Brillez aux tests de recrutement PDF Download
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Author: Dunod
Publisher:
ISBN: 9782100814527
Category :
Languages : fr
Pages : 293
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Book Description
Author: Dunod
Publisher:
ISBN: 9782100814527
Category :
Languages : fr
Pages : 293
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Author: CODADIS S.A.S
Publisher: Dunod
ISBN: 2100817841
Category : Study Aids
Languages : fr
Pages : 288
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Book Description
Les tests de sélection d'intelligence, d'aptitude et de personnalité sont utilisés depuis de nombreuses années dans les processus de recrutement des grandes entreprises et institutions du secteur publique (EDF, RATP, SNCF, Pôle emploi, Poste, Sécurité sociale, banques, compagnies d’assurance, etc.). Conçu par des auteurs concepteurs de tests pour des écoles et des institutions, cet ouvrage propose : de maîtriser les tests d’intelligence et d’aptitude par la pratique. Chaque module de formation présente les tests sous la forme de questions types corrigés pour amener le candidat à découvrir par lui-même les mécanismes logiques utilisés. Ces modules sont complétés par les notions théoriques et les conseils méthodologiques indispensables et des exercices corrigés pour que les candidats puissent s’entraîner. De se préparer efficacement aux mises en situation professionnelle, aux tests de personnalité et aux tests projectifs. Chaque chapitre présente le test, son objectif et comment il est utilisé par les recruteurs. Il contient également des questions types commentés et de nombreux conseils sont apportés aux candidats pour aborder sereinement ce type d’épreuve de sélection.
Author: Jean-Luc Minette
Publisher: Editions Eyrolles
ISBN: 2212155220
Category : Business & Economics
Languages : fr
Pages : 314
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Le tout-en-un pour réussir vos tests de recrutement ! Arrivé au jour J, partez gagnant en suivant un entrainement méthodique et intensif grâce aux plus de 600 tests réunis dans cet ouvrage. Vous vous préparerez ainsi aux différents types de tests que vous pourrez rencontrer dans vos recherches d'emploi : tests d'aptitudes verbales et numériques ; tests psychotechniques ; tests de culture d'entreprise ; tests de personnalité. Le + : Chaque test est corrigé et commenté pour permettre au lecteur d'en comprendre la logique. Préface de Pierre-Antoine Bouillet
Author: Sabine Duhamel
Publisher:
ISBN: 9782844728128
Category :
Languages : fr
Pages : 149
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Les recruteurs ont de plus en plus souvent recours à ces exercices parfois déroutants que sont les tests psychotechniques. La première fois, tous les candidats regardent d'un œil inquiet les séries de mots ou de figures qui leur sont présentées. Pourtant, les tests de sélection peuvent vite devenir des jeux intellectuels amusants, pour peu que vous y soyez familiarisé... Ce guide vous propose de nombreux exercices (à base de chiffres, de lettres, de cartes, de dominos ou encore de dessins) accompagnés de leur corrigé. Il vous permet de vous entraîner efficacement afin de ne pas être désemparé le jour J.
Author: Studyrama
Publisher: StudyramaPro
ISBN: 9782759046348
Category :
Languages : fr
Pages : 352
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Author: Dominique Engelhart
Publisher: FeniXX
ISBN: 2412031568
Category : Business & Economics
Languages : fr
Pages : 146
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Cet ouvrage est une réédition numérique d’un livre paru au XXe siècle, désormais indisponible dans son format d’origine.
Author: Bernard Myers
Publisher:
ISBN: 9782100708239
Category : Ability
Languages : fr
Pages : 0
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Vous êtes cadre ou futur-cadre ? Vous recherchez un emploi ou vous apprêtez à répondre à une offre de travail ? Alors, vous allez bientôt devoir passer l'épreuve des tests de recrutement ! Comme tout autre examen ou concours, les tests se préparent à l'avance et requièrent un minimum d'entraînement. Cette nouvelle édition, enrichie d'un nouveau chapitre sur les tests de logique non graphiques, présente les tests les plus fréquemment utilisés dans les épreuves destinées aux managers. Les + : les mécanismes des principaux tests, des épreuves de niveau progressif, des explications sur les stratégies gagnantes, les points à retenir pour chaque type de tests.
Author: Marie-Madeleine Bernie
Publisher: Editions Eyrolles
ISBN: 2212080190
Category : Business & Economics
Languages : fr
Pages : 159
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Les tests de recrutement Tests d'intelligence - Tests de personnalité Faites-vous une opinion réfléchie et argumentée sur un sujet qui vous concerne si vous recherchez un emploi ou si vous voulez en changer : les tests de recrutement. Quel crédit leur attribuer ? Comment en tirer le meilleur parti ? Que signifient-ils, comment s'y préparer ? Pour vous aider dans cette démarche, vous trouverez des fiches décrivant 14 tests couramment pratiqués en sélection professionnelle. Vous pourrez les aborder comme une chance à saisir pour vous faire mieux connaître et vous positionner en partenaire, en entrepreneur, avec un maximum d'atouts dans votre jeu. Marie-Madeleine Bernié et Arnaud d'Aboville sont consultants en ressources humaines. Ils ont fondé en 1976 le cabinet Résonance spécialisé en sélection, recrutement et bilans de compétences.
Author: Robert de Préreal
Publisher: FeniXX
ISBN: 2402395702
Category : Social Science
Languages : fr
Pages : 179
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Qui, aujourd'hui, peut prétendre connaître tous les rouages des méthodes de recrutement pratiquées au sein d'une entreprise ? Trop souvent, nos méthodes d'approche (candidature spontanée, C.V., attitude lors de l'entretien) ne correspondent plus vraiment à ce qu'attend un employeur... En utilisant cet ouvrage, vous saurez faire table rase de tous les mauvais réflexes - quasi automatiques - qui sont les nôtres, et vous trouverez quelques conseils simples mais primordiaux sur les procédures de recrutement, les tests en vigueur, les entretiens, les exigences salariales, etc. Dans cette étape primordiale (du profil à la performance) qu'est la pré-embauche, vous saurez dorénavant séparer le bon grain de l'ivraie (cibler vos recherches, cible qui s'adresse aussi bien à l'employeur qu'au futur embauché). En d'autres mots, ce sera pour vous un gain de temps appréciable, qui vous permettra, avant toute chose, d'être en parfaite adéquation avec votre nouveau choix.
Author: Hobsons,
Publisher:
ISBN: 9782914077606
Category : Employment tests
Languages : fr
Pages : 198
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Exigeant à la fois esprit logique et rapidité, les tests de recrutement sont souvent redoutés des candidats. Cet ouvrage vous propose de vous y entraîner afin de mettre toutes les chances de votre côté le jour J. Cet ouvrage vous permet de vous exercer aux différents types de tests : aptitude numérique, alpha-numérique, logique, verbale... ; mouvements, dominos, cartes, codages. Pour chacun de ces tests, vous trouverez une explication claire de leur fonctionnement, des exemples ainsi que plus de 250 exercices suivis de leur corrigé. Un guide indispensable pour tout candidat en phase de recrutement !
