europe, the realities of their social institutional systems must be taken into account in any development strategies that aim to unite flexibility and security objectives. This volume seeks to contribute to a pan-European reflection on the concepts and issues of labour flexibility and social cohesion.
LA DYNAMIQUE DE L'EMPLOI ET DES SALAIRES
Author: Xavier Fairise
Publisher:
ISBN:
Category :
Languages : fr
Pages : 922
Book Description
L'OBJECTIF DE CETTE THESE EST D'EVALUER QUELLES ECLAIRCISSEMENT LA THEORIE DES CYCLES REELS PEUT APPORTER A L'ANALYSE DE LA DYNAMIQUE DE COURT TERME DE L'EMPLOI, DE LA PRODUCTIVITE ET DU SALAIRE REEL. PLUS PRECISEMENT, LA PRODUCTIVITE CONSTITUE UN INDICATEUR AVANCE DES FLUCTUATIONS DE L'EMPLOI, ALORS QUE LE SALAIRE REEL EN CONSTITUE UN INDICATEUR RETARDE. DANS UN PREMIER CHAPITRE, NOUS METTONS EN EVIDENCE LES LIMITES DU MODELE CANONIQUE DES CYCLES REELS DANS L'EXPLICATION DE LA DYNAMIQUE DE CES VARIABLES DU MARCHE DU TRAVAIL. NOUS REFLECHISSONS ALORS AUX MODELISATIONS ALTERNATIVES ENVISAGEABLES. LA PREMIERE PARTIE, CONTITUEE DES CHAPITRES DEUX ET TROIS, EST CENTREE SUR L'EXPLICATION DE LA DYNAMIQUE DE COURT TERME DE LA PRODUCTIVITE PAR RAPPORT A L'EMPLOI, ENCORE QUALIFIEE DE CYCLE DE PRODUCTIVITE. POUR CELA, DES COUTS D'AJUSTEMENT CROISES DE L'EMPLOI ET DU CAPITAL SONT INCORPORES AU MODELE INITIALEMENT ETUDIEE DANS LE PREMIER CHAPITRE. LE RESULTAT ESSENTIEL DE CE CHAPITRE EST DE MONTRER L'IMPORTANCE DE LA DYNAMIQUE JOINTE DE L'EMPLOI ET DU CAPITAL DANS L'EXPLICATION DU CYCLE DE PRODUCTIVITE. EN REVANCHE, LE MODELE ETUDIE DANS LA PREMIERE PARTIE NE PERMET PAS DE RENDRE COMPTE DE LA DYNAMIQUE DES SALAIRES. LA DYNAMIQUE RETARDEE DES SALAIRES PAR RAPPORT A L'EMPLOI QUE REVELENT LES FAITS STYLISES EST EN EFFET INCOMPATIBLE AVEC UN MARCHE DU TRAVAIL WALRASIEN DANS LEQUEL LES SALAIRES S'AJUSTEMENT INSTANTANEMENT. DANS LA SECONDE PARTIE, CONSTITUEE DES CHAPITRES QUATRE ET CINQ, DES MECANISMES NON-CONCURRENTIELS DE FORMATION DES SALAIRES SONT INTRODUITS DANS LE MODELE DE LA PARTIE PRECEDENTE. NOUS MONTRONS ALORS QUE DES CONTRATS DE SALAIRES NOMINAUX OU UN COUT D'AJUSTEMENT DES SALAIRES NOMINAUX COMBINE A L'HYPOTHESE DE SALAIRE D'EFFICIENCE AIDENT A RENDRE COMPTE DE LA DYNAMIQUE RETARDEE DES SALAIRES PAR RAPPORT A L'EMPLOI.
Publisher:
ISBN:
Category :
Languages : fr
Pages : 922
Book Description
L'OBJECTIF DE CETTE THESE EST D'EVALUER QUELLES ECLAIRCISSEMENT LA THEORIE DES CYCLES REELS PEUT APPORTER A L'ANALYSE DE LA DYNAMIQUE DE COURT TERME DE L'EMPLOI, DE LA PRODUCTIVITE ET DU SALAIRE REEL. PLUS PRECISEMENT, LA PRODUCTIVITE CONSTITUE UN INDICATEUR AVANCE DES FLUCTUATIONS DE L'EMPLOI, ALORS QUE LE SALAIRE REEL EN CONSTITUE UN INDICATEUR RETARDE. DANS UN PREMIER CHAPITRE, NOUS METTONS EN EVIDENCE LES LIMITES DU MODELE CANONIQUE DES CYCLES REELS DANS L'EXPLICATION DE LA DYNAMIQUE DE CES VARIABLES DU MARCHE DU TRAVAIL. NOUS REFLECHISSONS ALORS AUX MODELISATIONS ALTERNATIVES ENVISAGEABLES. LA PREMIERE PARTIE, CONTITUEE DES CHAPITRES DEUX ET TROIS, EST CENTREE SUR L'EXPLICATION DE LA DYNAMIQUE DE COURT TERME DE LA PRODUCTIVITE PAR RAPPORT A L'EMPLOI, ENCORE QUALIFIEE DE CYCLE DE PRODUCTIVITE. POUR CELA, DES COUTS D'AJUSTEMENT CROISES DE L'EMPLOI ET DU CAPITAL SONT INCORPORES AU MODELE INITIALEMENT ETUDIEE DANS LE PREMIER CHAPITRE. LE RESULTAT ESSENTIEL DE CE CHAPITRE EST DE MONTRER L'IMPORTANCE DE LA DYNAMIQUE JOINTE DE L'EMPLOI ET DU CAPITAL DANS L'EXPLICATION DU CYCLE DE PRODUCTIVITE. EN REVANCHE, LE MODELE ETUDIE DANS LA PREMIERE PARTIE NE PERMET PAS DE RENDRE COMPTE DE LA DYNAMIQUE DES SALAIRES. LA DYNAMIQUE RETARDEE DES SALAIRES PAR RAPPORT A L'EMPLOI QUE REVELENT LES FAITS STYLISES EST EN EFFET INCOMPATIBLE AVEC UN MARCHE DU TRAVAIL WALRASIEN DANS LEQUEL LES SALAIRES S'AJUSTEMENT INSTANTANEMENT. DANS LA SECONDE PARTIE, CONSTITUEE DES CHAPITRES QUATRE ET CINQ, DES MECANISMES NON-CONCURRENTIELS DE FORMATION DES SALAIRES SONT INTRODUITS DANS LE MODELE DE LA PARTIE PRECEDENTE. NOUS MONTRONS ALORS QUE DES CONTRATS DE SALAIRES NOMINAUX OU UN COUT D'AJUSTEMENT DES SALAIRES NOMINAUX COMBINE A L'HYPOTHESE DE SALAIRE D'EFFICIENCE AIDENT A RENDRE COMPTE DE LA DYNAMIQUE RETARDEE DES SALAIRES PAR RAPPORT A L'EMPLOI.
Author:
Publisher: Editions Bréal
ISBN: 2749525675
Category :
Languages : en
Pages : 275
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Publisher: Editions Bréal
ISBN: 2749525675
Category :
Languages : en
Pages : 275
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Population Africaine Au 21é Siecle
Author:
Publisher:
ISBN:
Category : Africa
Languages : en
Pages : 716
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ISBN:
Category : Africa
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Pages : 716
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