Transmission des savoirs et mutualisation des pratiques en situation de travail PDF Download
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Author: Corinne Gaudart
Publisher:
ISBN: 9782111281301
Category :
Languages : fr
Pages : 64
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Book Description
Author: Corinne Gaudart
Publisher:
ISBN: 9782111281301
Category :
Languages : fr
Pages : 64
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Author: Frédéric Plan
Publisher: Editions L'Harmattan
ISBN: 2140078551
Category : Business & Economics
Languages : fr
Pages : 152
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Book Description
Dans un contexte de mutations technologiques et de vieillissement des effectifs, la transmission des savoirs d'expertise est un enjeu majeur pour nombre d'entreprises. Adressé aux managers, aux praticiens, aux services RH et aux étudiants, cet ouvrage pose les bases d'un dispositif de transmission socialement construit dans l'entreprise, adapté aux besoins organisationnels et aux enjeux subjectifs.
Author: Vanessa Rémery (dir.)
Publisher: Presses universitaires de Rouen et du Havre
ISBN:
Category : Social Science
Languages : fr
Pages : 374
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L'évolution et le maintien des compétences est une préoccupation forte pour les milieux et les personnes qui ont à penser la continuité des activités de travail. Or cet enjeu, exprimé aussi bien en dehors du travail qu’en son sein, est remodelé par l’actualité politique des réformes sur la formation professionnelle qui réinterrogent les conditions et les modalités de transmission-apprentissage en milieu de travail. Au croisement de recherches en sciences de l’éducation et de la formation, et de l’ergonomie constructive, cet ouvrage apporte un éclairage sur ces enjeux renouvelés et ouvre le débat autour de trois thématiques: celle des conditions de circulation et de partage de l’expérience professionnelle en situation de travail; celle des formats de transmission de l’expérience, d’étayages et d’interactions apprenantes au travail et celle des questions de conception de dispositifs favorisant la transmission professionnelle à travers des ingénieries de formation en situation de travail. Les contributions portent ainsi un regard interdisciplinaire sur la professionnalisation, la considérant comme un processus fortement dépendant de la qualité des articulations entre formation et travail. Le livre intéressera donc au premier chef la communauté scientifique, mais donnera également des repères aux professionnels et aux praticiens de la formation professionnelle.
Author: Richard Wittorski
Publisher: Champ social Editions
ISBN: 2353719104
Category : Business & Economics
Languages : fr
Pages :
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Book Description
Le champ de la transmission est bien entendu beaucoup plus vaste que celui de la seule transmission du travail. En effet, il concerne des « objets » très divers tels la transmission inter-générationnelle, la transmission des savoirs (dans un contexte scolaire ou non), la transmission des valeurs, ... De façon plus limitée, nous nous intéresserons ici exclusivement au thème de la transmission du travail et plutôt d’ailleurs en situation de travail. Celui-ci est par excellence un thème récurrent qui prend une nouvelle actualité à chaque période de fort renouvellement générationnel dans les organisations. La première évidence consiste à dire que la transmission du travail est souvent peu ou pas organisée dans les organisations sans doute parce qu’elle est souvent considérée comme se faisant naturellement dès lors que l'on met en relation un "ancien" (au sens d'expérimenté) et un nouveau (au sens de néophyte). Certes, pour peu que le premier accepte de s’ouvrir au second, il est possible de dire, selon l’expression couramment utilisée, que quelque chose « passe » de l’un à l’autre. Mais de quoi s’agit-il ? D’expérience individuelle singulière, de travail prescrit, de valeurs, de gestes, de conceptions de métier... Par ailleurs comment s’opère cette transmission ? La réponse à ces questions permet probablement de penser des dispositifs d’aide à la transmission plus efficaces...
Author: Michel Lejeune
Publisher:
ISBN:
Category :
Languages : en
Pages : 508
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Author: Ivanka Stricevic
Publisher: Walter de Gruyter
ISBN: 3110280981
Category : Language Arts & Disciplines
Languages : en
Pages : 360
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Rapid and intensive changes in the information landscape cause changes in social relationships and, consequently, in relations between generations. Within their social role libraries should work actively to reduce age segregation and isolation, and build cohesive society through intergenerational services and programmes. The authors speak about the intergenerational dialogue in libraries - theories, research and practice - and about reading as a link between generations, thus offering to libraries strategies for establishing social cohesion.
Author: Ruud N. Pikaar
Publisher: Elsevier
ISBN: 0080554105
Category : Technology & Engineering
Languages : en
Pages : 319
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Meeting Diversity in Ergonomics contains 17 groundbreaking, expanded and fully edited professional contributions from the 2006 16th Triennial World Congress of the International Ergonomics Association (IEA) identified by the IEA Program Committee. It presents the latest developments in physical, cognitive and organizational ergonomics. This work will provide a valuable and sought-after publication for future reference by practitioners and professionals in the ergonomics and human factors field. State-of-the-art research results by leading researchers and practitioners in ergonomics and human factors, presenting the latest developments in physical, cognitive and organizational ergonomics International authorship endorsed by an eminent International Programme Committee fully endorsed by the International Ergonomics Association (IEA)
Author: Jacques-Eric Bergez
Publisher: Springer
ISBN: 3030019535
Category : Technology & Engineering
Languages : en
Pages : 335
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This Open Access book presents feedback from the ‘Territorial Agroecological Transition in Action’- TATA-BOX research project, which was devoted to these specific issues. The multidisciplinary and multi-organisation research team steered a four-year action-research process in two territories of France. It also presents: i) the key dimensions to be considered when dealing with agroecological transition: diversity of agriculture models, management of uncertainties, polycentric governance, autonomies, and role of actors’ networks; ii) an operational and original participatory process and associated boundary tools to support local stakeholders in shifting from a shared diagnosis to a shared action plan for transition, and in so doing developing mutual understanding and involvement; iii) an analysis of the main effects of the methodology on research organisation and on stakeholders’ development and application; iv) critical analysis and foresights on the main outcomes of TATA-BOX, provided by external researchers.
Author: Pertti Alasuutari
Publisher: SAGE
ISBN: 1473971268
Category : Social Science
Languages : en
Pages : 650
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The SAGE Handbook of Social Research Methods is a must for every social-science researcher. It charts the new and evolving terrain of social research methodology, covering qualitative, quantitative and mixed methods in one volume. The Handbook includes chapters on each phase of the research process: research design, methods of data collection, and the processes of analyzing and interpreting data. The volume maintains that there is much more to research than learning skills and techniques; methodology involves the fit between theory, research questions research design and analysis. The book also includes several chapters that describe historical and current directions in social research, debating crucial subjects such as qualitative versus quantitative paradigms, how to judge the credibility of types of research, and the increasingly topical issue of research ethics. The Handbook serves as an invaluable resource for approaching research with an open mind. This volume maps the field of social research methods using an approach that will prove valuable for both students and researchers.
Author: Serbin, Sylvia
Publisher: UNESCO Publishing
ISBN: 9231001302
Category :
Languages : en
Pages : 132
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