Rapporti tra datori di lavoro e lavoratori sul piano aziendale PDF Download
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Languages : it
Pages : 319
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Languages : it
Pages : 319
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Languages : it
Pages : 241
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Author: Maria Vascon
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ISBN: 9788844000769
Category : Law
Languages : it
Pages : 80
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Author: Pierluigi Rausei
Publisher: IPSOA
ISBN: 8821732983
Category : Architecture
Languages : en
Pages : 743
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Riedizione del Volume pubblicato nel 2008 (nella I ed. presentato nella Collana “Testo Unico Sicurezza del Lavoro”) sul quadro sanzionatorio e sulle regole innovative che governano il sistema istituzionale della vigilanza in materia di sicurezza sul lavoro a seguito dell’entrata in vigore del decreto legislativo 9 aprile 2008, n. 81 (Testo Unico). La riedizione si è resa necessaria in seguito alle rilevanti modifiche introdotte dal decreto correttivo del Testo Unico Sicurezza del Lavoro (D.Lgs. 106/2009). Il volume si presenta suddiviso in varie parti rispettivamente dedicate: all’esame specifico dei nuovi meccanismi istituzionali che governano il complesso fenomeno delle ispezioni e della vigilanza in materia di sicurezza sul lavoro alle linee di sviluppo del nuovo apparato sanzionatorio così come individuato dal d.lgs. n. 81/2008 e successivamente modificato dal d.lgs. 106/2009, con particolare riferimento: al procedimento ispettivo e sanzionatorio, amministrativo e penale, ai limiti di applicabilità dei poteri degli organi di vigilanza (prescrizione, disposizione, diffida), alla lettura dell’apparato punitivo fra contravvenzioni e sanzioni amministrative, alla responsabilità diretta dell’ente, alle condizioni di estinzione agevolata dell’illecito, all’esercizio dei diritti della persona offesa all’analisi dell’apparato sanzionatorio e alla puntuale individuazione di tutte le ipotesi sanzionatorie previste dal nuovo testo unico, anche mediante apposite tabelle che individuano: la fattispecie illecita, la reazione punitiva, le forme di estinzione agevolata dell’illecito Infine viene proposta: la normativa e la prassi amministrativa di principale rilievo, accanto alla modulistica riguardante le fasi principali del procedimento sanzionatorio penale e amministrativo.
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Languages : it
Pages : 407
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Author: Francesco Buffa
Publisher: HALLEY Editrice
ISBN: 887589180X
Category : Law
Languages : it
Pages : 337
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Author: Nicolò Rossi
Publisher: G Giappichelli Editore
ISBN: 889214622X
Category : Law
Languages : it
Pages : 28
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Author: Stefania Scialoia
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Category :
Languages : it
Pages : 52
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" l 'Italia è una Repubblica democratica fondata sul lavoro " - art. 1 Costituzione Italiana tra i vari rapporti giuridici il rapporto lavorativo, uno dei più complessi, vede la presenza e interazione di due figure umane, che corrispondono a due diverse situazioni giuridiche, il lavoratore e il datore di lavoro . Ognuno di essi è titolare di diritti e doveri . Il datore di lavoro è titolare di poteri, ideati nell ottica del raggiungimento degli obiettivi dell'azienda, che incontrano specifici limiti, ideati nell'ottica di tutela della persona e della dignità del lavoratore, nelle complesse dinamiche del rapporto lavorativo
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Category : United States
Languages : en
Pages : 414
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Author: Marco Biagi
Publisher: Kluwer Law International B.V.
ISBN: 9041120084
Category : Law
Languages : en
Pages : 500
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Thirty-three distinguished authorities in the field of labour and industrial relations law gather here to enhance and complement the work of the late Marco Biagi, a man who, at the time of his violent and untimely death, had shown himself to be the most insightful and committed international scholar in this complex and controversial and, as it proved, even dangerous field. The topics covered range over many of Professor Biagi's special interests, including the following: the formulation of a new basis for labour law that could resolve new issues; employee protection in corporate restructuring; the trend toward individual 'enterprise bargaining'; a new European employment policy and what it might entail; the growing phenomenon of 'flexibilisation'; the effects of an aging workforce; the crucial nexus of free trade, labour, and human rights; the promise of EU enlargement; and protection of part-time workers. There is a lot of insight, innovation, and just clear thinking in this wide-ranging and far-reaching book. It will be of exceptional value to scholars, lawyers, and others concerned with the extensive and unpredictable changes under way in today's world of work.
