Réduction du temps de travail et partage de l'emploi PDF Download
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Languages : fr
Pages : 112
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Category :
Languages : fr
Pages : 112
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Author: Giancarlo Stella
Publisher:
ISBN:
Category : Flextime
Languages : fr
Pages : 91
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Author:
Publisher: Editions Bréal
ISBN: 2749522153
Category :
Languages : en
Pages : 222
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Author: Samuel Rosenberg
Publisher: Springer Science & Business Media
ISBN: 1461308011
Category : Business & Economics
Languages : en
Pages : 266
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In the two decades before the mid-1970s, macroeconomic policies in Western Europe were frequently accompanied by policies of direct wage restraint in the pursuit of acceptable levels of employment, inflation, and international competitiveness. The same period witnessed a proliferation of social welfare programs, elements of which were sometimes commingled with demand management and pay policies in trilateral bargaining processes involving gov ernments, unions, and employers. In the wake of such subsequent develop ments as the oil price shocks, sharply intensified international competition, and slowing of growth rates in productivity, however, governments resorted more frequently to deflationist macroeconomic policies and also to policies aimed directly at increasing IIflexibility" in wage determination and the de ployment of labor by the firm. It is a major theme of this very interesting book that these labor market policies have not been demonstrably (or at least sufficiently) effective in com bating the high rates of unemployment which have been prevalent in most of the countries of Western Europe since the late 1970s. This theme emerges from the chapters on labor market developments and policies in six countries of Western Europe, the United States, and Hungary (a welcome addition to this type of scholarship), as well as another set of chapters'devoted to specific policy areas. In effect, Samuel Rosenberg and his colleagues-an interna tional team of nineteen economists and sociologists-are repeating in con crete terms a sermon preached by Keynes over a half century ago.
Author: Alain Lozac'h
Publisher:
ISBN:
Category :
Languages : fr
Pages : 234
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Author: Nicolas Vaneecloo
Publisher: Editions L'Harmattan
ISBN: 2296397131
Category : Social Science
Languages : fr
Pages : 213
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Que n'a-t-on pas dit sur la réduction du temps de travail ? Or, avec le recul, au contraire, certaines questions se sont éclaircies, certains enjeux sont devenus plus évidents, et leur représentation théorique s'est affinée, en allant plus directement à l'essentiel. Dans ce mouvement, les convictions des uns et des autres se sont affirmées, et leurs argumentations consolidées. C'est un état des lieux de ces clarifications que présente cet ouvrage.
Author: France. Ministère de l'emploi et de la solidarité
Publisher:
ISBN: 9782110918604
Category :
Languages : fr
Pages : 58
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Author: Jacques Rigaudiat
Publisher: FeniXX
ISBN: 2348039672
Category : Business & Economics
Languages : fr
Pages : 278
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Une utopie, la réduction du temps de travail ? Pourtant, il y a cent ans, il était courant de travailler quatre-vingts heures par semaine... S’appuyant sur une analyse historique aussi bien que sur les modèles prévisionnels de l’INSEE et de l’OFCE, Jacques Rigaudiat montre que la réduction du temps de travail est une variable essentielle à la régulation des rapports réciproques entre l’économie et le marché du travail Pourquoi alors l’ordonnance de 1982 sur les trente-neuf heures a-t-elle été un échec ? Et pourquoi la durée collective du temps de travail reste-t-elle bloquée depuis, alors que l’on assiste à un développement rapide du travail à temps partiel subi ? Ce n’est qu’en mobilisant simultanément tous les moyens dont on dispose – réglementations, incitations financières et négociations – qu’il sera possible d’enclencher un processus durable. S’il revient à l’État d’affirmer une volonté politique et d’impulser une dynamique, le problème de la compensation salariale ne peut être abordée de façon dirigiste et centralisée. Le jeu en vaut la chandelle : passer à trente-sept heures, voire trente-cinq heures hebdomadaires, permettrait d’ici cinq ans de créer de 1,5 à 3,3 millions d’emplois supplémentaires.
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Publisher:
ISBN: 2738183492
Category :
Languages : en
Pages : 241
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Author: Hervé Defalvard
Publisher: Desclee de Brouwer
ISBN:
Category : Hours of labor
Languages : fr
Pages : 276
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