Politiques contre le harcèlement au travail et réflexions sur le harcèlement psychologique PDF Download
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Author: Isabelle Cantin
Publisher: Cowansville, Québec : Éditions Y. Blais
ISBN: 9782896350032
Category : Discrimination in employment
Languages : fr
Pages : 256
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Book Description
Guide pratique qui aborde tous les aspects du harcèlement au travail. En sept chapitres: 1. Conseils pratiques - 2. Formes de harcèlement - 3. Objectifs à rechercher - 4. Différentes politiques existantes et comparaisons - 5. Modèle de politique contre le harcèlement - 6. Déroulement d'une enquête administrative interne - 7. Examen des articles de la Loi sur les normes de travail au Québec sur le harcèlement psychologique. [SDM].
Author: Isabelle Cantin
Publisher: Cowansville, Québec : Éditions Y. Blais
ISBN: 9782896350032
Category : Discrimination in employment
Languages : fr
Pages : 256
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Book Description
Guide pratique qui aborde tous les aspects du harcèlement au travail. En sept chapitres: 1. Conseils pratiques - 2. Formes de harcèlement - 3. Objectifs à rechercher - 4. Différentes politiques existantes et comparaisons - 5. Modèle de politique contre le harcèlement - 6. Déroulement d'une enquête administrative interne - 7. Examen des articles de la Loi sur les normes de travail au Québec sur le harcèlement psychologique. [SDM].
Author: Nicole Moreau
Publisher: [Québec] : Ministère du travail, Direction des études et des politiques
ISBN: 9782550356530
Category : Offenses against the person
Languages : fr
Pages : 78
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Book Description
"Le présent document vise à présenter la problématique du harcèlement psychologique au travail; l'attention sera dirigée plus particulièrement sur les incidents susceptibles de survenir à l'interne d'une organisation, soit entre une supérieure ou un supérieur immédiat et une employée ou un employé, soit entre collègues de travail. Il comportera trois parties distingues" -- p. 2.
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Languages : fr
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Book Description
À l'été 1999, la ministre du Travail de l'époque, madame Diane Lemieux, donne suite à une requête du groupe Au bas de l'échelle en constituant un Comité interministériel sur le harcèlement psychologique au travail. Dans le mandat confié au Comité la ministre inclut un élément relié à la possibilité que les femmes puissent être davantage touchées par le phénomène que les hommes et demande explicitement au Comité d'analyser le phénomène " dans une perspective différenciée selon les sexes " (Rapport 2001, p.2). Malgré cela, quand on regarde les trois Rapports produits pour et par ce Comité (Rapport 1999, Rapport 2001, Rapport 2003) et qui constituent la politique du gouvernement visant à contrer le harcèlement psychologique au travail, on constate que le Comité n'a pas tenu compte dans l'analyse du phénomène d'une approche différenciée selon les sexes. Cette absence se reflète également dans les conclusions et les recommandations de ces rapports, en particulier dans les éléments de la stratégie de prévention du phénomène. Comment s'est effectuée la " disparition " de l'approche différenciée selon les sexes dans la politique québécoise visant à contrer le harcèlement psychologique au travail? Dans une perspective communicationnelle constructiviste, nous avons retenu l'épistémologie du "standpoint" féministe, en particulier la "théorie des groupes rendus muets" (muted group theory) de Ardener, pour analyser les trois rapports écrits menant à l'élaboration d'une politique gouvernementale pour contrer le harcèlement psychologique au travail au Québec. Les résultats nous ont indiqué que l'occultation s'est faite à travers des stratégies langagières qui opèrent la disparition en douce de l'approche de l'analyse différenciée selon les sexes (ADS) et également par un changement dans le contexte politique qui, en fin de parcours, amène le gouvernement alors en place à éliminer explicitement du mandat cette approche. Ce que nous avons souhaité faire dans cette recherche, c'est d.
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Category : Law
Languages : fr
Pages : 828
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Author: Martine Sauvageau
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ISBN:
Category :
Languages : fr
Pages : 0
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Author: Canada. Parliament. House of Commons
Publisher:
ISBN:
Category : Canada
Languages : en
Pages : 616
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Author: Francine Gagné
Publisher: [Québec] : Coordination à la condition féminine
ISBN: 9782550237471
Category : Interpersonal relations
Languages : fr
Pages : 116
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Author: Dennis van der Veur
Publisher: Council of Europe
ISBN: 9789287163936
Category : Political Science
Languages : en
Pages : 180
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"'Gender Matters' is a manual aimed to assist educators and youth leaders work on issues of gender and gender-based violence with young people. This publication presents theoretical information, methods and resources for education and training activities, along with concrete exercises that users can put into practice in their daily work. Violence is a serious issue which directly affects the lives of many young people. It often results in lasting damage to their well-being and integrity, putting even their lives at risk. Gender-based violence, including violence against women, remains a key human rights challenge in contemporary Europe and in the world. Working with young people on human rights education is one way of preventing gender-based violence from occurring. By raising awareness on why and how it manifests and exploring its impact on people and in society, gender-based violence will no longer go undetected. Gender really does matter, to women, to men, to young people - to all of us. This manual serves to explore these human rights issues and act upon them."--Book jacket.
Author: United States Board on Geographical Names
Publisher:
ISBN:
Category : Geography
Languages : en
Pages : 28
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Author: Hans Selye
Publisher: Butterworth-Heinemann
ISBN: 1483192210
Category : Medical
Languages : en
Pages : 1301
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Stress in Health and Disease presents the principal pathways mediating the response to a stressor. It discusses the clinical background of cross-resistance and treatment with stress-hormones. It addresses the diseases of adaptation or stress diseases, diagnostic indicators, and functional changes. Some of the topics covered in the book are the concept of heterostasis; stressors and conditioning agents; morphology of frostbite; characteristics manifestations of stress; catecholamines and their derivatives; various hormones and hormone-like substances; FFA, triglycerides and lipoproteins; morphologic changes; and hypothalamo-hypophyseal system . The gastrointestinal diseases of adaptation are covered. The schizophrenia and related psychoses is discussed. The text describes the manic-depressive disease and senile psychosis. A study of the experimental cardiovascular diseases and neuropsychiatric diseases is presented. A chapter is devoted to the diseases of adaptation in animals. Another section focuses on the shift in adenohypophyseal activity and catatoxic hormones. The book can provide useful information to scientists, doctors, students, and researchers.
