Responsabilité pénale des dirigeants et cadres d'entreprise PDF Download
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Author: Université de Liège. Faculté de droit. Commission Droit et vie des affaires. Séminaire
Publisher:
ISBN:
Category :
Languages : fr
Pages : 288
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Book Description
Author: Université de Liège. Faculté de droit. Commission Droit et vie des affaires. Séminaire
Publisher:
ISBN:
Category :
Languages : fr
Pages : 288
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Author: Vincent Courcelle-Labrousse
Publisher: Editions First
ISBN: 9782876912984
Category : Corporation law
Languages : fr
Pages : 539
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Vous êtes cadre, dirigeant d'entreprise. Connaissez-vous les règles du droit pénal des affaires ? La méconnaissance du droit pénal des affaires peut avoir des conséquences fatales pour votre entreprise et votre vie personnelle. Les dirigeants, outre les difficultés inhérentes au management de leurs affaires dans une conjoncture difficile, doivent affronter des risques auxquels ils sont peu préparés. Ce livre leur donne toutes les réponses aux questions qu'ils ne se sont peut être jamais posées. Conçu par une équipe d'avocats spécialisés dans le droit pénal des affaires, il permet à tout dirigeant de mesurer très précisément la portée de ses engagements.
Author:
Publisher: Anthemis
ISBN: 2874551325
Category : Commercial crimes
Languages : fr
Pages : 346
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Author: Victoria Ligny
Publisher: Editions L'Harmattan
ISBN: 214019358X
Category : Law
Languages : fr
Pages : 409
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Cette thèse a pour objectif de démontrer qu'il existe un traitement pénal spécifique réservé au chef d'entreprise. C'est au travers des conditions d'imputation que la responsabilité pénale du dirigeant peut être qualifiée d'« extra-ordinaire », dans le sens d'une responsabilité pénale dérogatoire du droit commun. La répression qui en découle connaît toutefois une mutation : d'autres moyens de nature répressive permettent de garantir l'éthique dans l'entreprise et d'affirmer que le droit pénal est en train de perdre le monopole de la sanction. L'étude distingue les mesures de « régulation » et les mesures d' « auto-régulation. Ce transfert de l'effectivité des règles éthiques à des mécanismes extrapénaux, conduit à faire de la voie pénale un outil au service d'alternatives à la répression pénale et à diminuer le champ de la responsabilité pénale du dirigeant.
Author: Deen Gibirila
Publisher:
ISBN: 9782368931936
Category :
Languages : fr
Pages : 354
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Ce Dossier Thèmexpress présente l'ensemble des règles applicables à la responsabilité pénale du dirigeant. Il expose notamment les hypothèses dans lesquelles le dirigeant peut se voir reprocher un acte commis par l'un de ses salariés, et le cadre juridique des délégations de pouvoirs. L'ouvrage examine les principales infractions susceptibles d'être reprochées aux dirigeants dans la vie des affaires ou de l'entreprise (abus de biens sociaux, banqueroute, délit d'initié...). La jurisprudence abondante et les textes à jour reproduits illustrent une synthèse riche et précise du sujet.
Author: Badra Khatir
Publisher:
ISBN:
Category :
Languages : fr
Pages : 0
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Dans le cadre de cette thèse, nous optons pour une recherche de la responsabilité pénale du dirigeant d'entreprise s'articulant autour des deux plus grandes infractions du droit pénal de l'entreprise : l'abus de biens sociaux et la banqueroute. Au-delà de l'étude de ces deux infractions présentant de nombreux points communs, ces deux incriminations ont donné lieu à une jurisprudence abondante et critiquée, tant leurs éléments manquent encore cruellement de clarté. Nous mettons ainsi l'accent sur le fait que ces incriminations apparaissent d'une certaine complexité liées notamment aux notions d'intérêt social et d'intérêt personnel non définit par le législateur. Cette complexité a dès lors pour conséquence de nuire d'abord à l'information des dirigeants sociaux et ne les incite pas suffisamment à modifier leurs comportements. Elle perturbe ensuite l'office du juge pénal en le menant à une analyse trop extensive. Quant aux sanctions pénales, elles semblent, a priori, insuffisantes ou inadaptées puisque les statistiques judiciaires1 révèlent une augmentation conséquente et constante des condamnations. Les exigences de clarté, de prévisibilité, de dissuasion et de réparation dans leurs textes d'incriminations et la jurisprudence qui en découle sont remises en cause, une réflexion globale s'impose.
Author: Gehad Shalbi
Publisher:
ISBN:
Category :
Languages : fr
Pages : 675
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La jurisprudence et la loi s'accordent pour mettre à la charge du dirigeant d'entreprise, l'obligation sous sa responsabilité, de faire respecter par le personnel l'ensemble des textes qui réglemente l'activité de l'entreprise. Si c'est le pouvoir de décision, ou la relation d'autorité unissant le dirigeant à ses préposés, qui constitue le fondement de la responsabilité pénale du dirigeant d'entreprise, il paraît logique que la délégation de pouvoirs conduit à, exonérer le dirigeant de sa responsabilité. La jurisprudence, prenant en compte la lourdeur de cette responsabilité, a admis qu'une délégation de pouvoirs était de nature à permettre un meilleur partage du pouvoir et de la responsabilité au sein de l'entreprise. La consécration de la responsabilité pénale des personnes morales peut être comprise comme un instrument de meilleure justice, afin de rompre avec le système de responsabilité fictive qui pesait trop souvent sur leurs dirigeants. Plus précisément, l'objectif est d'agencer aux mieux les deux responsabilités, pour une bonne gestion du risque pénal, sans fiction ni présomption. Mais le nouveau Code pénal ne donne aucun critère. Aujourd'hui, à la faveur de la redéfinition des délits non intentionnels, le législateur reprend l'initiative. La loi du 10 juillet 2000 élimine le cumul de responsabilité en cas de faute d'imprudence simple de la personne physique s'inscrivant dans une causalité indirecte.
Author: Ramdane Zerguine
Publisher:
ISBN:
Category :
Languages : fr
Pages : 17
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Author: Deen Gibirila
Publisher: Francis Lefebvre
ISBN: 9782368930229
Category :
Languages : fr
Pages : 333
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Ce Themexpress presente l'ensemble des regles applicables a la responsabilite penale du dirigeant. Il expose notamment les hypotheses dans lesquelles le dirigeant peut se voir reprocher un acte commis par l'un de ses salaries, et le cadre juridique des delegations de pouvoirs. Il examine les principales infractions commises dans la vie des affaires (abus de biens sociaux, presentation de comptes annuels inexacts, banqueroute, delit d'initie...).
Author: Jean-Paul Antona
Publisher: Dalloz-Sirey
ISBN: 9782247021826
Category : Corporation law
Languages : fr
Pages : 242
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