Comunicación efectiva en entornos empresariales PDF Download
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Author: Lina Calle Arango
Publisher:
ISBN: 9789588988160
Category : Business communication
Languages : es
Pages : 159
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Book Description
Este libro está escrito para estudiantes, profesores y profesionales del sector empresarial, y se ocupa de proponer y explicar aquellas estrategias que deberían permitirle a un usuario de la lengua mejorar su comunicación y, por lo tanto, ganar credibilidad en un entorno de índole empresarial o de preparación en este campo. La primera parte propone metodologías que le ayudarán a seleccionar, a organizar y a transferir las ideas que se desean presentar en función del objetivo de comunicación en diferentes situaciones empresariales. En la segunda se busca desarrollar una conciencia del diálogo en entornos laborales y empresariales como acto comunicativo a partir del cual se busca construir cuatro actitudes: (i) Capacidad de síntesis; (ii) Capacidad de escucha para responder; (iii) Comprender al otro y valorar su posición; (iv) Capacidad para generar avance. La tercera parte incluye recomendaciones para generar coherencia entre mensaje y comunicación no verbal. Y en la última parte el lector encontrará un robusto paquete de ejercicios que le permitirá poner en práctica los conceptos que se trabajaron a lo largo del libro; actividades que podrán ser adaptadas a diferentes tipos de grupos y de niveles de experiencia en el entorno empresarial.
Author: Lina Calle Arango
Publisher:
ISBN: 9789588988160
Category : Business communication
Languages : es
Pages : 159
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Book Description
Este libro está escrito para estudiantes, profesores y profesionales del sector empresarial, y se ocupa de proponer y explicar aquellas estrategias que deberían permitirle a un usuario de la lengua mejorar su comunicación y, por lo tanto, ganar credibilidad en un entorno de índole empresarial o de preparación en este campo. La primera parte propone metodologías que le ayudarán a seleccionar, a organizar y a transferir las ideas que se desean presentar en función del objetivo de comunicación en diferentes situaciones empresariales. En la segunda se busca desarrollar una conciencia del diálogo en entornos laborales y empresariales como acto comunicativo a partir del cual se busca construir cuatro actitudes: (i) Capacidad de síntesis; (ii) Capacidad de escucha para responder; (iii) Comprender al otro y valorar su posición; (iv) Capacidad para generar avance. La tercera parte incluye recomendaciones para generar coherencia entre mensaje y comunicación no verbal. Y en la última parte el lector encontrará un robusto paquete de ejercicios que le permitirá poner en práctica los conceptos que se trabajaron a lo largo del libro; actividades que podrán ser adaptadas a diferentes tipos de grupos y de niveles de experiencia en el entorno empresarial.
Author: Calle Arango, Lina
Publisher: Editorial CESA
ISBN: 9588988179
Category : Business & Economics
Languages : es
Pages : 162
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Book Description
Este libro está escrito para estudiantes, profesores y profesionales del sector empresarial, y se ocupa de proponer y explicar aquellas estrategias que permiten al usuario mejorar su comunicación y ganar credibilidad en su entorno. La primera parte propone metodologías que le ayudarán a seleccionar, organizar y transferir las ideas que se desean presentar; en la segunda, se busca desarrollar una conciencia de diálogo para construir: (1) Capacidad de síntesis, (2) Capacidad de escucha para responder, (3) Comprender al otro y valorar su posición, y (4) Capacidad para generar avance. En la última parte se incluye un paquete de ejercicios relativos al tema.
Author: Carmen Costa-Sánchez
Publisher: Editorial UOC
ISBN: 8490646570
Category : Business & Economics
Languages : en
Pages : 211
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Todo comunica. Este es el axioma básico de la comunicación, también para las organizaciones. Comunicación corporativa. Claves y escenarios constituye un manual transversal y necesario, que actualiza y estudia las claves, los elementos de interés y las distintas vertientes que comprende la comunicación corporativa en el contexto actual. Los autores y autoras de este manual son grandes conocedores de cada uno de los ámbitos de especialización referidos y, por lo tanto, las voces más adecuadas para explicar cómo la función de comunicación puede optimizarse en las organizaciones. Comunicación interna, comunicación interpersonal, comunicación de crisis, comunicación y responsabilidad social corporativa o comunicación online son solo algunos de los temas abordados. Su mirada analiza las tradicionales y nuevas necesidades que afectan a la comunicación corporativa y la mejor manera de resolverlas. El libro resulta comprehensivo, actual y necesario para alumnos, investigadores y profesores, gerentes y directores de comunicación y, en general, para todos los interesados en este ámbito profesional y del saber.
Author: Fernando Fuster-Fabra
Publisher: Lulu.com
ISBN: 1446618498
Category :
Languages : es
Pages : 695
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Author: Dr. Emmett Emery Sr.
Publisher: AuthorHouse
ISBN: 1665571292
Category : Business & Economics
Languages : en
Pages : 222
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Book Description
Leader and Leadership are management functions that are vital in directing an organization to improve efficiency, achieve goals, and center policies and procedures on the company vision. This how to do book will help the less experienced reader on various aspects involved with leaders and leadership. The sustained analysis and the variety of topics discussed regarding leaders and leadership qualities in the business sector and in the military and ethical behaviors, and their part in decision-making makes the works of the book compelling. This book shows the author deep knowledge and understanding of leaders becoming leadership. Líder y Liderazgo son funciones de gestión que son vitals para dirigir una organización a mejorar la eficiencia, alcanzar objetivos y centrar las políticas y procedimientos en la vision de la empresa. Este libro de cómo hacer ayudará al lector menos experimentado en varios aspectos relacionados con los líderes y el liderazgo. El análisis sostenido y la variedad de temas discutidos con respecto a los líderes y las cualidades de liderazgo en el sector empresarial y en los comportamientos militares y éticos, y su parte en la toma de decisiones hace que las obras del libro sean convincentes. Este libro muestra al autor un profundo conocimiento y comprensión de los líderes que se convierten en líderes.
Author: A.Mª Enrique Jiménez / F. Morales Serrano (Coords.)
Publisher: Editorial GEDISA
ISBN: 8497849752
Category : Language Arts & Disciplines
Languages : en
Pages : 210
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Author: Alix Fuentes
Publisher: Lulu.com
ISBN: 1105515974
Category : Business & Economics
Languages : es
Pages : 303
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Este libro ha sido diseñado y construido con el método lógico, analítico y reflexivo, dispuesto con tácticas en el aprendizaje significativo en diversas formas y antecedentes de contenido prospectivo, aplicado al sistema empresarial, con una visión desde el punto de vista de la gestión empresarial. Su estructuración tiende a fundamentar lineamientos básicos, para aplicar los requisitos mínimos y necesarios, de la teoría prospectiva en el estudio de las ideas en cualquier área del conocimiento, a través de la investigación académica y la extensión en la praxis empresarial. Gestiona contenidos en aplicaciones al sistema empresarial, buscando anticiparse proactivamente al éxito, lo que garantiza la apropiación de las acciones gerenciales, el liderazgo y el poder, requeridos en la nueva reorganización global. Reordenamiento que incorpore el humanismo y la tecnología al anhelado desarrollo digno y feliz de la humanidad. Esta obra está dirigida a estudiantes universitarios en programas académicos presenciales o de educación a distancia en ciencias económicas, administrativas, sociales y humanísticas.
Author: Margarita Mayo
Publisher: Bloomsbury Publishing
ISBN: 1472950933
Category : Business & Economics
Languages : en
Pages : 313
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At the heart of contemporary corporate leadership lies a crisis of confidence. Since the financial crash of 2008, distrust of employers among the workforce has dramatically increased due to a lack of authentic leadership. But how can leaders become and remain authentic? Yours Truly draws on a host of inspirational examples from executives of multinational corporations to political leaders and sports leaders, as well as more than two decades of research, in order to examine and explain the missing link in research into authentic leadership: how leaders strive for success, excellence and constant renewal, whilst remaining true to themselves. Margarita Mayo introduces the three characteristics – Heart, Habits and Harmony – that differentiate authentic from non-authentic leaders. Presented within a practical framework, the book provides a measurable guide to developing your own authentic power: · Contagious passion that wins the hearts of others; · Setting new habits of learning to empower others; · And Enhancing harmony by building authentic contexts. Ideal for managers, senior executives and aspiring leaders, Yours Truly captures the value of authentic leadership in transforming organizations. The book strips away the seemingly magical, innate charismatic qualities of leaders in order to showcase a less mysterious and more practical process that can be followed by anyone.
Author: Deborah J. MacInnis
Publisher: Routledge
ISBN: 1317469186
Category : Business & Economics
Languages : en
Pages : 536
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Book Description
Brand relationships are critical because they can enhance company profitability by lowering customer acquisition and retention costs. This is the first serious academic book to offer a psychological perspective on the meaning of and basis for brand relationships, as well as their effects. "The Handbook of Brand Relationships" includes chapters by well-known marketing and psychology scholars on topics related to the meaning, significance, and measurement of brand relationships; the critical connections between consumers and the brand; how brand relationships are formed through both thoughtful and non-thoughtful processes; and how they are built, repaired, and leveraged through brand extensions. An integrative framework introduces the book and summarizes the chapters' key ideas. The handbook also identifies several novel metrics for measuring various aspects of brand relationships, and it includes recommendations for further research.
Author: Gary A. Yukl
Publisher:
ISBN: 9780138157142
Category : Decision Making, Organizational
Languages : en
Pages : 644
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Book Description
This book is about leadership in organizations. The primary focus is on managerial leadership, as opposed to parliamentary leadership, leadership of social movements, or informal leadership in peer groups. The book presents a broad survey of theory and research on leadership in formal organizations. The topic of leadership effectiveness is of special interest.
