Testimonios de una gestión universitaria

Testimonios de una gestión universitaria PDF Author: Arturo Morales Carrión
Publisher: University of Puerto Rico Press
ISBN:
Category : Education
Languages : en
Pages : 352

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Testimonios de una gestión universitaria

Testimonios de una gestión universitaria PDF Author: Arturo Morales Carrión
Publisher: University of Puerto Rico Press
ISBN:
Category : Education
Languages : en
Pages : 352

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Universidad nuevos retos

Universidad nuevos retos PDF Author: Guillermo G. Guerra Cruz
Publisher:
ISBN:
Category : Universities and colleges
Languages : es
Pages : 275

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Estudios de gestión y administración universitaria. Apuntes de una doble experiencia: Estados Unidos y España

Estudios de gestión y administración universitaria. Apuntes de una doble experiencia: Estados Unidos y España PDF Author:
Publisher: Ministerio de Educación
ISBN: 8436916905
Category :
Languages : es
Pages : 156

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Se recogen las diferentes intervenciones que tuvieron lugar durante las Jornadas sobre "Gestión de la Universidad, experiencias estadounidenses y españolas"

Gestión y administración universitaria

Gestión y administración universitaria PDF Author: Luis E. Aragón
Publisher:
ISBN: 9788586037108
Category : International cooperation
Languages : es
Pages : 271

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Una experiencia de gestión universitaria orientada a la innovación

Una experiencia de gestión universitaria orientada a la innovación PDF Author: Dennis R. Simó
Publisher:
ISBN: 9789945004007
Category : Universities and colleges
Languages : es
Pages : 243

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Nuevas tendencias en gestión universitaria

Nuevas tendencias en gestión universitaria PDF Author:
Publisher: UNMSM
ISBN: 9789972462696
Category : Education, Higher
Languages : es
Pages : 100

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SER ● HACER ● TENER ● TRASCENDER

SER ● HACER ● TENER ● TRASCENDER PDF Author: Roberto Celaya Figueroa, Sc.D.
Publisher: Dr. Roberto Celaya Figueroa
ISBN:
Category :
Languages : es
Pages : 85

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Una universidad no puede ser definida por la magnitud de los bienes que posee, el tamaño de los recursos que administra o las características de los programas que oferta sino que necesariamente deberá hacer referencia al carácter de la gente que la compone, al compromiso con los valores que profesa y a la congruencia constante de las acciones que emprenda. El valor de los diferentes modelos institucionales de las universidades sustentados en el trabajo, el servicio y la calidad tiene su referente en los valores de honestidad, solidaridad y justicia. Ya que solo un trabajo honesto es productivo, solo un servicio solidario es fructífero, y solo una calidad que exceda lo esperado es justa. Quienes trabajamos en educación superior sabemos que no solo formamos profesionistas o generamos soluciones o divulgamos la ciencia y la cultura, sino que vamos más allá dándole, a quienes en nosotros buscan una respuesta, los conocimientos, las habilidades, las actitudes y los valores para remontar sus destinos, para lograr sus sueños, y para forjar por si mismos su propio futuro. En otras palabras sembramos semillas de esperanza, aliento y determinación que germinarán mucho después y cuyos frutos permanecerán incluso una vez que nos hayamos ido. Por lo anterior lo más lógico, congruente e incluso moralmente aceptable para pretender liderar a la sociedad para crear así un mejor futuro, es ser capaces de pensar, de decir, pero sobre todo de vivir congruente y constantemente estos valores; después de todo si bien nuestros pensamientos nos guían y nuestros dichos nos comprometen, son nuestras acciones las que nos definen. De la misma forma, en cuanto a la sociedad, ésta requiere y exige de toda universidad que de manera activa fomente y permita el debate y el libre intercambio de las ideas, que respete y promueva la justicia y la legalidad, que reconozca el buen desempeño y se exija más de lo que se espera de ella. Dicho de otra forma, que toda universidad sea un ejemplo de transparencia, consenso, inclusión, compromiso, rendición de cuentas y cordialidad. En este sentido creo que este es un momento oportuno para reflexionar sobre la manera en que podemos dinamizar las actividades sustantivas de nuestras universidades -formación, investigación y extensión de la ciencia y la cultura-, así como las operaciones de soporte, añadiendo valor a la interacción que tenemos con las personas, con nosotros mismos y con la comunidad. En el caso de las personas, individual o colectivamente hablando, para enriquecer los tradicionales conocimientos, habilidades, actitudes y valores con nuevas expresiones que tiendan, en ese mismo orden, a la comprensión, la capacidad, la consistencia y el compromiso. En el caso de las mismas instituciones como universidades sustentadas en el trabajo, el valor y el servicio, para que conservando los procesos académicos y administrativos acreditados y certificados basados en indicadores de eficacia, eficiencia y efectividad, se incluyan aquellos que nos hablen de relevancia, coherencia, y pertinencia. Y en el caso de la comunidad en la que se está inserto y a la cual las universidades se deben para avanzar de los resultados cuantitativos y cualitativos válidos por sí mismos a contribuciones que reflejen la incidencia en aspectos como el consenso, la transparencia, la responsividad, la corresponsabilidad, la inclusión y la cordialidad. Todo ello con un único fin: libertad; una libertad económica, política, social, religiosa, cultural; en otras palabras una libertad íntegra, impecable y total.

Estudios de gestión y administración universitaria

Estudios de gestión y administración universitaria PDF Author:
Publisher:
ISBN:
Category :
Languages : es
Pages : 156

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Gestión universitaria

Gestión universitaria PDF Author:
Publisher:
ISBN:
Category : Universities and colleges
Languages : es
Pages : 304

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Reflexiones y experiencias sobre la gestión en la universidad

Reflexiones y experiencias sobre la gestión en la universidad PDF Author: ón general de Manuel Nairobi Valdés Martín
Publisher:
ISBN: 9788498283983
Category : Business & Economics
Languages : es
Pages :

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