libro de trabajo de autoestima: por qué eres un campeon

libro de trabajo de autoestima: por qué eres un campeon PDF Author: TAYLOR DAUNT
Publisher: Babelcube Inc.
ISBN: 1667402331
Category : Self-Help
Languages : en
Pages : 169

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Book Description
¡Domina el arte para prospectar y cerrar un cliente potencial sin esfuerzo HOY! ¿Eres débil en tus habilidades de prospección? ¿Tienes miedo al rechazo de tus posibles prospectos? Más importante aún, ¿deseas tener un 100% de éxito en su prospección en todo momento? ¿Qué pasaría si te dijera que al final de este libro, tendrás todo el conocimiento que necesitarás para convertirte en un experto en prospección, ser capaz de impulsar las ventas sin esfuerzo y algo más? Presentamos la forma número uno de prospectar: ​​la guía de maestría definitiva para prospectar como un profesional. En este libro aprenderás: La esencia de lo que realmente es la prospección Técnicas secretas de prospección que deberías tener en tu arsenal Consejos sobre cómo tener éxito al acercarte a un posible cliente potencial Desmontando los mitos de prospección que te están frenando Potentes herramientas para que las uses a tu disposición Y mucho, mucho más. ¡Obten tu copia de este libro hoy! No te pierda todas las cosas asombrosas incluidas en este poderoso libro. ¡Desplázate hasta la parte superior y presiona el botón "Comprar ahora" hoy!

libro de trabajo de autoestima: por qué eres un campeon

libro de trabajo de autoestima: por qué eres un campeon PDF Author: TAYLOR DAUNT
Publisher: Babelcube Inc.
ISBN: 1667402331
Category : Self-Help
Languages : en
Pages : 169

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¡Domina el arte para prospectar y cerrar un cliente potencial sin esfuerzo HOY! ¿Eres débil en tus habilidades de prospección? ¿Tienes miedo al rechazo de tus posibles prospectos? Más importante aún, ¿deseas tener un 100% de éxito en su prospección en todo momento? ¿Qué pasaría si te dijera que al final de este libro, tendrás todo el conocimiento que necesitarás para convertirte en un experto en prospección, ser capaz de impulsar las ventas sin esfuerzo y algo más? Presentamos la forma número uno de prospectar: ​​la guía de maestría definitiva para prospectar como un profesional. En este libro aprenderás: La esencia de lo que realmente es la prospección Técnicas secretas de prospección que deberías tener en tu arsenal Consejos sobre cómo tener éxito al acercarte a un posible cliente potencial Desmontando los mitos de prospección que te están frenando Potentes herramientas para que las uses a tu disposición Y mucho, mucho más. ¡Obten tu copia de este libro hoy! No te pierda todas las cosas asombrosas incluidas en este poderoso libro. ¡Desplázate hasta la parte superior y presiona el botón "Comprar ahora" hoy!

De-Stress at Work

De-Stress at Work PDF Author: Simon L. Dolan
Publisher: Taylor & Francis
ISBN: 1000834921
Category : Business & Economics
Languages : en
Pages : 267

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Book Description
Burn-out, excessive hours, office politics, handling complaints, isolated remote working, complex and inefficient processes – this book addresses the full complexities of chronic stress at work. It explains the potential for emotional and physical illness resulting from work, and importantly, presents ways in which occupational health and wellbeing can be enhanced through strengthening chronic stress diagnosis and promoting resilience. The latter is a win-win, for the worker, for the organization, and for society in general. Drawing on 40 years of research in collaboration with some of the best-known occupational stress gurus (including Cary Cooper, Susan Jackson, the late Ron Burke and Arie Shirom), Simon L. Dolan translates abstract concepts of chronic stress into practical guidance for enhancing resilience in a VUCA world. The ILO and many governments recognize stress as a principal cause of emerging physical and mental disease and one of the strongest determinants of high absenteeism, low morale and low productivity. While important advances have been made in the diagnosis of acute stress, the field of chronic stress in the workplace remains less clear. This book seeks to address this by presenting a wealth of diagnostic tools, including "The Stress Map". The text is brought to life for the reader by short vignettes in the form of anecdotes and stories. This book will be of particular interest to HR professionals, consultants, executive coaches, therapists and others who wish to help employees and clients better manage their own and others’ stress and to build resilience that leads to a more productive and healthier workforce.

Autoestima, estrés y trabajo

Autoestima, estrés y trabajo PDF Author: Simon L. Dolan
Publisher:
ISBN: 9788448142308
Category :
Languages : es
Pages : 241

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Human Development

Human Development PDF Author: Grace J. Craig
Publisher: Pearson Educación
ISBN: 9789684445161
Category : Juvenile Nonfiction
Languages : en
Pages : 726

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Book Description
Designed for students from a wide range of backgrounds, this text takes a chronological and interdisciplinary approach to human development. With its focus on context and culture, the 8/E illustrates that the status of human development is inextricably embedded in a study of complex and changing cultures.

 PDF Author:
Publisher: Religacion Press
ISBN:
Category :
Languages : en
Pages : 130

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Adiós al Estrés

Adiós al Estrés PDF Author:
Publisher: Rick Neda
ISBN:
Category : Self-Help
Languages : en
Pages : 68

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¿Te sientes abrumado por el estrés y la ansiedad? ¿Buscas soluciones reales y efectivas para lidiar con la presión del día a día? ¡Descubre cómo transformar tu vida y decir "Adiós al Estrés" con este libro revolucionario! "Adiós al Estrés: Técnicas efectivas para manejar la ansiedad y la presión del día a día" es una guía práctica y accesible que te llevará de la mano en un emocionante viaje hacia una vida más equilibrada y libre de preocupaciones. Este libro ofrece un enfoque moderno e innovador para controlar el estrés y la ansiedad en un mundo acelerado y lleno de desafíos. No solo aprenderás las causas y efectos del estrés, sino también estrategias probadas y técnicas efectivas para reducirlo, como la meditación, el ejercicio, la nutrición adecuada y el establecimiento de límites. ¡Pero eso no es todo! Prepárate para descubrir: 🌟 El secreto del "Reto de 30 días" que te ayudará a adoptar nuevos hábitos y transformar tu vida para siempre. 🌟 Cómo la risa y el apoyo social pueden ser tus armas secretas contra el estrés. 🌟 Sorprendentes recursos adicionales que te mantendrán en el camino del bienestar emocional y físico. ¡Y mucho más! Imagina tener la capacidad de enfrentar los retos diarios con confianza y calma, disfrutando de una vida más plena, feliz y saludable. ¿No es eso lo que todos anhelamos? ¡Esta guía te mostrará cómo lograrlo! ¿Te atreves a descubrir el camino hacia la vida sin estrés que siempre has soñado? ¡Adquiere "Adiós al Estrés" ahora mismo y da el primer paso hacia un futuro lleno de paz, alegría y satisfacción! No esperes más: ¡comienza a transformar tu vida hoy y desafía el estrés con este increíble libro! ¡Descubre el poder de "Adiós al Estrés" y cómo puede cambiar tu vida para siempre! ¡Actúa ahora!

Psychosocial Stress and Cancer

Psychosocial Stress and Cancer PDF Author: Cary L. Cooper
Publisher: Ediciones Díaz de Santos
ISBN: 9780471904779
Category : Health & Fitness
Languages : en
Pages : 348

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Book Description
Psychosocial Stress and Cancer Edited by Cary L. Cooper University of Manchester Institute of Science and Technology The importance of stress in the development of heart disease is well established, but its role in cancer is only just beginning to be investigated. Recent research in humans indicates that various life events, personality pre-dispositions, as well as immunological and central nervous system interactions, may trigger the cancer process, or at the very least accentuate its development. In this book, a number of recognized international authorities provide state-of-the-art statements on the key issues of the subject. Beginning with a review of the findings to date, there follows more in-depth analysis of potential social/psychological precursors to cancer, and the way in which they may influence the aetiology and development of the disease. The final section deals with the way in which psychosocial factors may be managed in cancer patients, and provides a comparative summary of the various methodological approaches utilized in studies exploring the field of psychological oncology. The book will provide a unique digest of current knowledge as well as a starting point for future research, and will be invaluable to all concerned with the study and management of the cancer process. Other Wiley titles on this subject include: Stress Research: Issues for the Eighties Edited by Cary L. Cooper 160 pages February 1983 Mind and Cancer Prognosis Basil A. Stoll, St Thomas’s Hospital and Royal Free Hospital, London 214 pages December 1979 All about Cancer Chris Williams, CRC Medical Oncology Unit, University of Southampton 404 pages April 1983

Psychology

Psychology PDF Author: Robert A. Baron
Publisher: Pearson Educación
ISBN: 9789688808481
Category : Psychology
Languages : en
Pages : 482

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Book Description
A standard introductory textbook focusing on the scientific roots of the field while emphasizing its practical value and relevance to society. The first edition was published in 1989. Annotation copyrighted by Book News, Inc., Portland, OR

Get That Job / Consigue Ese Trabajo (paperback)

Get That Job / Consigue Ese Trabajo (paperback) PDF Author: Jack Bernstein
Publisher: InterLingua Publishing
ISBN: 1602991456
Category : College graduates
Languages : en
Pages : 258

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Book Description
"Job hunting tips in Spanish and English"--Cover.

Managing by Values

Managing by Values PDF Author: S. Dolan
Publisher: Springer
ISBN: 0230597750
Category : Business & Economics
Languages : en
Pages : 262

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Book Description
This book develops a new framework, Management by Values (MBV), for strategic and competitive advantage. Through its step-by-step guide to implementation, it serves as a necessary strategic leadership tool whose practical application will mine market potential through its relevance to individual organizational members.