Premiers pas dans le management des risques PDF Download
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Author: Yves Métayer
Publisher: AFNOR
ISBN: 9782124651023
Category :
Languages : fr
Pages : 135
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Book Description
La pérennité de votre entreprise dépend de vous et de votre niveau de maîtrise des risques. Détecter les aléas, devancer les dangers, atteindre les objectifs en évitant les écueils, se garder des crises, associer et protéger l'équipe... Autant de préoccupations que tout dirigeant ou responsable conscient de la nécessité de maîtriser les risques se doit de connaître pour permettre à son entreprise de rester performante et concurrentielle. Maîtriser les risques inhérents au fonctionnement même de l'entreprise, à son environnement, à ses ressources, à sa production, au système dans lequel elle opère, passe par la mise en œuvre d'un management des risques global et homogène. Yves Métayer guide le manager pas à pas dans sa démarche de management des risques. Ce type de management consiste d'abord à savoir analyser la situation, pour pouvoir mettre en place un plan d'actions cohérent, réalisable et pérenne. Mais il consiste surtout à adopter et faire adopter une attitude " risques " tous les jours et en toutes circonstances. Chaque type de risque est défini, chaque probabilité est expliquée, accompagnée d'une méthode pour prendre en compte toutes les possibilités de menaces et faire en sorte qu'elles n'entravent pas la bonne marche de l'entreprise. En cas de difficulté, on explique comment faire pour que l'entreprise se remette rapidement de tout incident ou accident. Cet ouvrage, pratique et simple d'accès, permet à chacun de développer sa culture " risques ", afin de pouvoir anticiper et maîtriser les risques en continu.
Author: Yves Métayer
Publisher: AFNOR
ISBN: 9782124651023
Category :
Languages : fr
Pages : 135
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Book Description
La pérennité de votre entreprise dépend de vous et de votre niveau de maîtrise des risques. Détecter les aléas, devancer les dangers, atteindre les objectifs en évitant les écueils, se garder des crises, associer et protéger l'équipe... Autant de préoccupations que tout dirigeant ou responsable conscient de la nécessité de maîtriser les risques se doit de connaître pour permettre à son entreprise de rester performante et concurrentielle. Maîtriser les risques inhérents au fonctionnement même de l'entreprise, à son environnement, à ses ressources, à sa production, au système dans lequel elle opère, passe par la mise en œuvre d'un management des risques global et homogène. Yves Métayer guide le manager pas à pas dans sa démarche de management des risques. Ce type de management consiste d'abord à savoir analyser la situation, pour pouvoir mettre en place un plan d'actions cohérent, réalisable et pérenne. Mais il consiste surtout à adopter et faire adopter une attitude " risques " tous les jours et en toutes circonstances. Chaque type de risque est défini, chaque probabilité est expliquée, accompagnée d'une méthode pour prendre en compte toutes les possibilités de menaces et faire en sorte qu'elles n'entravent pas la bonne marche de l'entreprise. En cas de difficulté, on explique comment faire pour que l'entreprise se remette rapidement de tout incident ou accident. Cet ouvrage, pratique et simple d'accès, permet à chacun de développer sa culture " risques ", afin de pouvoir anticiper et maîtriser les risques en continu.
Author: Yves Métayer
Publisher:
ISBN: 9782124658466
Category :
Languages : fr
Pages : 0
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Book Description
Author: Yves|Hirsch Metayer (Laurence)
Publisher:
ISBN: 9782128000131
Category :
Languages : en
Pages : 0
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Author: Le ray
Publisher:
ISBN:
Category :
Languages : en
Pages : 0
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Author:
Publisher:
ISBN: 9782128006508
Category :
Languages : en
Pages : 0
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This note is part of Quality testing.
Author: Catherine Véret
Publisher: Dunod
ISBN: 2100524305
Category : Business & Economics
Languages : fr
Pages : 394
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Book Description
La gestion des risques ou «risk management» vise à sauvegarder, dans les meilleures conditions de coûts possibles, le patrimoine de l'entreprise contre l'ensemble des pertes susceptibles de l'atteindre, que ce soit au travers de ses actifs, de son personnel, de son environnement ou de ses résultats financiers. Le risk management, rôle dévolu jusqu'à présent à la direction financière, est en train de devenir une vraie fonction. Le risk manager doit évaluer les dangers inhérents à la vie quotidienne de son entreprise sans pour autant freiner les évolutions. Ce livre est le premier sur la fonction Risk manager. Il décrit pas à pas la fonction du risk manager en interaction avec toutes les parties prenantes de l'entreprise, notamment le contrôle interne, car la gestion des risques concerne tous les domaines d'action et toutes les fonctions de l'entreprise.
Author: Gilles Deleuze
Publisher: Éditions EMS
ISBN: 2847694757
Category : Business & Economics
Languages : fr
Pages : 418
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Book Description
Depuis le XVIIIe siècle, le développement des sociétés industrielles pose la question de la maîtrise des risques. D’abord centrée sur la protection de l’outil de production et des personnes, la maîtrise des risques est devenue aujourd’hui une activité intégrée au pilotage des systèmes complexes, à la fois un objectif et un levier de management. Les risques font partie intégrante de la vie des entreprises et leurs acteurs doivent prendre des décisions et mener des activités à risque, créatrices de valeur. Comment à ce niveau, gérer la contradiction apparente entre une activité nécessairement à risque non nul et un environnement sociétal peu propice à accepter le risque ? Cet ouvrage propose des pistes pour appréhender des situations complexes par le moyen de l’analyse des risques, il propose de formaliser un vocabulaire, et donner des points de repères pour aider à comprendre et analyser les risques. Destiné aux personnes désireuses de connaître et traiter l’analyse des risques et ses enjeux, dans le cadre d’une organisation (chefs de projet, chargés d’analyses de risques, préparateurs d’interventions, ingénieurs, technicien, manageurs,...), il propose des pistes deréflexion à partir d’expériences, modèles ou de concepts mobilisés lors d’analyses d’activités à risques ou d’actions de développement de compétences. Même si l’expérience partagée ici provient d’organisations industrielles, de nombreux éléments sont aisément déclinables à une organisation financière, une société de service, un service public, une collectivité locale, un service de santé.
Author: Annette Julien
Publisher: diplom.de
ISBN: 3832413804
Category : Business & Economics
Languages : en
Pages : 99
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Inhaltsangabe:Abstract: Nowadays firms have to interact on the international level to pursue their business. In doing this they might be conducted to deal with LDC firms or even establish a subsidiary in a developing country. The aim of this study is to examine to what extent Western management practices are applicable to specific LDCs environments. First the main differences between in business environment are highlighted. Then the whole lifecycle of establishing and managing a venture abroad will be discussed critically. Results are always presented in a concrete and practical form to that managers might use it as a handbook. Every organisation functions as an open system and is affected by the demographic, cultural, economic and political specificities of his surroundings Management practices are also determined by their environment. It is hence substantive to comprehend social underlying values and attitudes when dealing with colleagues and workers, as well as to grasp the reasons and dynamics of the political and economical framework. This necessity is emphasised in developing countries as brusque changes in a company s domain might have serious consequences if the management is taken unaware. To reduce environmental risks and allow a company to plan its activities it can be useful to set up an information system and become conscious of one s own cultural determination as a first step toward cultural empathy. Some aspects of Indian management are presented as a conceptual framework for the second part, where the experience of French and Germany companies will be integrated. It may also serve as an example to follow when analysing a country s work culture. India seems to be a collectivist, feminine country with a low uncertainty avoidance and high power distance. Though this may explain the predominance of a nurturant-task leadership style, a whole multitude of management styles ca be found across industries. The entry strategy decision in a LDC can be facilitated by analysing the transaction cost and the strategic motivations of the foreign company. Foreign direct investments can take the form of joint-ventures or WOSs, within which flexibility, control and risk differ. Restrictive governmental regulations often bias the deliberation by urging towards the joint-venture, as part of development policies. Selecting a compatible partner and negotiating the venture s contractual base need careful proceeding as many future problems can be [...]
Author: Houcine Berbou
Publisher: Cambridge Scholars Publishing
ISBN: 1527549194
Category : Business & Economics
Languages : en
Pages : 657
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Book Description
This book brings together papers presented at the 3rd Conference of Research in Economics and Management (CIREG) held in Morocco in May 2016. With a focus on the challenges of SMEs and innovative solutions, they highlight the contribution of researchers in the fields of business and management, with all their micro and macro-economic aspects. They shed light on the universal scientific vision of the importance of SMEs with answers relevant to their local context and adapted to their specific national situation. The relevance of SME research lies in its heuristic value of analyzing change, rather than in constructing a category, a particularly useful empirical concept. This third volume is focused on marketing and human resources.
Author: Houcine Berbou
Publisher: Cambridge Scholars Publishing
ISBN: 1527549186
Category : Business & Economics
Languages : en
Pages : 500
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Book Description
This book brings together papers presented at the 3rd Conference of Research in Economics and Management (CIREG) held in Morocco in May 2016. With a focus on the challenges of SMEs and innovative solutions, they highlight the contribution of researchers in the fields of business and management, with all their micro and macro-economic aspects. They shed light on the universal scientific vision of the importance of SMEs with answers relevant to their local context and adapted to their specific national situation. The relevance of SME research lies in its heuristic value of analyzing change, rather than in constructing a category, a particularly useful empirical concept. This first volume is focused on economic issues.
