Casos de factor humano en la empresa PDF Download
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Author: José María Rodríguez Porras
Publisher:
ISBN: 9788480880985
Category :
Languages : es
Pages : 205
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Book Description
Esta obra recopila una seleccion de casos sobre una amplia gama de problemas humanos que suelen existir en las empresas: de motivacion, de relaciones interpersonales, de estilos de direccion, de cambio organizativo, de evaluacion del rendimiento, de cultura organizativa y de equipos de trabajo. Cada caso viene precedido de una nota tecnica y de una hoja de preparacion, que sirven de ayuda para el estudio del caso. Es una obra especialmente recomendada para directores generales, directivos de recursos humanos, profesores de organizacion y recursos humanos y directivos sensibilizados por estas materias.
Author: José María Rodríguez Porras
Publisher:
ISBN: 9788480880985
Category :
Languages : es
Pages : 205
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Esta obra recopila una seleccion de casos sobre una amplia gama de problemas humanos que suelen existir en las empresas: de motivacion, de relaciones interpersonales, de estilos de direccion, de cambio organizativo, de evaluacion del rendimiento, de cultura organizativa y de equipos de trabajo. Cada caso viene precedido de una nota tecnica y de una hoja de preparacion, que sirven de ayuda para el estudio del caso. Es una obra especialmente recomendada para directores generales, directivos de recursos humanos, profesores de organizacion y recursos humanos y directivos sensibilizados por estas materias.
Author: R. Wayne Mondy
Publisher: Pearson Educación
ISBN: 9789702606413
Category : Business & Economics
Languages : en
Pages : 568
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A balance of practical and applied material which also underpins the crucial theoretical concepts that are being applied in today's human resources. For undergraduate/graduate courses in Human Resource Management.
Author:
Publisher: Ediciones AKAL
ISBN:
Category :
Languages : en
Pages : 154
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Author: Horacio Andrade
Publisher: Palibrio
ISBN: 1463300212
Category : Education
Languages : en
Pages : 412
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DIRIGIR EN EL SIGLO XXI ¿Qué está pasando hoy en día con y en las organizaciones?; ¿Hacia dónde apuntan las tendencias del cambio organizacional?; ¿Es posible orientar la cultura en el sentido que marcan las nuevas condiciones del entorno?; ¿Qué factores hay que considerar al hacer cambios para asegurar su éxito? Estas y otras preguntas se las plantean cotidianamente quienes, tanto en el sector académico como en el laboral, están preocupados por lograr en las organizaciones niveles cada vez más altos de eficiencia, productividad y calidad, en un ambiente de trabajo que propicie la motivación, el desarrollo y el compromiso de las personas. En este libro, Horacio Andrade les da respuestas basado en su larga experiencia como consultor, como periodista y como profesor de postgrado en diversas instituciones de educación superior. La idea subyacente a las reflexiones que el autor hace alrededor de temas tan variados como el cambio, la cultura y el comportamiento organizacionales, es precisamente la que da título al libro: Cambio o Fuera. En un mundo en constante transformación, las organizaciones deben ser sensibles a lo que sucede en su entorno, desarrollar una capacidad de respuesta rápida y adelantarse a los cambios para no verse rebasadas, y finalmente desplazadas, por ellos.
Author: Eduardo Fayos Solá
Publisher:
ISBN:
Category : Human capital
Languages : es
Pages : 308
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Author:
Publisher:
ISBN:
Category : Christian sociology
Languages : es
Pages : 516
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Author: Aquilino Rodríguez Penin
Publisher: Marcombo
ISBN: 8426716474
Category : Technology & Engineering
Languages : en
Pages : 466
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Los sistemas de interfase gráfica (pantallitas, HMI, MMI, Scada, paneles de operador) aparecen hoy en día en todas partes, desde las aplicaciones más simples, como un dispositivo MP4, hasta uno o varios ordenadores conectados en red supervisando infraestructuras de un país. Con el objetivo de mantener actualizado el libro, en esta edición de Sistemas Scada se ha revisado todo el contenido y se han incluido nuevos temas y ejemplos aclaratorios para ayudar a la comprensión del texto: Capítulo 1. Evolución histórica e introducción a los sistemas Scada: Concepto, componentes, elementos que los integran, comunicaciones. Capítulo 2. Normativas relacionadas con los sistemas Scada: Ergonomía, legislación vigente, diseño gráfico, paneles de visualización. Capítulo 3. Guía de diseño para aplicaciones de interfase gráfica: Formas, colores, zonas, Órganos de accionamiento, según Directiva 98/37/CE. Capítulo 4. Introducción al concepto de seguridad en sistemas de visualización: Intrusión electrónica, políticas de seguridad Se incluye un apartado dedicado a la FDA 21 CFR Parte 11, directiva ampliamente utilizada en sistemas de control, ilustrada con ejemplos prácticos. Capítulo 5. Introducción a las comunicaciones industriales: Tecnologías, conceptos básicos, buses de campo Este capítulo es un breve resumen del libro: Comunicaciones Industriales, publicado también por editorial Marcombo. Capítulo 6. Guía de inicio al software Vijeo Citect 7.x. Se dan instrucciones de descarga desde la Web, instalación y manejo mediante ejemplos. Al final del libro se ha incluido también un glosario con aquellos términos que pueden necesitar aclaración.
Author:
Publisher:
ISBN:
Category : Occupational training
Languages : en
Pages : 438
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Author: UNIVERSIDAD NACIONAL DEL LITORAL (1969- ). FACULTAD DE CIENCIAS DE LA ADMINISTRACION
Publisher:
ISBN:
Category : Management
Languages : es
Pages : 208
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Author: Martin Rich
Publisher: Academic Conferences and publishing limited
ISBN: 1914587936
Category : Business & Economics
Languages : en
Pages : 618
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These proceedings represent the work of contributors to the 19th European Conference on Management Leadership and Governance (ECMLG 2023) hosted by ACI and Bayes Business School, City, University of London, UK on 23 - 24 November 2023. The Conference Chair is Dr Martin Rich from Bayes Business School, City, University of London, UK. ECMLG is now a well-established event on the academic research calendar and now in its 19th year. The key aim remains the opportunity for participants to share ideas and meet the people who hold them. The scope of papers will ensure an interesting two days. The subjects covered illustrate the wide range of topics that fall into this important and ever-growing area of research. The opening keynote presentation is given by Dr Jeffrey Ridley, PhD, FCG, FIIA, CIA, on the topic of A lifetime of Management and Governance Learning: A wish for you all. The second day of the conference Keynote presentation is given by Professor Pumela Msweli, University of South Africa, on the topic of The Leadership Dance on a geopolitically entangled dance floor: Towards Unitive Consciousness. With an initial submission of 164 abstracts, after the double blind, peer review process there are 54 Academic Research papers, 11 PhD Research papers, 2 Masters Research papers and 2 work-in-progress papers published in these Conference Proceedings. These papers represent research from China, Czech Republic, Czechia, Egypt, Finland, France, Germany, Ghana, Greece, Hungary, India, Italy, Kenya, Macau, Mexico, Morocco, Netherlands, Norway, Pakistan, Peru, Poland, Portugal, Romania, Saudi Arabia, Scotland, Slovakia, South Africa, Spain, Switzerland, The Netherlands, United Arab Emirates, the UK and the USA.
