Psicologia del lavoro e interventi organizzativi

Psicologia del lavoro e interventi organizzativi PDF Author: P. Argentero
Publisher: FrancoAngeli
ISBN: 9788846486097
Category : Psychology
Languages : it
Pages : 220

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Psicologia del lavoro e interventi organizzativi

Psicologia del lavoro e interventi organizzativi PDF Author: P. Argentero
Publisher: FrancoAngeli
ISBN: 9788846486097
Category : Psychology
Languages : it
Pages : 220

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Teorie & strumenti per lo psicologo del lavoro e delle organizzazioni

Teorie & strumenti per lo psicologo del lavoro e delle organizzazioni PDF Author: N. A. De Carlo
Publisher: FrancoAngeli
ISBN: 9788846451910
Category : Education
Languages : it
Pages : 164

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Come è noto, le informazioni invecchiano velocemente. E così pure le teorie. Spiegazioni valide in un certo momento e in un determinato ambito diventano presto poco soddisfacenti, inidonee a spiegare i fenomeni e a prevederne l'andamento: la storia della conoscenza è in realtà storia dell'errore. Dunque, si è deciso di dar vita ad una serie di volumi in progress, diretti a fornire occasioni di riflessione sugli elementi teorici e applicativi di base affinché le valutazioni e gli interventi degli psicologi del lavoro e delle organizzazioni - sia in formazione che impegnati in attività professionali e di ricerca - possano avere maggiore validità. Necessariamente, ogni pubblicazione è agile, suscettibile di integrazioni e cambiamenti man mano che se ne evidenzi l'utilità. Gli Autori dei diversi contributi sono accomunati dalla consapevolezza che i vari temi, se trattati in modo antologico da diverse angolazioni e da più persone, possono risultare più stimolanti, più idonei a sollevare i problemi e a individuarne le soluzioni. Agli argomenti trattati in questo quarto volume, organizzazioni complesse, disagio, stress, burnout, mobbing, si affiancano: storia, evoluzione e prospettive del settore, selezione, intervista, colloquio, test, assessment center, codice deontologico (volume primo); management e lavoro, cultura d'impresa, ergonomia, computer e comunicazione, formazione diffusa, apprendimento collettivo, learning organization (volume secondo); soddisfazione e incentivi, organizzazione del lavoro, gestione delle risorse umane, etica professionale (volume terzo). È prevista la trattazione, in altri volumi, di ulteriori argomenti relativi a problematiche organizzative, di qualità dei servizi, di marketing, di comunicazione interna ed esterna alle organizzazioni, di tecniche d'analisi e d'intervento.

Il lavoro della psicologia del lavoro

Il lavoro della psicologia del lavoro PDF Author: Guglielmo Somma
Publisher: FrancoAngeli
ISBN: 8835114845
Category : Psychology
Languages : it
Pages : 190

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1240.436

Io, psicologo al lavoro. Casi ed esperienze di psicologia del lavoro

Io, psicologo al lavoro. Casi ed esperienze di psicologia del lavoro PDF Author: Eugenio Rollo
Publisher: Eugenio Rollo
ISBN: 8871262530
Category : Psychology
Languages : it
Pages : 371

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Why Human Capital is Important for Organizations

Why Human Capital is Important for Organizations PDF Author: A. Manuti
Publisher: Springer
ISBN: 1137410809
Category : Business & Economics
Languages : en
Pages : 291

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This book encompasses eleven chapters dealing with some of the most important issues in the field of human resource management through the exploration of four key themes: drawing the scenario, the pivots of human capital, measuring human capital, and good practices from abroad.

Psicologia del lavoro nelle organizzazioni

Psicologia del lavoro nelle organizzazioni PDF Author: Pier Giorgio Gabassi
Publisher: FrancoAngeli
ISBN: 9788846490780
Category : Psychology
Languages : it
Pages : 372

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Psicologo clinico del lavoro.

Psicologo clinico del lavoro. PDF Author: Giuseppe Ferrari
Publisher: Edizioni FerrariSinibaldi
ISBN: 8896826934
Category : Psychology
Languages : it
Pages : 246

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La psicologia ha definitivamente varcato i confini dei contesti lavorativi. Sempre più spesso lo psicologo arriva ad operare in azienda introducendo e intervenendo su tematiche anche tipicamente cliniche e non più solo su aspetti organizzativi. L'emergenza del disagio psichico all’interno delle organizzazioni porta al delinearsi della figura dello psicologo clinico del lavoro, un professionista in grado di integrare conoscenze e competenze organizzative, con quelle più prettamente cliniche e rivolte al singolo. Si configurano così interventi mirati ad agire sul disagio psicologico del lavoratore così come quello psicosociale dell’azienda, quest’ultima spesso vittima di una nevrosi organizzativa che ne ostacola i normali processi di funzionamento e adattamento alle pressanti richieste del contesto politico-socio-economico attuale. Attraverso l’analisi di alcuni fenomeni e modelli, vediamo come è possibile interpretare le evoluzioni delle organizzazioni, mutuando concetti psicodinamici, sistemici e psicosociali. Tramite questi strumenti è, dunque, possibile per uno psicologo clinico del lavoro intervenire concretamente sul campo, anche quello lavorativo, per districarne interazioni e relazioni, spesso non definite e non comprese ma che influenzano non poco il futuro di un’organizzazione. Psicologo Clinico del Lavoro è un libro che può interessare gli psicologi, i medici ma anche i manager e tutti coloro che operano come consulenti all’interno o all’esterno delle aziende. Si va a delineare una nuova figura professionale, lo psicologo clinico del lavoro che, agendo su più livelli, si fa promotore di cambiamenti partecipativi deputati a facilitare l’emergere di modelli organizzativi consapevoli, funzionali e durevoli nel tempo.

Psicologia del lavoro

Psicologia del lavoro PDF Author: Marcello Novaga
Publisher: Maggioli Editore
ISBN:
Category : Education
Languages : it
Pages : 300

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La psicologia del lavoro resa semplice

La psicologia del lavoro resa semplice PDF Author: Stefano Calicchio
Publisher: Stefano Calicchio
ISBN: 6050301654
Category : Business & Economics
Languages : it
Pages : 66

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Quanto valore siamo in grado di esprimere nell'azienda in cui lavoriamo? Come possiamo concretizzare al meglio le nostre potenzialità? Quali sono le strategie per gestire i contesti di stress e competitività eccessiva? Questo libro raccoglie il know how necessario per risolvere i quesiti appena esposti e per creare soluzioni utili a ottenere il meglio dalla propria attività lavorativa. Apprendere i concetti di base della psicologia del lavoro significa imparare dei metodi per riconoscere e valutare correttamente le proprie abilità in relazione al contesto operativo, per comprendere i colleghi e i partner con i quali si condivide la quotidiana esperienza di collaborazione e per concretizzare al meglio il valore aggiunto alla base di qualsiasi crescita nel mondo del business. In sintesi, questa guida nasce per spiegare in modo semplice e accessibile come impiegare le conoscenze della psicologia nelle moderne organizzazioni. Tutte le informazioni sono offerte in modo semplice, pratico ed accessibile, permettendo al lettore di acquisire velocemente le fondamenta della materia. Dimenticate gli inefficaci manuali teorici da migliaia di pagine venduti a prezzi folli sul web e godetevi finalmente una lettura in grado di darvi quanto cercate ad un prezzo imbattibile.

Psicologia delle organizzazioni

Psicologia delle organizzazioni PDF Author: Marco Depolo
Publisher:
ISBN:
Category : Education
Languages : it
Pages : 264

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