Comment négocier une augmentation de salaire avec votre patron PDF Download
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Author: Patrick Le Quéau
Publisher:
ISBN: 9782100000210
Category :
Languages : fr
Pages : 141
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Book Description
Author: Patrick Le Quéau
Publisher:
ISBN: 9782100000210
Category :
Languages : fr
Pages : 141
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Book Description
Author: Florence Chagneau
Publisher: Groupe Express Editions
ISBN: 9782843431388
Category :
Languages : fr
Pages : 214
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Book Description
Négocier, un état d'esprit. Il y a ceux qui, tellement heureux qu'on leur propose un emploi, ne négocient rien. Ils acceptent un salaire sans même demander ce qu'il recouvre et un poste sans se faire préciser les missions, les responsabilités et les possibilités d'évolution. Plus tard, ce sont les mêmes qui rencontrent les plus grandes difficultés pour demander une augmentation, faire reconnaître l'évolution de leur poste ou obtenir une formation. Ils se sentent lésés par rapport à leurs collègues, oubliant un principe simple : celui qui ne demande rien n'a rien. Négocier, une technique. D'abord, choisir le bon moment, puis trouver les bons arguments, faire ses calculs et bien mesurer les rapports de force. Toutes les situations sont ici passées en revue, illustrées d'exemples de calculs et de récits de négociations analysés et commentés : salaires d'embauche, primes, augmentations, stock-options, avantages en nature, formation, expatriation, mobilité, licenciement, temps libre... Tout est négociable.
Author: Monique Descoteaux
Publisher: Createspace Independent Publishing Platform
ISBN: 9781981726882
Category :
Languages : fr
Pages : 28
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Book Description
Comment negocier son salaire D�couvrez dans ce guide, toutes les astuces qui vous permettront de n�gocier votre salaire ou votre augmentation de salaire de mani�re optimale. De nombreux candidats ou salari�s sont mal � l'aise � l'id�e d'aborder la question du salaire. Que ce soit � l'embauche ou pour demander une augmentation quand on est en poste, cela reste un sujet d�licat. Pourtant un bon nombre de recruteurs pourraient trouver suspect un candidat qui n'�voquerait pas du tout ce point en phase de recrutement et de nombreux manager pourraient s'inqui�ter du d�part potentiel d'un salari� qui fort de bons r�sultats ou de responsabilit�s suppl�mentaires n'essayeraient pas de voir son salaire revu � la hausse.Quel que soit la situation, pour bien n�gocier son salaire, il faut �tre s�r de vous, il faut �tre capable d'estimer le salaire que vous valez. Cela passe par l'�tude du march� et par l'�valuation du besoin et de votre valeur sur ce m�me march� du travail. Il faudra �galement pr�parer vos arguments et identifier ceux sur quoi peut porter la n�gociation : il faudra lister les avantages que vous pouvez prendre en compte dans votre r�mun�ration.N�gocier son salaire reste une d�marche qui n'est pas simple et qui demande un temps de pr�paration.D�couvrez dans ce guide tous les meilleurs conseils et astuces pour la r�aliser au mieux.
Author:
Publisher: Odile Jacob
ISBN: 2738176828
Category :
Languages : en
Pages : 398
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Author: Salim Daoud McOlo
Publisher: Independently Published
ISBN:
Category :
Languages : fr
Pages : 0
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Book Description
"Négocier son salaire" est un guide essentiel pour les professionnels cherchant à obtenir une rémunération équitable et compétitive pour leur travail. Cette ressource détaillée offre des conseils pratiques et des stratégies éprouvées pour aborder efficacement le processus de négociation salariale. En se concentrant sur l'importance de reconnaître sa propre valeur sur le marché du travail, ce guide encourage les lecteurs à se préparer minutieusement, à évaluer leurs compétences et leurs réalisations, et à articuler clairement leurs attentes en matière de rémunération. En fournissant des techniques de communication assertive et des conseils pour surmonter les objections de l'employeur, ce livre offre aux lecteurs les outils nécessaires pour défendre leurs intérêts avec confiance et conviction. Que vous soyez en train de négocier une offre d'emploi, une augmentation de salaire ou des avantages supplémentaires, "Négocier son salaire" vous guidera à travers chaque étape du processus, vous aidant à atteindre vos objectifs professionnels et à obtenir la reconnaissance financière que vous méritez.
Author: Celine Panetier
Publisher: Createspace Independent Publishing Platform
ISBN: 9781981993932
Category :
Languages : fr
Pages : 42
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Comment demander une augmentation de salaire ? Revalorisation de salaire : Découvrez les meilleurs arguments qui font mouche. Si vous estimez que vous avez réalisé un excellent travail, n'ayez pas peur d'approcher votre employeur pour lui demander une augmentation de salaire.Beaucoup de personnes hésitent à demander une augmentation, même si elles savent qu'elles la méritent et se font des excuses, comme : « l'économie est au plus bas en ce moment » ou « je ne trouverai jamais le temps pour présenter ma demande ». Si c'est votre cas, alors il est temps pour vous de changer d'attitude et de commencer à réfléchir sur le moyen d'obtenir l'augmentation de salaire que vous méritez.
Author: Daniel Porot
Publisher: Groupe Express Editions
ISBN: 9782843432576
Category : Negotiation in business
Languages : fr
Pages : 194
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Author: Gilles Payet
Publisher: FeniXX
ISBN: 2412032858
Category : Reference
Languages : fr
Pages : 291
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Avez-vous le salaire que vous méritez ? La reprise du marché de l'emploi, la généralisation des politiques d'individualisation des salaires, l'émergence de nouveaux outils de rémunération, tous ces éléments font que les occasions de « parler salaire » sont de plus en plus nombreuses. Et, comme chacun le sait, en la matière, les plus compétents ne sont pas forcément les mieux lotis. Ce guide vous donne toutes les clés pour aborder, avec succès, les différentes phases de votre prochaine négociation. Vous apprendrez comment : - évaluer votre « vrai » niveau de salaire, quelle que soit votre fonction ; - déterminer votre pouvoir de négociation ; - bâtir une argumentation sans faille ; - conduire un plan de négociation gagnant. Tous les outils et toutes les techniques : - promotion, prime, stock-options, plan d'intéressement, épargne ou avantages en nature... Cet ouvrage vous permet d'identifier tous les outils de rémunération, et vous propose un éventail complet de techniques de négociation : choisissez les solutions les mieux adaptées à votre situation personnelle. Quel salaire correspond à votre profil ? Combien pourriez-vous gagner ? Consultez, dans cet ouvrage, l'argus Challenges des salaires 2 000.
Author: Isabelle Harlé
Publisher: Groupe Express Editions
ISBN: 9782843434822
Category : Interpersonal communication
Languages : fr
Pages : 132
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Pourquoi ce livre ? Salarié, patron ou commerçant, chacun est aujourd'hui tenu de défendre au mieux ses intérêts. Que ce soit dans le cadre de la négociation avec des fournisseurs ou de la discussion portant sur le salaire et le contenu des responsabilités, la capacité de chacun à négocier avec habileté assurera pour une large part son avenir professionnel. Pour avancer, la confiance ne suffit plus. II faut tenir ses objectifs, faire marcher ses affaires envers et contre tout et surtout le faire valoir ! Alors autant détenir le bon kit de survie en entreprise. Les réponses à vos questions : Comment bien définir ses objectifs ? Comment argumenter avec puissance ? Comment négocier au mieux son augmentation de salaire ? Comment bien négocier avec un collaborateur ? Que faire si mon patron refuse la négociation ? Autant de questions que nous nous sommes tous posées et auxquelles nos experts répondent.
Author: Daniel Porot
Publisher: Porot et Partenaire
ISBN: 2376920566
Category : Business & Economics
Languages : fr
Pages : 98
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Book Description
Dans des périodes difficiles, s'il est une question cruciale dans le monde du travail, c'est bien celle du salaire. Pourtant le sujet reste tabou et la négociation tourne le plus souvent à l'avantage de l'employeur. Il est donc essentiel pour tous les candidats ou salariés de connaître les clés de cet exercice délicat pour mettre toutes les chances de son côté. 101 secrets pour bien négocier son salaire... ou une augmentation vous aidera à vaincre vos idées reçues, vos craintes et à optimiser votre négociation salariale. C'est l'outil indispensable pour augmenter réellement vos chances de réussite.
