Réussir son projet d'évolution professionnelle PDF Download
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Author: Daniel Geraud
Publisher: Dunod
ISBN: 2100741136
Category : Business & Economics
Languages : fr
Pages : 167
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Book Description
La réforme 2014 de la formation professionnelle est une loi "de rupture" qui permet au salarié de devenir maître de sa formation. L'outil le plus emblématique en est le CPF, le Compte Personnel de Formation, que doit ouvrir toute personne de 16 ans et plus, et qui la suivra tout au long de sa vie professionnelle, en période d'emploi comme en période de chômage. Cet ouvrage est conçu comme un livre outil expliquant les différents dispositifs existants et les meilleures manières de les utiliser afin d'aider le lecteur à bâtir sa propre stratégie de formation et à la mener à bien. Forts de leur expérience à Pôle Emploi, les auteurs enrichissent leur ouvrage de nombreux conseils, exemples, témoignages et fiches pratiques.
Author: Daniel Geraud
Publisher: Dunod
ISBN: 2100741136
Category : Business & Economics
Languages : fr
Pages : 167
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Book Description
La réforme 2014 de la formation professionnelle est une loi "de rupture" qui permet au salarié de devenir maître de sa formation. L'outil le plus emblématique en est le CPF, le Compte Personnel de Formation, que doit ouvrir toute personne de 16 ans et plus, et qui la suivra tout au long de sa vie professionnelle, en période d'emploi comme en période de chômage. Cet ouvrage est conçu comme un livre outil expliquant les différents dispositifs existants et les meilleures manières de les utiliser afin d'aider le lecteur à bâtir sa propre stratégie de formation et à la mener à bien. Forts de leur expérience à Pôle Emploi, les auteurs enrichissent leur ouvrage de nombreux conseils, exemples, témoignages et fiches pratiques.
Author: Daniel Géraud
Publisher:
ISBN: 9782100729661
Category :
Languages : fr
Pages : 253
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Book Description
Les évolutions technologiques, les transformations de notre société, l'irruption du numérique transforment profondément et rapidement le monde du travail. Tous concernés, nous devons alors faire des choix professionnels en continu pour nous adapter et retrouver le plaisir au travail. La loi met à notre disposition de nouveaux outils (Conseil en Evolution Professionnelle, Compte Personnel de Formation) pour piloter notre carrière. Cet ouvrage vous donne les clés pour : anticiper la transformation des métiers et réaliser votre analyse stratégique ; réussir votre orientation " tout au long de la vie " ; mettre les outils numériques au service de votre carrière ; mobiliser les nouveaux dispositifs pour développer vos compétences. Quels que soient votre situation et votre statut, vous pourrez ainsi faire les choix les plus efficaces et prendre en main votre évolution professionnelle.
Author: Romain Lecointre
Publisher:
ISBN: 9781980435112
Category :
Languages : fr
Pages : 31
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Book Description
Réussir un projet de reconversion professionnelle est une étape importante pour les personnes qui souhaitent changer de métier.De nombreux acteurs de la santé souhaitent évoluer dans leur carrière professionnelle en restant dans le monde de la santé ou en allant explorant de nouvelles activités.A travers l'exemple de la profession de Pharmacien, ce livre se propose de fournir des conseils et des outils pour aider une démarche d'évolution professionnelle.Des pistes à explorer permettront aux lecteurs de trouver des ressources complémentaires à consulter.
Author: Olland Anita
Publisher: Editions Ellipses
ISBN: 2340043654
Category : Social Science
Languages : fr
Pages : 128
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Book Description
Pour optimiser la lecture de l'ouvrage, visionnez la vidéo d'Anita Olland : https://www.youtube.com/watch?v=Fyl3d9K8xBo Affirmer sa singularité et libérer son meilleur potentiel Vous êtes en questionnement professionnel, salarié ou en recherche d’emploi, apprenti, étudiant ou doctorant et vous souhaitez : - Une progression dans la connaissance de soi, l’estime de soi et la confiance en soi : atout dans la communication professionnelle avec ses collègues, collaborateurs, pairs et/ou sa hiérarchie et en entretien de recrutement - Définir votre singularité et la mettre en mots - Avoir une vue d’ensemble de la démarche de professionnalisation et insertion professionnelle - Pouvoir suivre une démarche pragmatique qui permet de matérialiser vos envies, idées, aspirations professionnelles et valeurs et, au travers d’exercices pratiques et de check-lists, de disposer de tous les éléments pour réaliser vos supports de communication professionnelle (CV, lettre de motivation, profils en ligne) Vous êtes manager, RH ou chargé(e) de professionnalisation ou accompagnateur de personnes en insertion professionnelle et vous souhaitez : - Valoriser la singularité de chacun - Favoriser l’expression du meilleur potentiel de chacun - Avoir une vue d’ensemble de la démarche de professionnalisation et d’insertion professionnelle Ce bloc-notes est fait pour vous ! Pour en savoir plus sur le projet professionnel, visionnez la vidéo d'Anita Olland : http://anita-olland.com/boutique.ph
Author:
Publisher: Editions Bréal
ISBN: 274952296X
Category :
Languages : en
Pages : 179
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Book Description
Author: Arnaud d' Aboville
Publisher:
ISBN: 9782100047727
Category : Employees
Languages : fr
Pages : 203
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Book Description
Quelle que soit votre situation - vous vous sentez menacé(e) dans votre emploi, vous êtes au chômage, vous vous posez simplement des questions sur votre avenir - un bilan de compétences vous montrera quels outils et ressources mobiliser pour réussir un projet professionnel conjuguant potentialités, acquis et désirs. Les nombreux témoignages inclus dans l'ouvrage illustrent la puissance de cet outil d'évaluation pour faire évoluer une carrière, prendre en main son destin professionnel, organiser ses priorités tant professionnelles que personnelles. En suivant cette démarche, vous effectuez non seulement le bilan de vos compétences présentes mais réactivez celles qui ont été mises en veilleuse, découvrez des potentialités non exploitées, clarifiez vos objectifs selon vos centres d'intérêt dominants... Ce livre décrit les outils et les méthodes utilisés lors d'un bilan de compétences. Pratique, il répond à toutes les questions concrètes qui se posent à celui - ou celle voulant entreprendre une telle démarche (quand, avec qui, combien, comment, etc.) et comprend adresses et documents utiles.
Author: Marine Griot
Publisher:
ISBN: 9782311621730
Category :
Languages : fr
Pages : 156
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Book Description
Réaliser en autonomie son bilan professionnel et utiliser les outils essentiels pour mener à bien sa transition tout en maîtrisant son objectif personnel et son temps. Vous avez envie de changer de poste ou de métier ? Ou, tout simplement, vous souhaitez faire le point pour préparer la suite de votre carrière après plusieurs années au même poste ou dans la même entreprise ? Mais par où commencer et quelles étapes suivre? Comment maîtriser son temps et garder intacte sa motivation ? Voici une méthodologie qui va vous aider à réaliser le bilan de votre expérience, à construire un nouveau projet..., enfin à bien le vendre ! Identifier ses compétences et ses réalisations marquantes. Cerner ses motivations et ses besoins fondamentaux. Imaginer et construire un nouveau projet. Valider son projet en s'appuyant sur le réseau. Vendre son projet grâce aux bons outils.
Author: Association pour l'emploi des cadres (Paris)
Publisher: Editions d'Organisation
ISBN: 9782708123236
Category :
Languages : fr
Pages : 325
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Book Description
Cette méthode originale a pour but de vous aider à gérer votre mobilité ou votre recherche d'emploi. Elle s'articule autour de quatre pôles : faire le bilan : comment faire le point, définir ses compétences, ses savoir-faire et tenir compte de ses traits de personnalité ? Définir un projet : quelle orientation prendre ? Quelle fonction viser ? Quels enjeux définir ? Cerner le marché : comment repérer les entreprises qui pourraient être intéressées ? Quelles sont leurs exigences ? Quelle est la concurrence ? Décider des actions à entreprendre pour réussir son évolution professionnelle. Interactive, la méthode Déclic vous aide à construire une démarche cohérente, fondée sur l'adéquation de ces quatre pôles que vous pouvez aborder dans leur totalité ou en partie, et dans l'ordre que vous souhaitez. Vous trouverez pour chacun de ces thèmes des informations, supports de réflexions ou de travail, ainsi que des conseils pratique. Le projet professionnel constitue une projection de soi dans l'avenir. Pour être opérationnel, ce projet devra comporter trois constantes : un objectif, du temps et des moyens. Cela vous permettra de savoir où vous vous dirigez et vous donnera à la fois plus d'assurance et plus de précision dans vos démarches. Ce sera aussi plus intelligible pour les autres. Pas de recherche d'emploi ni de gestion de carrière efficaces sans méthode adaptée. Conçu par des spécialistes de l'Association pour l'emploi des cadres (Apec) www. apec. asso. fr, cet ouvrage permet aux cadres et jeunes diplômés de construire un projet professionnel et définir une stratégie d'action. Dans la même collection : "Le premier guide du marché caché de l'emploi" et "Travailler à l'étranger".
Author:
Publisher:
ISBN:
Category : Education
Languages : en
Pages : 818
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Book Description
Author: David HouŽto
Publisher: Lulu.com
ISBN: 1291761152
Category : Reference
Languages : fr
Pages : 327
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Book Description
Le terme promotion de la santé en Afrique, près de 30 ans après l'adoption de la Charte d'Ottawa, continue d'avoir des connotations complètement hors du sens que lui confère cette charte. Cela n'est pas étonnant quand on sait que la notion de santé dans ce contexte africain équivaut à la lutte contre la maladie à travers les soins de santé dispensés par des professionnels de la santé dans des formations sanitaires et les hôpitaux. L'évolution que connait le continent depuis quelques décennies est de donner un peu plus de place à la communauté à travers les relais communautaires dans une participation communautaire vidée de son contenu, car le pouvoir n'est jamais passé entre les mains des communautés.C'est au vu de tout ceci que le présent ouvrage à sa raison d'être pour expliquer les fondements de l'autonomisation communautaire et de la promotion de la santé avec leur importance pour la région africaine en proie aux mauvais indicateurs de santé comparativement aux autres régions du monde.
