Contribution à la connaissance des comportements financiers des moyennes entreprises industrielles familiales PDF Download
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Author: Gérard Hirigoyen
Publisher:
ISBN:
Category :
Languages : fr
Pages : 549
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Book Description
Author: Gérard Hirigoyen
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ISBN:
Category :
Languages : fr
Pages : 549
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Book Description
Author: Panikkos Poutziouris
Publisher: Edward Elgar Publishing
ISBN: 1781009384
Category : Business & Economics
Languages : en
Pages : 801
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Book Description
'This is a very business-like book in its approach. It has an impressive global reach in its authorship, focal areas and use of evidence; it hits all the major practical challenges of family firms in a spirit that is fresh and current; and it deals with the cutting-edge themes and issues that are uppermost in the minds of owners, executives, advisors and researchers in the field.' – Nigel Nicholson, London Business School, author, Managing the Human Animal, Family Wars and The 'I' of Leadership Acclaim for the first edition: 'The authors have taken a lot of pain in putting this handbook together. As the name indicates, this is an excellent handbook for researchers.' – Global Business Review 'The Handbook of Research on Family Business has collected and synthesized a broad variety of topics by notable researchers who share a common dedication to family business research. This Handbook provides a comprehensive treatment that advances the frontiers of knowledge in family business, provoking valuable thoughts and discussion. The Handbook will serve as both an authoritative and comprehensive reference work for researchers investigating family enterprises.' – A. Bakr Ibrahim, Concordia University, Montreal, Canada 'Although family business research is a young discipline it is both necessary and important. For the wellbeing and future development of our society the survival of prosperous and passionate family business entrepreneurs is indispensable. In order to help the families in business to better understand how to succeed with their enterprises we need qualified and updated research. This book is the answer!' – Hans-Jacob Bonnier, Bonnier Business Press Group, Sweden and 6th Generation Chairman of the Family Business Network – International 'This Handbook is a unique compilation of the most important and the best recent family business research. The field has grown so rapidly that this effort will be a mark for the research to follow. The Handbook of Research on Family Business will be the reference for scholars in family business for many years to come. It will also stimulate new ideas in research.' – John L. Ward, IMD, Switzerland and Northwestern University, US During the previous decade, the multi-disciplinary field of family business has advanced significantly in terms of advances in theory, development of sophisticated empirical instruments, systematic measurement of family business activity, use of alternative research methodologies and deployment of robust tools of analysis. This second edition of the Handbook of Research on Family Business presents important research and conceptual developments across a broad range of topics. The contributors – notable researchers in the field – explore the frontiers of knowledge in family business entrepreneurship and stimulate critical thinking, enriching the repository of theoretical frameworks and methodologies. The Handbook takes a systematic and rigorous approach by providing in-depth insights into the dynamics of family business, its context and the significant role of stakeholders. Ultimately, this scholarly compendium of extant family business papers is an invaluable resource for researchers, educators, family business consultants, family business owner-managers and students.
Author: Mady Koanda
Publisher:
ISBN:
Category :
Languages : fr
Pages : 507
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Book Description
Les comportements et performances financières des entreprises africaines au sud du Sahara (Burkina Faso, Côte d'Ivoire, Niger et Sénégal) ont été analysés en ayant recours à la théorie positive de l'agence. La conception de la firme africaine comme « nœud de contrats » a amené à distinguer trois types de firme : firme « contrôlée », firme « communautaire », et firme publique. La typologie ainsi retenue reflète les problèmes de séparation des fonctions de propriété et des fonctions de décision ainsi que les conflits d'intérêt et les coûts d'agence qui en découlent. Elle prend notamment en compte une spécificité de l'environnement africain : la pression communautaire, expression de l'impact de la famille, du clan sur la gestion de la firme en Afrique. La prise en considération des relations d'agence dans l'interprétation des décisions financières et des performances conduit à des résultats probants. Par collecte de données financières et enquête auprès des principaux responsables d'un échantillon de firmes industrielles nous montrons que la forme organisationnelle et donc le type de relation d'agence a un impact sur le comportement financier envisagé. Les objectifs financiers multiples assignés à la fonction financière sont différents selon les formes organisationnelles. La politique d'investissement est sous optimale et en fonction du type d'entreprise, elle se traduit par un sous investissement ou surinvestissement. Globalement, les décisions financières fondamentales prises dans les entreprises africaines s'expliquent par les nécessités de la gestion de la relation d’agence et corroborent ainsi les conjectures de la théorie financière de l'agence. Les firmes fixent à la fonction financière des objectifs qui contribuent à gérer les principaux conflits d'intérêt. Le recours à l'endettement est une voie permettant dans les firmes « contrôlées » de réduire le surinvestissement. Les conflits d’intérêt particulièrement vivaces entre les banques et les firmes « communautaires » justifient en partie le sous investissement constaté. Les performances observées des firmes en Afrique sont liées à la forme organisationnelle. Alors que les firmes « contrôlées » sont performantes du point de vue des actionnaires (rentabilité financière), les firmes « communautaires » le sont du point de vue de l'ensemble des parties prenantes de la firme (rentabilité économique) et les firmes publiques ne le sont pas du tout.
Author: Gérard Hirigoyen
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Languages : fr
Pages : 104
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Author: Loïc Mahérault
Publisher:
ISBN:
Category :
Languages : fr
Pages : 564
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L'objet de la thèse est de démontrer la spécificité des entreprises familiales non cotées par rapport aux autres entreprises privées. La démarche théorique suivie aboutit à un modèle de financement hiérarchique propre aux entreprises familiales non cotées. Proche, par le raisonnement, du modèle de Myers et Majluf (1984), il est différent sur le fond : ce n'est pas un modèle de marche. Il démontre que les entreprises familiales non cotées doivent respecter la hiérarchie des financements suivante : autofinancement, dette, et augmentation de capital en dernier recours lorsque le partage du risque de financement s'impose, ce qui induit un rationnement des ressources propres. La partie empirique consiste en la description et la comparaison d'échantillons d'entreprises d'une part, et en l'étude comparative de la fonction d'investissement d'entreprises familiales cotées et non cotées d'autre part. Les résultats obtenus ne valident pas directement le modèle développé, mais ils montrent nettement que si les entreprises familiales cotées s'inscrivent dans une logique financière traditionnelle, ce n'est pas le cas des entreprises familiales non cotées qui respectent une hiérarchie des financements et sont confrontées à un rationnement du capital. Ces résultats ne relèvent pas de l'effet taille. La politique financière des entreprises familiales non cotées s'inscrit dans une logique financière propre. Cette logique mérite d'être plus largement étudiée car elle concerne l'immense majorité des PME.
Author: Jean Rédis
Publisher:
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Languages : fr
Pages : 1218
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Cette thèse entend améliorer la connaissance du financement des sociétés françaises cotées de 1960 à 1996. L'interêt est autant théorique (validation des variables théoriques), que pratique (meilleure connaissance des pratiques de financement) et méthodologique (démarche hypothético-déductive, de nature quantitative puis qualitative). La validité des principaux modèles financiers est d'abord analysée. L'influence sur l'endettement de huit variables est testée sur un échantillon de 46 sociétés françaises cotées, de 1969 à 1993. Ces variables expliquent une part significative de la variance de l'endettement. Les plus pertinentes sont la profitabilité et le degré d'immobilisation. Ensuite, les schémas explicatifs du processus de financement issus de la finance organisationnelle sont évalués. Cinq propositions liant gouvernance et choix de financement sont émises. Leur pertinence est appréciée à travers deux études de cas (Saint Gobain et PSA). Les propositions sont validées.
Author: CREDIT NATIONAL.
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Languages : fr
Pages : 52
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Author: Loïc Mahérault
Publisher:
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Category :
Languages : fr
Pages : 0
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Author: Zéphirin Diabre
Publisher:
ISBN:
Category :
Languages : fr
Pages : 792
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LA THEORIE FINANCIERE N'A PAS ENCORE REUSSI A EXPLIQUER LE COMPORTEMENT D'ENDETTEMENT DES ENTREPRISES. A LA PLACE DES SCHEMAS ET HYPOTHESES QU'ELLE PROPOSE, LA PRESENTE RECHERCHE, SUIVANT EN CELA L'EXEMPLE DE TRAVAUX ANTERIEURS, PRIVILEGIE UNE ANALYSE EXPLORATOIRE DU ROLE DE LA CROISSANCE. L'APPROCHE GLOBALE EN TERMES DE "COMPORTEMENT" CONDUIT A RELIER LES MULTIPLES DIMENSIONS DE L'ENDETTEMENT (DIMENSION QUANTITATIVE, DIMENSION POLITIQUE, DIMENSION DECISIONNELLE) AUX NOMBREUX ASPECTS DE LA CROISSANCE (ACTIVITES, POTENTIEL PRODUCTIF, STRATEGIE, MODE, EFFECTIF, ETC...) LES RESULTATS OBTENUS FONT APPARAITRE, QUE SI CERTAINS ASPECTS DU COMPORTEMENT D'ENDETTEMENT DES MEI S'EXPLIQUENT BEL ET BIEN PAR DES EFFETS DUS A LA CROISSANCE, CES CONSTATS NE PEUVENT PAS ETRE GENERALISES. DU MEME COUP SE TROUVENT AINSI REAFFIRMEES LES SPECIFICITES PROPRES A CETTE CATEGORIE D'ENTREPRISES ET LA NECESSITE, DANS DES TRAVAUX ULTERIEURS, D'ANALYSER L'INFLUENCE EVENTUELLE QU'EXERCENT D'AUTRES FACTEURS EXPLICATIFS.
Author: David HouŽto
Publisher: Lulu.com
ISBN: 1291761152
Category : Reference
Languages : fr
Pages : 327
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Book Description
Le terme promotion de la santé en Afrique, près de 30 ans après l'adoption de la Charte d'Ottawa, continue d'avoir des connotations complètement hors du sens que lui confère cette charte. Cela n'est pas étonnant quand on sait que la notion de santé dans ce contexte africain équivaut à la lutte contre la maladie à travers les soins de santé dispensés par des professionnels de la santé dans des formations sanitaires et les hôpitaux. L'évolution que connait le continent depuis quelques décennies est de donner un peu plus de place à la communauté à travers les relais communautaires dans une participation communautaire vidée de son contenu, car le pouvoir n'est jamais passé entre les mains des communautés.C'est au vu de tout ceci que le présent ouvrage à sa raison d'être pour expliquer les fondements de l'autonomisation communautaire et de la promotion de la santé avec leur importance pour la région africaine en proie aux mauvais indicateurs de santé comparativement aux autres régions du monde.
