Comprendre et appliquer le droit du travail. 2nd, rev. ed PDF Download
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Author: Jean-Luc Putz
Publisher:
ISBN: 9782879745787
Category :
Languages : fr
Pages : 664
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Book Description
Ce livre analyse de façon structurée les spécificités du droit du travail luxembourgeois et offre des explications et des modèles de lettres permettant aux employeurs d'entretenir des relations professionnelles conformes à la loi avec les salariés.
Author: Jean-Luc Putz
Publisher:
ISBN: 9782879745787
Category :
Languages : fr
Pages : 664
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Book Description
Ce livre analyse de façon structurée les spécificités du droit du travail luxembourgeois et offre des explications et des modèles de lettres permettant aux employeurs d'entretenir des relations professionnelles conformes à la loi avec les salariés.
Author: H.. Marghieri
Publisher:
ISBN: 9782853541824
Category :
Languages : fr
Pages : 139
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Author: Pascale Etiennot
Publisher: Editions Ellipses
ISBN: 2340053110
Category : Law
Languages : fr
Pages : 576
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Les ouvrages de la collection Spécial Droit proposent des plans de cours exhaustifs et rigoureux tout en facilitant leur compréhension par une démarche méthodique. Ainsi, ce manuel aborde les thèmes du droit du travail de façon didactique, en proposant pour chaque chapitre : Un exposé clair des règles de droit positif ; Des encadrés présentant les définitions, les fondamentaux, les évolutions jurisprudentielles, pour en faciliter la compréhension et la mémorisation ; Des exercices diversifiés et leur corrigé pour s’auto-évaluer ; Des indications bibliographiques pour aller plus loin. Les étudiants en Droit ou dans l'enseignement supérieur, les candidats à un concours ou tout personne qui souhaite comprendre le droit du travail trouveront dans ce manuel un approche complète du droit du travail.
Author: Steve Gilson
Publisher:
ISBN: 9782807208247
Category :
Languages : fr
Pages : 854
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Author: Jean-Emmanuel Ray
Publisher: Wolters Kluwer
ISBN: 9782371481442
Category :
Languages : fr
Pages : 471
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Book Description
Savoir comment fonctionne désormais la période d'essai ou une clause de mobilité, si l'on peut être sanctionné pour des dérapages sur Facebook, à quelles conditions l'entreprise peut désormais licencier en cas de difficultés économiques ou quels sont les avantages et inconvénients d'un plan de départs volontaires sont des questions auxquelles tout salarié et tout employeur devraient pouvoir répondre. Accessible au non-spécialiste, cet ouvrage veut faire connaître, mais surtout comprendre de l'intérieur cette matière passionnante qu'est le droit du travail d'aujourd'hui. Consacré à la relation individuelle de travail, il a intégré les ordonnances de septembre 2017 qui ont refondu le tiers du Code du travail, donnant ici priorité à l'accord d'entreprise sur la branche, plafonnant là les dommages-intérêts en cas de licenciement sans cause réelle et sérieuse, redéfinissant le motif économique de licenciement ou sécurisant les plans de départs volontaires. Sans oublier la banalisation du télétravail, ou les rudes effets d'un nouvel accord d'entreprise sur les contrats de travail en cours, mais aussi les évolutions jurisprudentielles les plus récentes : forfait-jours (Cass. soc. 7 septembre 2017), fait religieux au travail (CJUE, 14 mars 2017), mobilité, arrêts du Conseil d'Etat sur le contrôle administratif des PSE, prise d'acte de la rupture... Dans un style vivant, avec de multiples exemples concrets, l'auteur invite à suivre l'itinéraire d'un salarié, de l'embauche à la rupture du contrat de travail. Le présent ouvrage porte sur la relation individuelle de travail, qui constitue l'essentiel dans la vie quotidienne d'un salarié...et du programme des étudiants. L'ampleur des ordonnances de septembre 2017 sur les rapports collectifs, avec par exemple la disparition du comité d'entreprise et des délégués du personnel au projet du nouveau "Conseil Social et Economique", nécessitera de nombreux décrets : l'insécurité était trop forte pour traiter dans la présente édition de ces bouleversements. Questionnaires d'auto-évaluation et mini-cas pratiques permettent au lecteur de faire régulièrement le point.
Author: Jean-Philippe Tricoit
Publisher: Editions Ellipses
ISBN: 2340054060
Category : Law
Languages : fr
Pages : 512
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Cet ouvrage fournira aux étudiants en droit toutes les clés pour comprendre le droit du travail . Pour chaque chapitre couvrant un thème de droit du travail, cet ouvrage vise 4 objectifs : Apprendre : des fiches de cours pédagogiques et exhaustives ;Approfondir : des éléments pour aller plus loin sur un point spécifique du sujet ;Appliquer : des exercices d’application corrigés ;Réviser : des fiches sur les notions essentielles à connaître. Un ouvrage essentiel pour maîtriser et approfondir son cours de droit du travail.
Author: Michel Miné
Publisher: Editions Eyrolles
ISBN: 2212568959
Category :
Languages : fr
Pages : 865
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Book Description
"Incontournable, rendant accessible la complexité du nouveau droit du travail. Actualisé, permettant de saisir les évolutions les plus récentes du droit du travail. Documenté, avec les principaux articles du Code du travail. Cet ouvrage entièrement à jour avec la réforme du Code du travail (les six 'ordonnances Macron', leurs décrets d'application et la loi de ratification) permet de comprendre le nouveau droit du travail applicable, ses règles et leurs usages possibles, ses fortes évolutions, en donnant des points de repère fiables. En s'appuyant sur les sources du droit du travail (Code du travail réformé, jurisprudence, conventions et accords collectifs, droit européen) et sur ses institutions en évolution (inspection du travail, justice du travail), l'ouvrage traite : de l'emploi (rupture conventionnelle, individuelle et collective, du contrat de travail, accord de performance collective, contrats de chantier et de projet, redéfinition du licenciement économique, contrôle administratif du PSE, indemnisation plafonnée du licenciement injustifié, délais pour saisir le juge, prêts de main d'œuvre...) ; du travail (obligation légale de sécurité de l'employeur, avantages catégoriels conventionnels, télétravail, forfaits en jours, inaptitude médicale, droits de la personne – égalité de traitement, discrimination, harcèlements (sexuel, moral(, procédures d'alerte –, liberté d'expression sur les réseaux sociaux, religieuse au travail...) ; des relations professionnelles (représentativités syndicales, salariée et patronale ; négociations dans les entreprises, nouveau droit du comité social et économique, période transitoire pour les CE, DP et CHSCT, restructuration des branches professionnelles...)." [Source : 4e de couv.]
Author: Jean-Philippe Elie
Publisher: Pour les nuls
ISBN: 2412042241
Category : Law
Languages : fr
Pages : 246
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L'essentiel à connaître sur le droit du travail ! Toutes les offres d'emploi respectent-elles la loi ? À quoi servent exactement les conventions collectives ? Des avertissements sont-ils obligatoires avant de procéder à un licenciement pour faute ? Grâce à ce livre – qui intègre la réforme de septembre 2017 –, le droit du travail n'aura bientôt plus de secret pour vous ! À travers 50 notions essentielles, les auteurs de cet ouvrage répondront à toutes les questions que vous vous posez au quotidien dans votre entreprise.
Author: Daniel Marchand
Publisher: Editions Eyrolles
ISBN: 2212252862
Category : Law
Languages : fr
Pages : 705
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Une référence depuis 31 ans. Incontournable, rendant accessible la complexité du droit du travail. Actualisé, permettant de saisir les évolutions récentes du droit du travail. Documenté, avec les principaux articles du Code du travail et des extraits des décisions essentielles de jurisprudence. Cet ouvrage aide à comprendre le droit du travail applicable, ses règles et leurs usages possibles, ses évolutions, en donnant des points de repère fiables. Il permet d'appréhender les débats en cours : parcours professionnels sécurisés, risques psychosociaux, temps de travail, représentativité syndicale et dialogue social, entre autres. En s'appuyant sur les différentes sources du droit du travail (directives européennes, lois et décrets, jurisprudence, conventions et accords collectifs) et sur ses institutions (inspection du travail, justice), l'ouvrage souligne les nouveautés récentes et traite : de l'emploi (nouvelles règles applicables aux plans de sauvegarde de l'emploi et aux procédures de licenciement économique, aux actions en justice, rupture conventionnelle du contrat de travail, mobilité géographique et professionnelle, CDD, discrimination, harcèlement et violence au travail,...) ; du travail (obligation de sécurité de résultat de l'employeur, évaluation et organisation du travail, temps partiel, forfaits en jours, égalité de traitement dans la rémunération, articulation entre l'accord collectif et le contrat de travail, congés payés, "qualité de vie au travail", ...) ; des relations professionnelles (représentativité syndicale réformée, droits des comités d'entreprise et des CHSCT modifiés, négociations obligatoires - "contrats de génération", égalité entre femmes et hommes, pénibilité, GPEC,...).
Author: Dominique Grandguillot
Publisher: Gualino Editeur
ISBN: 9782842009779
Category : Labor laws and legislation
Languages : fr
Pages : 279
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Book Description
L'ensemble des connaissances nécessaires à la compréhension des règles du Droit du travail et de la Sécurité sociale est présenté, dans cet ouvrage, de façon claire et structurée en deux grandes parties : la première sur le droit du travail traite des différents acteurs de la vie sociale, de la formation, de l'embauche, des différents contrats de travail, des modes de rupture du contrat de travail, des conditions de travail (durée du travail, congés...), des institutions représentatives des salariés et des conflits individuels et collectifs ; la deuxième sur le droit de la sécurité sociale traite de la protection sociale du salarié par une présentation de la Sécurité sociale, des différentes prestations existantes (maladie, maternité, invalidité, vieillesse, accident du travail...) et de la prévoyance dans l'entreprise. Tout y est développé, méthodiquement décrit et expliqué pour constituer le véritable guide social qui permettra à l'étudiant d'apprendre et de maîtriser les règles du Droit social. Cette 9e édition intègre l'ensemble des textes législatifs et réglementaires les plus récents puisqu'elle est à jour au 1er septembre 2006. Ce livre s'adresse à tous les étudiants des filières de l'enseignement supérieur de gestion et de l'enseignement juridique. C'est l'outil de travail pour apprendre et maîtriser les règles du droit social.
