Teoría y aplicaciones del trabajo en equipo PDF Download
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Author: Meg Hartzler
Publisher:
ISBN: 9789706134509
Category :
Languages : es
Pages : 244
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Author: Meg Hartzler
Publisher:
ISBN: 9789706134509
Category :
Languages : es
Pages : 244
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Author: Fabiola Sáenz Blanco
Publisher:
ISBN: 9789588247946
Category : Personnel management
Languages : es
Pages : 314
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Author: Fernando Cembranos
Publisher:
ISBN: 9788478842612
Category : Education
Languages : es
Pages : 308
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Author: Accerto
Publisher: Grupo Planeta Spain
ISBN: 8490630062
Category : Business & Economics
Languages : es
Pages : 47
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A diferencia de las máquinas, las personas pueden aumentar considerablemente el rendimiento de su trabajo al integrarse dentro de un equipo que funcione. En este curso se explica cómo se CREAN, se GESTIONAN y se INTEGRAN estos equipos en las organizaciones y empresas, a la vez que se analiza cómo las ventajas del trabajo en equipo supera con creces las dificultades asociadas a su gestión.
Author: Jon R Katzenbach
Publisher: Granica Adelphi
ISBN: 9789506414849
Category : Business & Economics
Languages : es
Pages : 368
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Author: Adrián Fernández Picallo
Publisher: Lulu.com
ISBN: 1326021117
Category : Business & Economics
Languages : es
Pages : 207
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Este libro te ensenara a manejar los conceptos clave que debes tener en cuenta en tu ambito laboral. Crear un buen equipo de trabajo es emprender. Sacar el maximo de ti mismo y de tus companeros/as es emprender. Seducir es emprender. Es por esto por lo que ponemos a tu disposicion distintas tecnicas (tanto de optimizacion como de autoconocimiento) para que puedas alcanzar aquellos resultados que te permitan codearte con los mejores. A traves de "Rendimiento Grupal en el Emprendedor," los autores consiguen transmitir de forma amena y dinamica aquellos conocimientos de la psicologia de los grupos imprescindibles en cualquier emprendedor, pero sin sumergirse en tediosas teorias cuasi-academicas ni en galimatias de corte catedratico. Siguiendo fieramente el principio de la economia cognitiva, este libro pretende ser un puente directo del papel a la practica. Es posible algo asi?
Author: Jay H. Heizer
Publisher: Pearson Educación
ISBN: 9789702605256
Category : Business & Economics
Languages : en
Pages : 710
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In this textbook, Heizer (business administration, Texas Lutheran U.) and Render (operations management, Rollins College) provide a broad introduction to the field of operations management. A sampling of topics includes operations strategy for competitive advantage, forecasting, design of goods and services, human resources, e- commerce, project management, inventory management, and maintenance. The CD-ROM contains video case studies, lecture notes, Excel OM and Extend software, and additional practice problems. Annotation copyrighted by Book News Inc., Portland, OR
Author: Alberto Martínez Ramos
Publisher:
ISBN:
Category :
Languages : es
Pages : 53
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En este trabajo se revisa la importancia del trabajo en equipo y su influencia en las organizaciones. Se pone de manifiesto, el concepto de trabajo en equipo y como lo perciben los diferentes autores, también se resumen las principales diferencias entre grupo y equipo de trabajo. La revisión de la literatura sobre el equipo, nos muestra la importancia de los comportamientos de los miembros que lo integran y que sigue despertando el interés académico por las diferentes opiniones. Considerándose un tema que precisa de mayor desarrollo e investigación. Este trabajo, por tanto, trata de aportar una visión general de la unión de las personas a la hora de realizar trabajos de forma conjunta, aparte que también nos permite analizar estos términos previamente tratados en un caso práctico. Palabras clave: trabajo en equipo, comportamiento en el trabajo en equipo, coordinación, unión, confianza, formación de equipos, comunicación.
Author: ROBERT R AUTOR BLAKE
Publisher:
ISBN: 9789580419372
Category :
Languages : es
Pages : 202
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Author: Wendell L. French
Publisher: Pearson Educación
ISBN: 9789688805848
Category : Business & Economics
Languages : en
Pages : 394
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French and Bell explore the improvement of organizations through planned, systematic, long-range efforts focused on the organization's culture and its human and social processes. They present a concise but comprehensive exposition of the theory, practice and research related to organization development. The Fifth Edition reflects recent developments, advances and expansions, and research.
