Author: Ediciones Deusto
Publisher: Grupo Planeta (GBS)
ISBN: 9788423420223
Category : Business & Economics
Languages : es
Pages : 308
Book Description
Los temas tratados en esta recopilación, desde cómo gestionar la diversidad y analizar los centros de trabajo alternativos, hasta cómo desenmascarar los mitos acerca de la remuneración, indican cómo crear empresas que cuenten con sistemas eficaces y razonables para la gestión de personal.
Dirigir personas en la empresa
Author: Ediciones Deusto
Publisher: Grupo Planeta (GBS)
ISBN: 9788423420223
Category : Business & Economics
Languages : es
Pages : 308
Book Description
Los temas tratados en esta recopilación, desde cómo gestionar la diversidad y analizar los centros de trabajo alternativos, hasta cómo desenmascarar los mitos acerca de la remuneración, indican cómo crear empresas que cuenten con sistemas eficaces y razonables para la gestión de personal.
Publisher: Grupo Planeta (GBS)
ISBN: 9788423420223
Category : Business & Economics
Languages : es
Pages : 308
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Los temas tratados en esta recopilación, desde cómo gestionar la diversidad y analizar los centros de trabajo alternativos, hasta cómo desenmascarar los mitos acerca de la remuneración, indican cómo crear empresas que cuenten con sistemas eficaces y razonables para la gestión de personal.
Dirigir personas en la empresa
Author: Rob Goffee
Publisher:
ISBN: 9788423416820
Category : Administración de personal
Languages : es
Pages : 296
Book Description
Publisher:
ISBN: 9788423416820
Category : Administración de personal
Languages : es
Pages : 296
Book Description
GuÍa PrÁCtica para Dirigir Rh
Author: Guillermo Sander Moreno
Publisher: Palibrio
ISBN: 1463339100
Category : Business & Economics
Languages : en
Pages : 103
Book Description
En este libro, Guillermo Sander nos platica, en un estilo muy poco común, sus experiencias como alto ejecutivo de Recursos Humanos en conocidas empresas multinacionales y en la práctica de consultoría que desempeñó exitosamente por varias décadas. La GUÍA PRÁCTICA PARA DIRIGIR RECURSOS HUMANOS. La lectura de este libro nos demuestra por qué "Billy" es conocido como una de las más importantes figuras de su profesión. Excelente maestro que impartió innumerables clases y diplomados en varias importantes Universidades mexicanas, forjó a un buen número de profesionistas que habiendo salido de Ford y de su alma Mater, Intergamma, hoy son reconocidos profesionistas, ejecutivos, y consultores. Billy Sander escribió múltiples artículos en revistas de negocios, principalmente en México, pero también en algunos países Latinoamericanos, en Estados Unidos, y en Inglaterra. Formó parte del consejo de administración de varias empresas y participó en el programa de radio Entorno durante varios años: muchos de sus comentarios fueron plasmados en el libro PRODUCTIVIDAD Y SALARIOS publicado en los noventas. Esta GUÍA PRÁCTICA PARA DIRIGIR RECURSOS HUMANOS puede ser utilizada como libro de texto, o puede ser leído por ser interesante, ameno, ilustrativo y, a pesar de referirse a hechos del pasado, y principalmente a situaciones que ocurrieron en México, el lector lo encontrará muy actual, vivo y universal.
Publisher: Palibrio
ISBN: 1463339100
Category : Business & Economics
Languages : en
Pages : 103
Book Description
En este libro, Guillermo Sander nos platica, en un estilo muy poco común, sus experiencias como alto ejecutivo de Recursos Humanos en conocidas empresas multinacionales y en la práctica de consultoría que desempeñó exitosamente por varias décadas. La GUÍA PRÁCTICA PARA DIRIGIR RECURSOS HUMANOS. La lectura de este libro nos demuestra por qué "Billy" es conocido como una de las más importantes figuras de su profesión. Excelente maestro que impartió innumerables clases y diplomados en varias importantes Universidades mexicanas, forjó a un buen número de profesionistas que habiendo salido de Ford y de su alma Mater, Intergamma, hoy son reconocidos profesionistas, ejecutivos, y consultores. Billy Sander escribió múltiples artículos en revistas de negocios, principalmente en México, pero también en algunos países Latinoamericanos, en Estados Unidos, y en Inglaterra. Formó parte del consejo de administración de varias empresas y participó en el programa de radio Entorno durante varios años: muchos de sus comentarios fueron plasmados en el libro PRODUCTIVIDAD Y SALARIOS publicado en los noventas. Esta GUÍA PRÁCTICA PARA DIRIGIR RECURSOS HUMANOS puede ser utilizada como libro de texto, o puede ser leído por ser interesante, ameno, ilustrativo y, a pesar de referirse a hechos del pasado, y principalmente a situaciones que ocurrieron en México, el lector lo encontrará muy actual, vivo y universal.
Ética a Nicómaco
Author: Javier Fernández Aguado
Publisher: Editorial Almuzara
ISBN: 8483563762
Category : Business & Economics
Languages : en
Pages : 234
Book Description
Javier Fernández Aguado actualiza la obra de Aristóteles para resaltar las habilidades directivas y el arte del buen gobierno.
Publisher: Editorial Almuzara
ISBN: 8483563762
Category : Business & Economics
Languages : en
Pages : 234
Book Description
Javier Fernández Aguado actualiza la obra de Aristóteles para resaltar las habilidades directivas y el arte del buen gobierno.
Dirigir personas en la empresa
Author: Robert Goffee
Publisher:
ISBN: 9789508570260
Category : Personnel management
Languages : es
Pages : 296
Book Description
Publisher:
ISBN: 9789508570260
Category : Personnel management
Languages : es
Pages : 296
Book Description
1010 consejos para emprendedores
Author: Javier Fernández Aguado
Publisher: Editorial Almuzara
ISBN: 8483561743
Category : Business & Economics
Languages : en
Pages : 216
Book Description
Javier Fernández Aguado expone las recomendaciones más prácticas y eficaces para abordar con acierto la creación de empresas.
Publisher: Editorial Almuzara
ISBN: 8483561743
Category : Business & Economics
Languages : en
Pages : 216
Book Description
Javier Fernández Aguado expone las recomendaciones más prácticas y eficaces para abordar con acierto la creación de empresas.
Managing Incompetence
Author: Gabriel Ginebra
Publisher: Association for Talent Development
ISBN: 1607287498
Category : Business & Economics
Languages : en
Pages : 187
Book Description
Day-in, day-out, managers and supervisors face a myriad of personalities in the workplace. Managing these individual characters can sometimes drive even the calmest boss into a frenzy. Here, for the first time in English, is a humorous, yet practical and effective title on how to deal with all those seemingly ‘incompetent’ people on your staff. Step-by-step, author Gabriel Ginebra guides you through the ‘Fougi Model’ to diagnose inefficiencies; and through this process, you’ll learn how to discern and improve people’s behaviors in the workplace. Business readers the world over have been impressed with this innovative approach to managing staff; you too, can benefit from this wisdom. You will learn how to: Revolutionize your managing style using the "Fougi Model." Diagnose inefficiencies within your staff. Discern and improve people's behaviors in the workplace.
Publisher: Association for Talent Development
ISBN: 1607287498
Category : Business & Economics
Languages : en
Pages : 187
Book Description
Day-in, day-out, managers and supervisors face a myriad of personalities in the workplace. Managing these individual characters can sometimes drive even the calmest boss into a frenzy. Here, for the first time in English, is a humorous, yet practical and effective title on how to deal with all those seemingly ‘incompetent’ people on your staff. Step-by-step, author Gabriel Ginebra guides you through the ‘Fougi Model’ to diagnose inefficiencies; and through this process, you’ll learn how to discern and improve people’s behaviors in the workplace. Business readers the world over have been impressed with this innovative approach to managing staff; you too, can benefit from this wisdom. You will learn how to: Revolutionize your managing style using the "Fougi Model." Diagnose inefficiencies within your staff. Discern and improve people's behaviors in the workplace.
Human Resource Management
Author: R. Wayne Mondy
Publisher: Pearson Educación
ISBN: 9789702606413
Category : Business & Economics
Languages : en
Pages : 568
Book Description
A balance of practical and applied material which also underpins the crucial theoretical concepts that are being applied in today's human resources. For undergraduate/graduate courses in Human Resource Management.
Publisher: Pearson Educación
ISBN: 9789702606413
Category : Business & Economics
Languages : en
Pages : 568
Book Description
A balance of practical and applied material which also underpins the crucial theoretical concepts that are being applied in today's human resources. For undergraduate/graduate courses in Human Resource Management.
Dirigir personas en la empresa.[8]
Author: Rob Goffee
Publisher:
ISBN: 9789584211576
Category :
Languages : es
Pages : 296
Book Description
Publisher:
ISBN: 9789584211576
Category :
Languages : es
Pages : 296
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Despierta el talento
Author: Roberto Luna
Publisher: Editorial Almuzara
ISBN: 8483566095
Category : Business & Economics
Languages : en
Pages : 113
Book Description
Desde ocho ángulos diferentes y a través de monólogos, historias y experiencias el autor explica cómo desarrollar el talento, algo básico tanto para las empresas como para los profesionales. Con un lenguaje ameno y un estilo sencillo y directo, el autor ofrece todas las claves necesarias para el desarrollo del talento en sus ocho vertientes fundamentales, tales como el liderazgo de equipos, la inteligencia emocional, el emprendimiento, las habilidades comerciales y orientación al cliente o la empleabilidad para quienes quieren mejorar su puesto de trabajo o encontrar empleo.
Publisher: Editorial Almuzara
ISBN: 8483566095
Category : Business & Economics
Languages : en
Pages : 113
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Desde ocho ángulos diferentes y a través de monólogos, historias y experiencias el autor explica cómo desarrollar el talento, algo básico tanto para las empresas como para los profesionales. Con un lenguaje ameno y un estilo sencillo y directo, el autor ofrece todas las claves necesarias para el desarrollo del talento en sus ocho vertientes fundamentales, tales como el liderazgo de equipos, la inteligencia emocional, el emprendimiento, las habilidades comerciales y orientación al cliente o la empleabilidad para quienes quieren mejorar su puesto de trabajo o encontrar empleo.