El sentido de trabajar PDF Download
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Author: Dave Ulrich
Publisher: Editorial Almuzara
ISBN: 8483566176
Category : Business & Economics
Languages : en
Pages : 157
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Book Description
Las personas que hallan un sentido a su trabajo son más competentes, comprometidas y entusiastas para contribuir a los objetivos de su empresa, lo que generará un mayor compromiso de los clientes y consumidores. En este libro se enseña cómo dotar de sentido y valor al trabajo y cómo crear los espacios laborales idóneos para que empresa y empleado salgan beneficiados, ilustrado con numerosos ejemplos.
Author: Dave Ulrich
Publisher: Editorial Almuzara
ISBN: 8483566176
Category : Business & Economics
Languages : en
Pages : 157
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Las personas que hallan un sentido a su trabajo son más competentes, comprometidas y entusiastas para contribuir a los objetivos de su empresa, lo que generará un mayor compromiso de los clientes y consumidores. En este libro se enseña cómo dotar de sentido y valor al trabajo y cómo crear los espacios laborales idóneos para que empresa y empleado salgan beneficiados, ilustrado con numerosos ejemplos.
Author: Dave Ulrich
Publisher: Editorial Almuzara
ISBN: 8483568837
Category : Business & Economics
Languages : en
Pages : 202
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Author: Joaquín Garralda
Publisher: Editorial Almuzara
ISBN: 8483561824
Category : Business & Economics
Languages : en
Pages : 151
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Joaquín Garralda determina los parámetros básicos que conforman el modelo del comportamiento empresarial sostenible y responsable desde la perspectiva de la RC. Con prólogo de Ramón Jáuregui.
Author: Cees B.M. Van Riel
Publisher: Editorial Almuzara
ISBN: 8483566451
Category : Business & Economics
Languages : en
Pages : 206
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La mejor estrategia está condenada al fracaso si no cuenta con el apoyo de los grupos de interés clave de la compañía. Hoy, es imposible abrirse paso en los mercados globales y generar un valor sostenido en el tiempo sin el apoyo de los empleados, inversores, clientes, medios de comunicación y reguladores, entre otros. Este libro explica todo lo necesario para alinear a los grupos de interés clave para las compañías. Mediante el ejemplo de 40 empresas, el autor muestra cómo crear una estrategia y su posterior implantación para brindar a la empresa una influencia clave para abrir mercados, obtener licencias para operar y minimizar numerosos problemas.
Author:
Publisher: International Monetary Fund
ISBN: 1513583441
Category :
Languages : en
Pages :
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Author: Dave Ulrich
Publisher: Editorial Almuzara
ISBN: 8483563681
Category : Business & Economics
Languages : en
Pages : 143
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Ulrich, Smallwood y Sweetman identifican las cinco reglas principales que rigen la actuación de los grandes líderes empresariales.
Author:
Publisher:
ISBN:
Category : Corporations
Languages : en
Pages : 1618
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Author: Ake E. Andersson
Publisher: Springer
ISBN: 3642608779
Category : Business & Economics
Languages : en
Pages : 268
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A sample of Professor Tönu Puus contributions to economic theory, ranging from seminal results on investment criteria under imperfect capital markets, via rules for optimal resource extraction when the grade of the ore is heterogeneous, to modern nonlinear dynamics as applied to well-known economic fields such as business cycle analysis and oligopoly theory. Puus thinking on cultural economics and his views on the methodology of economic science shine through every paper in this volume.
Author: Jesús Simeón Pérez
Publisher: Jesús Simeón Pérez Jiménez
ISBN:
Category :
Languages : en
Pages : 67
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El partido comunista del Siglo XXII es un dios cruel. En una recreación sorprendente del relato bíblico de Jonás, el autor describe un futuro inquietante y cercano.
Author: Esther Trujillo
Publisher: Editorial Almuzara
ISBN: 8483567288
Category : Business & Economics
Languages : en
Pages : 178
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La responsabilidad social de las empresas puede parecer un gasto innecesario hasta que se comprueba lo que cuesta ser irresponsable. En las páginas de este libro comprobaremos cómo, en la era de la información, la gestión responsable y la ética empresarial son asuntos que representan una gran apuesta estratégica. En La Sociedad que no quería ser Anónima su autora, a través de un personaje ficticio, Amaro Cifuentes, director de Responsabilidad Social de una compañía cualquiera, ayuda a desentrañar las claves de esta función empresarial a través de una mezcla sutil entre la realidad y la ficción, el día a día y el esperpento, la gestión ordenada y la ocurrencia caótica. Y es que el desafío en la responsabilidad social para cualquier compañía moderna tiene un nombre: anticipación. Sus eneficios tardan en llegar, pero son claros, como podrá asegurar cualquier directivo que haya tenido que gestionar una crisis.
