A comunicação como fator de humanização das organizações PDF Download
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Author: Dennis K. Mumby
Publisher: Difusão Editora
ISBN: 8578084888
Category : Business & Economics
Languages : pt-BR
Pages : 256
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Book Description
Depois de décadas de embates entre os humanistas e os reengenheiros das culturas e das estruturas empresariais, vivemos uma verdadeira retomada da questão humanística nos estudos organizacionais. Evidencia-se, hoje, o fi m da era em que as organizações viviam distantes da complexidade social, política, humanitária e ambiental e se projetavam somente sobre as dimensões econômicas de suas relações com as pessoas, com os grupos e com o mundo. Estamos diante de um momento profundo de questionamentos sobre o relacionamento entre o controle e a liberdade organizacional, a natureza do poder e da autoridade, o individualismo e o coletivismo, a informação e o conhecimento. A tendência à humanização das relações das empresas com a sociedade e com os indivíduos, por meio da comunicação, se apresenta ao mesmo tempo não apenas como desejável, mas como inevitável. Esta coletânea destina-se a pesquisadores, professores, profissionais e estudantes das áreas de comunicação organizacional, relações públicas, jornalismo, publicidade, marketing, administração e correlatas.
Author: Dennis K. Mumby
Publisher: Difusão Editora
ISBN: 8578084888
Category : Business & Economics
Languages : pt-BR
Pages : 256
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Depois de décadas de embates entre os humanistas e os reengenheiros das culturas e das estruturas empresariais, vivemos uma verdadeira retomada da questão humanística nos estudos organizacionais. Evidencia-se, hoje, o fi m da era em que as organizações viviam distantes da complexidade social, política, humanitária e ambiental e se projetavam somente sobre as dimensões econômicas de suas relações com as pessoas, com os grupos e com o mundo. Estamos diante de um momento profundo de questionamentos sobre o relacionamento entre o controle e a liberdade organizacional, a natureza do poder e da autoridade, o individualismo e o coletivismo, a informação e o conhecimento. A tendência à humanização das relações das empresas com a sociedade e com os indivíduos, por meio da comunicação, se apresenta ao mesmo tempo não apenas como desejável, mas como inevitável. Esta coletânea destina-se a pesquisadores, professores, profissionais e estudantes das áreas de comunicação organizacional, relações públicas, jornalismo, publicidade, marketing, administração e correlatas.
Author: Gail S. Thornton
Publisher: Springer
ISBN: 3319978942
Category : Business & Economics
Languages : en
Pages : 332
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Book Description
Employee engagement (or a lack thereof) can often be linked to poor communication and a detachment from company goals. Companies of all sizes are looking for ways to boost communication, recognizing its impact on key business outcomes, such as productivity and profitability. This book offers fresh insights about opportunities to improve the quality of employee communications based on employees’ needs. It highlights the importance of simple, jargon-free communication that focuses on dialogue and content. High-performing organizations are more likely to think about communication from the audience perspective, rather than purely from the management perspective. The case studies offer readers a firm understanding of ways to implement and measure communication in daily practice. Effective communication requires planning and this book, with its focus on the US, Latin America, and emerging markets, will guide readers in using communication in the alignment of corporate and employee needs.
Author: Marlene Marchiori
Publisher: Difusão Editora
ISBN: 8578082540
Category : Business & Economics
Languages : pt-BR
Pages : 352
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Comunicação é mais do que informação. A informação subsidia, atualiza, nivela conhecimento. A comunicação sela pactos, educa, pois comunicar é influenciar e ser influenciado na busca do que é o certo. Emílio Odebrecht, engenheiro civil, presidente do Conselho de Administração da empresa-holding da organização Odebrecht S.A. Em um mundo em mais de um sentido "desencantado", o profi ssional de Comunicação assume o papel de guardião do patrimônio simbólico das organizações. Nesse sentido, sua principal responsabilidade é atualizar, ressignifi car e divulgar a mitologia de origem para todos os públicos com os quais a organização se relaciona. Saudamos a publicação desse tra balho da professora Marlene Marchiori como um importante marco para a delimitação do campo da Comunicação. Rodolfo Witzig Guttilla, presidente do Conselho Deliberativo da Associação Brasileira de Comunicação Empresarial (Aberje). A boa comunicação é vital para o adequado funcionamento de qualquer corporação. Na era da informação e do conhecimento, em que a inovação é a pedra angular do desenvolvimento, saber se comunicar é um predicado tão importante que deve estar entre as mais altas prioridades das organizações. No mundo atual, comunicação e conectividade precisam ser estruturadas de modo que demonstrem a relevância da atividade que desempenhamos em favor de um mundo sustentável. Não se trata, no entanto, de criar um novo discurso, e sim de adotar novas práticas e posturas. O reposicionamento do mundo empresarial, a complexidade e o dinamismo crescente dos mercados pedem gestores com atitude e métodos diversos – visão sistêmica, habilidades de liderança e inovação, sensibilidade social e política. Nesse processo, a comunicação é fator essencial de sucesso. Rodrigo da Rocha Loures, presidente de Federação das Indústrias do Estado do Paraná (FIEP).
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Languages : pt-BR
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A comunicação organizacional, entendida como elemento de caráter estratégico para agestão e a administração das organizações modernas, representa um importante canal de trocade informações e relacionamento entre o ambiente interno das empresas e o mundo exterior aelas: seus públicos, o mercado e a sociedade em geral. É a comunicação, via de regra, queviabiliza a construção da cultura organizacional e da identidade corporativa, e que permiteque as organizações gerem no ambiente externo uma imagem institucional coerente ecompetitiva. O objetivo desta dissertação é analisar qual o papel da comunicação organizacional naconstrução e manutenção de uma imagem institucional sólida e estrategicamente definida paraas empresas, e verificar, na prática, como é a comunicação praticada nas empresas brasileirasatualmente. Foi realizada uma pesquisa qualitativa exploratória, viabilizada através da aplicação deentrevistas despadronizadas, a uma amostra não-probabilística por conveniência, efetuadasnas cidades de São Paulo - SP e Vitória - ES. Na ocasião, os entrevistados, profissionais daárea de comunicação, relataram suas experiências profissionais e práticas desenvolvidasacerca do tema questionado, ou seja, da utilização estratégica da comunicação organizacionalpara a formação da imagem institucional de suas empresas. Os resultados da pesquisas demonstraram que as empresas têm tentado, na medida dopossível, romper com os antigos conceitos da comunicação verticalizada, instrumental emandatória, e têm conseguido, muitas vezes, instituir processos de comunicação maisparticipativos, dialógicos e estratégicos.
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Languages : pt-BR
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Alinhamento estratégico da comunicação e dos objetivos organizacionais. Tem-se como objeto de estudo a comunicação interna como fator propulsor da obtenção dos objetivos organizacionais. Objetiva-se analisar as estratégias de relacionamento interno utilizadas para a obtenção dos objetivos organizacionais. Pretende-se, também, identificar se há alinhamento entre as estratégias de comunicação interna da Companhia Vale do Rio Doce e os objetivos organizacionais. Aborda-se a evolução da sociedade e da organização. Apresentam-se as modernas teorias de gestão organizacional. Demonstram-se os impactos das transformações do macro contexto no desenvolvimento da comunicação organizacional. Trata-se da dimensão estratégica da comunicação organizacional e dos aportes teóricos que a sustentam. Discute-se a comunicação interna como fator propulsor da obtenção dos objetivos organizacionais. Finaliza-se com um estudo de caso sobre a comunicação interna da Companhia Vale do Rio Doce, onde foi traçado um cenário que demonstra o alinhamento do planejamento da comunicação interna aos objetivos da empresa.
Author: M. M. K. (Org.). KUNSCH
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ISBN: 9788502083134
Category :
Languages : pt-BR
Pages : 387
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História da comunicação organizacional no Brasil: dimensões das práticas e da pesquisa acadêmica; Pressupostos teóricos para pensar e compreender a comunicação organizacional; Gestão estratégica dos processos comunicacionais nas e das organizações; Os novos impactos das tecnologias da informação na produção da comunicação organizacional integrada.
Author: Gustavo Gomes de Matos
Publisher: Editora Manole
ISBN: 8520441467
Category :
Languages : en
Pages : 163
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A estratégia da Comunicação Aberta concretiza-se quando o ser humano encontra, em si mesmo, as respostas para os dilemas que o atormentam e o impedem de evoluir; quando o profissional percebe a força empreendedora da sua vocação e incrível potencial para o aperfeiçoamento contínuo; quando a empresa volta-se para o seu corpo funcional, buscando a fonte segura de soluções para o seu crescimento sustentado; quando as lideranças políticas passam a escutar os cidadãos, a fim de fundamentar ações (políticas públicas) e medidas em prol do progresso de todos, sem nenhum tipo de exclusão. É pelo caminho da comunicação que evoluímos, com desenvoltura, no ambiente organizacional, na sociedade e, principalmente, em nosso universo interior. Editora Manole
Author: Nuno Martins
Publisher: Springer Nature
ISBN: 3030897354
Category : Architecture
Languages : en
Pages : 716
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This book reports on research findings and practical lessons featuring advances in the areas of digital and interaction design, graphic design and branding, design education, society and communication in design practice, and related ones. Gathering the proceedings of the 5th International Conference on Digital Design and Communication, Digicom 2021, held on November 4–6, 2021, in Barcelos, Portugal, and continuing the tradition of the previous book, it describes new design strategies and solutions to foster digital communication within and between the society, institutions and brands. By highlighting innovative ideas and reporting on multidisciplinary projects, it offers a source of inspiration for designers of all kinds, including graphic and web designers, UI, UX and social media designers, and to researchers, advertisers, artists, and brand and corporate communication managers alike.
Author: Maria da Gl—ria Vitorio Guimar‹es
Publisher: Lulu.com
ISBN: 1365845915
Category : Education
Languages : en
Pages : 409
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O estresse começou a ser estudado no início do século XX, todavia foi demorado o processo de percepção da influência do cotidiano e do ambiente de trabalho na saúde do indivíduo, os novos processos, tecnologias de informação, aceleração da produção e o dia a dia das metrópoles têm contribuído para o aparecimento de determinados desequilíbrios orgânicos e psíquicos (SOUSA, OLIVEIRA, DAMASCENO, SILVA, 2012).
Author: Seven Publicações
Publisher: Seven Editora
ISBN: 6584976467
Category : Antiques & Collectibles
Languages : en
Pages : 2526
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