Contribution à la connaissance du processus de la décision de financement par le dirigeant dans la petite entreprise non cotée PDF Download
Are you looking for read ebook online? Search for your book and save it on your Kindle device, PC, phones or tablets. Download Contribution à la connaissance du processus de la décision de financement par le dirigeant dans la petite entreprise non cotée PDF full book. Access full book title Contribution à la connaissance du processus de la décision de financement par le dirigeant dans la petite entreprise non cotée by Médéssè Carol Frédy Gandegnon. Download full books in PDF and EPUB format.
Author: Médéssè Carol Frédy Gandegnon
Publisher:
ISBN:
Category :
Languages : fr
Pages : 0
Get Book Here
Book Description
Cette recherche exploratoire examine la question de la décision de financement dans la petite entreprise selon une approche comportementale en s'intéressant à la manière dont les dirigeants de petite entreprise prennent la décision. Le comportement du dirigeant est examiné au moyen de l'approche théorique du choix managérial de Norton (1991), associée au modèle des proxémies financières de Torres (2011), pour formuler un modèle conceptuel théorique. L'objectif est d'examiner le processus de la décision de financement, dans l'esprit des travaux de Nussenbaum (1978) sur la décision d'investissement. La recherche empirique, de nature qualitative, est conduite au moyen d'études de cas selon un cadre épistémologique interprétativiste. Les résultats qui en découlent, indiquent l'intérêt et la pertinence de l'approche processuelle pour comprendre les comportements des dirigeants de PE. Une typologie comportementale est élaborée et permet de distinguer les dirigeants les uns des autres, selon leurs attitudes et comportements en matière de choix de financement.
Author: Médéssè Carol Frédy Gandegnon
Publisher:
ISBN:
Category :
Languages : fr
Pages : 0
Get Book Here
Book Description
Cette recherche exploratoire examine la question de la décision de financement dans la petite entreprise selon une approche comportementale en s'intéressant à la manière dont les dirigeants de petite entreprise prennent la décision. Le comportement du dirigeant est examiné au moyen de l'approche théorique du choix managérial de Norton (1991), associée au modèle des proxémies financières de Torres (2011), pour formuler un modèle conceptuel théorique. L'objectif est d'examiner le processus de la décision de financement, dans l'esprit des travaux de Nussenbaum (1978) sur la décision d'investissement. La recherche empirique, de nature qualitative, est conduite au moyen d'études de cas selon un cadre épistémologique interprétativiste. Les résultats qui en découlent, indiquent l'intérêt et la pertinence de l'approche processuelle pour comprendre les comportements des dirigeants de PE. Une typologie comportementale est élaborée et permet de distinguer les dirigeants les uns des autres, selon leurs attitudes et comportements en matière de choix de financement.
Author: Médéssè Carol Frédy Gandégnon
Publisher:
ISBN:
Category :
Languages : fr
Pages :
Get Book Here
Book Description
Author: Armand-Thomas Bajard
Publisher:
ISBN:
Category :
Languages : fr
Pages : 982
Get Book Here
Book Description
La thèse a pour objectif, outre l'analyse de la façon dont les choix des dirigeants financiers des sociétés cotées peuvent être expliqués par les théories financières, de rechercher les raisons autres que financières qui ont conduit à ces choix. L'étude exploratoire conduit à cerner certaines des attitudes des dirigeants financiers vis-à-vis des modalités de financement, à savoir émission d'actions nouvelles, dette bancaire, dette obligataire et autofinancement. la démarche d'observation utilisée est d'inspiration quasi-expérimentale. La méthodologie générale de l'étude est de type quantitatif. Dans cette approche, une démarche abductive a été retenue. A l'issue de l'analyse factorielle des correspondances sur les réponses aux différents cas, il semble y avoir deux représentations ou cadres cognitifs : d'une part un choix de structure optimale, d'autre part une hiérarchie des préférences évolutive en fonction des opportunités et des contraintes décisionnelles. De l'étude croisant les réponses des dirigeants à leurs caractéristiques socio-personnels, des variables relatives aux individus, à l'entreprise et au lien entre individus entreprises semblent organiser les réponses. La décision financière paraît donc dépendre des attitudes des individus envers les modalités de financement, cette attitude étant modulée par la relation d'emploi entre l'individu et son organisation et par la convergence décisionnelle s'exprimant sur le dirigeant.
Author: Médéssè C. F.. Gandegnon
Publisher:
ISBN:
Category :
Languages : fr
Pages : 188
Get Book Here
Book Description
Author: Carine Fotso Yumgue
Publisher:
ISBN:
Category :
Languages : fr
Pages : 1154
Get Book Here
Book Description
L'intérêt que continue d'accorder la recherche en gestion à la question non résolue du financement de l'entreprise, trouve dans l'objet de la présente étude un terrain d'analyse certain. La finance organisationnelle à travers les nouvelles théories de l'entreprise a su mettre l'acteur et les différentes parties prenantes au coeur de la gouvernance d'entreprise. Les pratiques de financement au sein de l'entreprise familiale africaine se révèlent être influencées par la structure de propriété du capital de l'entreprise. Dans le cadre de la P.M.I. familiale camerounaise non cotée, cette structure est construite autour d'un ensemble de déterminants identifiés comme spécifiques de ce type d'entreprise. Si la "Famille" en tant que concept socio-économique fondamental en Afrique en est ici le principal, le profil du dirigeant-propriétaire se révèle entre autre comme un déterminant majeur.
Author: Jean Rédis
Publisher:
ISBN:
Category :
Languages : fr
Pages : 1218
Get Book Here
Book Description
Cette thèse entend améliorer la connaissance du financement des sociétés françaises cotées de 1960 à 1996. L'interêt est autant théorique (validation des variables théoriques), que pratique (meilleure connaissance des pratiques de financement) et méthodologique (démarche hypothético-déductive, de nature quantitative puis qualitative). La validité des principaux modèles financiers est d'abord analysée. L'influence sur l'endettement de huit variables est testée sur un échantillon de 46 sociétés françaises cotées, de 1969 à 1993. Ces variables expliquent une part significative de la variance de l'endettement. Les plus pertinentes sont la profitabilité et le degré d'immobilisation. Ensuite, les schémas explicatifs du processus de financement issus de la finance organisationnelle sont évalués. Cinq propositions liant gouvernance et choix de financement sont émises. Leur pertinence est appréciée à travers deux études de cas (Saint Gobain et PSA). Les propositions sont validées.
Author: David HouŽto
Publisher: Lulu.com
ISBN: 1291761152
Category : Reference
Languages : fr
Pages : 327
Get Book Here
Book Description
Le terme promotion de la santé en Afrique, près de 30 ans après l'adoption de la Charte d'Ottawa, continue d'avoir des connotations complètement hors du sens que lui confère cette charte. Cela n'est pas étonnant quand on sait que la notion de santé dans ce contexte africain équivaut à la lutte contre la maladie à travers les soins de santé dispensés par des professionnels de la santé dans des formations sanitaires et les hôpitaux. L'évolution que connait le continent depuis quelques décennies est de donner un peu plus de place à la communauté à travers les relais communautaires dans une participation communautaire vidée de son contenu, car le pouvoir n'est jamais passé entre les mains des communautés.C'est au vu de tout ceci que le présent ouvrage à sa raison d'être pour expliquer les fondements de l'autonomisation communautaire et de la promotion de la santé avec leur importance pour la région africaine en proie aux mauvais indicateurs de santé comparativement aux autres régions du monde.
Author: Fred Neubauer
Publisher: Springer
ISBN: 1349144657
Category : Business & Economics
Languages : en
Pages : 293
Get Book Here
Book Description
The family business has a far reaching influence on economies throughout the world. No other type of business has driven economic development in the same way and today, in almost all countries, family businesses including such giants as Ford, Levi Strauss, L'Oréal and Ferrero are the source of more than half of the Gross National Product (GNP) and employment. As a result of their prominence the question of how they are governed, controlled and accounted for is crucial not only for the owning families, but also for the societies in which these companies operate. The Family Business considers: · How to define a family-controlled business and the significance of this form of privately-held enterprise. · Governance systems in the context of the family business. · How a board of outsiders can add value to the typical family business. · How to handle the classical tensions between family and board and between family and management on the other. · How to gain effective and efficient control at the highest level. The answer to these questions and others is given by providing a large number of examples of internationally active family businesses and from the authors teaching and research into this area. Sustainability is the key concern to the family business and this book breaks new ground in showing how they can successfully live on to the next generation.
Author: Constantinos Markides
Publisher: MIT Press
ISBN: 9780262133111
Category : Business & Economics
Languages : en
Pages : 228
Get Book Here
Book Description
This work examines the causes and consequences of the "refocusing" phenomenon, where companies have stopped diversifying and begun focusing once more on their core product lines. Coverage includes a discussion of the effects of refocusing on market value, profitability and organizational structure.
Author: Kelin E. Gersick
Publisher: Harvard Business Press
ISBN: 087584555X
Category : Business & Economics
Languages : en
Pages : 316
Get Book Here
Book Description
Generation to Generation will help managers understand the special dynamics & challenges that family businesses face as they move through their life cycles. It explains how to handle succession, & the role of non-family professionals.
