Organisations hautement durables : Gouvernance, risques et critères d'apprentissage PDF Download
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Author: MERAD Myriam
Publisher: Lavoisier
ISBN: 2743065354
Category : Organizational change
Languages : fr
Pages : 163
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Book Description
Le « développement durable » est un projet de société séduisant qui reste relativement théorique en raison du déficit de retours d’expériences opérationnelles et méthodologiques. Organisations hautement durables a pour objectif de rendre compte, de comprendre et d’accompagner la mise en pratique du développement durable au sein d’entreprises et d’organismes publics. À ce titre, cet ouvrage : – définit le concept d’organisation hautement durable en s’appuyant sur les notions de risques organisationnels et sur ce qui est à préserver : « le capital critique » ; – identifie les stades d’apprentissage organisationnel en vue d’atteindre les caractéristiques d’une organisation hautement durable et responsable ; – souligne l’intérêt des indicateurs et pointe leurs dérives d’usage ; – propose des méthodes d’aide multicritère à la décision, notamment pour la mise en place d’une stratégie et d’un plan d’actions développement durable ; – aborde les difficultés opérationnelles du changement organisationnel et discute des moyens et des leviers d’actions pour les dépasser ; – soulève l’importance du rôle de la gouvernance dans ce cadre et propose des fondements et des critères de son évaluation. Illustré de nombreux exemples et d’expériences de terrain, cet ouvrage repose sur un partage des pratiques et sur une approche scientifique. Il propose une ingénierie avec de véritables outils politiques, organisationnels et techniques pour aider les dirigeants d’entreprises et d’organismes publics à opérer un changement vers un nouveau schéma d’organisation axé sur la gestion des problématiques environnementales et sociétales. Organisations hautement durables s’adresse aux décideurs, aux analystes, aux ingénieurs et aux consultants qui ont à répondre à une demande particulière en matière de développement durable et de responsabilité sociétale.
Author: MERAD Myriam
Publisher: Lavoisier
ISBN: 2743065354
Category : Organizational change
Languages : fr
Pages : 163
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Book Description
Le « développement durable » est un projet de société séduisant qui reste relativement théorique en raison du déficit de retours d’expériences opérationnelles et méthodologiques. Organisations hautement durables a pour objectif de rendre compte, de comprendre et d’accompagner la mise en pratique du développement durable au sein d’entreprises et d’organismes publics. À ce titre, cet ouvrage : – définit le concept d’organisation hautement durable en s’appuyant sur les notions de risques organisationnels et sur ce qui est à préserver : « le capital critique » ; – identifie les stades d’apprentissage organisationnel en vue d’atteindre les caractéristiques d’une organisation hautement durable et responsable ; – souligne l’intérêt des indicateurs et pointe leurs dérives d’usage ; – propose des méthodes d’aide multicritère à la décision, notamment pour la mise en place d’une stratégie et d’un plan d’actions développement durable ; – aborde les difficultés opérationnelles du changement organisationnel et discute des moyens et des leviers d’actions pour les dépasser ; – soulève l’importance du rôle de la gouvernance dans ce cadre et propose des fondements et des critères de son évaluation. Illustré de nombreux exemples et d’expériences de terrain, cet ouvrage repose sur un partage des pratiques et sur une approche scientifique. Il propose une ingénierie avec de véritables outils politiques, organisationnels et techniques pour aider les dirigeants d’entreprises et d’organismes publics à opérer un changement vers un nouveau schéma d’organisation axé sur la gestion des problématiques environnementales et sociétales. Organisations hautement durables s’adresse aux décideurs, aux analystes, aux ingénieurs et aux consultants qui ont à répondre à une demande particulière en matière de développement durable et de responsabilité sociétale.
Author: Benjamin D. Trump
Publisher: Springer Nature
ISBN: 3030272648
Category : Technology & Engineering
Languages : en
Pages : 421
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Book Description
Synthetic biology offers powerful remedies for some of the world’s most intractable problems, but these solutions are clouded by uncertainty and risk that few strategies are available to address. The incentives for continued development of this emerging technology are prodigious and obvious, and the public deserves assurances that all potential downsides are duly considered and minimized accordingly. Incorporating social science analysis within the innovation process may impose constraints, but its simultaneous support in making the end products more acceptable to society at large should be considered a worthy trade-off. Contributing authors in this volume represent diverse perspectives related to synthetic biology’s social sciences, and reflect on different areas of risk analysis and governance that have developed for the field. Such perspectives include leading scholarly discussion pertaining to risk assessment, governance, ethics, and communication. The chapters of this volume note that while the first twenty years of synthetic biology development have focused strongly on technological innovation and product development, the next twenty should emphasize the synergy between developers, policymakers, and publics to generate the most beneficial, well governed, and transparent technologies and products possible. Many chapters in this volume provide new data and approaches that demonstrate the feasibility for multi-stakeholder efforts involving policymakers, regulators, industrial developers, workers, experts, and societal representatives to share responsibilities in the production of effective and acceptable governance in the face of uncertain risk probabilities. A full consideration of such perspectives may prevent a world of draconian regulations based on an insufficient or incomplete understanding of the science that underpins synthetic biology, as well as any hesitancy or fear by the public to adopt its eventual products.
Author: Myriam Mokhtari Merad
Publisher:
ISBN: 9782743015350
Category :
Languages : fr
Pages : 141
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Book Description
Le « développement durable » est un projet de société séduisant qui reste relativement théorique en raison du déficit de retours d’expériences opérationnelles et méthodologiques. Organisations hautement durables a pour objectif de rendre compte, de comprendre et d’accompagner la mise en pratique du développement durable au sein d’entreprises et d’organismes publics. À ce titre, cet ouvrage : – définit le concept d’organisation hautement durable en s’appuyant sur les notions de risques organisationnels et sur ce qui est à préserver : « le capital critique » ; – identifie les stades d’apprentissage organisationnel en vue d’atteindre les caractéristiques d’une organisation hautement durable et responsable ; – souligne l’intérêt des indicateurs et pointe leurs dérives d’usage ; – propose des méthodes d’aide multicritère à la décision, notamment pour la mise en place d’une stratégie et d’un plan d’actions développement durable ; – aborde les difficultés opérationnelles du changement organisationnel et discute des moyens et des leviers d’actions pour les dépasser ; – soulève l’importance du rôle de la gouvernance dans ce cadre et propose des fondements et des critères de son évaluation. Illustré de nombreux exemples et d’expériences de terrain, cet ouvrage repose sur un partage des pratiques et sur une approche scientifique. Il propose une ingénierie avec de véritables outils politiques, organisationnels et techniques pour aider les dirigeants d’entreprises et d’organismes publics à opérer un changement vers un nouveau schéma d’organisation axé sur la gestion des problématiques environnementales et sociétales. Organisations hautement durables s’adresse aux décideurs, aux analystes, aux ingénieurs et aux consultants qui ont à répondre à une demande particulière en matière de développement durable et de responsabilité sociétale. [4e de couv.]
Author: Canada. Commissioner of the Environment and Sustainable Development
Publisher:
ISBN:
Category : Economic development
Languages : en
Pages : 460
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Author: Claudio Jannet
Publisher:
ISBN:
Category : United States
Languages : en
Pages : 404
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Book Description
Author:
Publisher:
ISBN:
Category : Pests
Languages : en
Pages : 772
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Author: Food and Agriculture Organization of the United Nations
Publisher: Food & Agriculture Org.
ISBN: 9251354103
Category : Technology & Engineering
Languages : en
Pages : 110
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Book Description
The FAO Yearbook of fishery and aquaculture statistics is a compilation of statistical data on capture fisheries and aquaculture production, employment, commodities production and trade, apparent fish consumption and fishing fleets. It is structured into a booklet (containing summary tables, notes on major trends, concepts, classifications and a map of FAO major fishing areas), and a set of additional statistical tables available online. L’Annuaire des statistiques des pêches et de l’aquaculture de la FAO est une compilation de données statistiques sur les captures, la production de l’aquaculture, l’emploi, la production et le commerce des produits halieutiques, les bilans alimentaires et les flottes. L’Annuaire est composé d’un fascicule (contenant des tableaux résumés, des notes sur les tendances principales, une description des concepts et des classements, ainsi qu’une carte des principales zones de pêche de la FAO) et des tableaux statistiques supplémentaires disponibles en ligne. El Anuario de estadísticas de pesca y acuicultura de la FAO es una compilación de datos estadísticos sobre las capturas, la producción de acuicultura, el empleo, la producción y el comercio de los productos pesqueros, las hojas de balance de alimentos y las flotas. El Anuario se compone de un cuadernillo (con cuadros resúmenes, notas sobre las tendencias principales, conceptos básicos y clasificaciones, así como un mapa de las principales zonas de pesca de la FAO) y de un conjunto de cuadros estadísticos adicionales disponibles en línea.
Author: Council of Europe
Publisher: Council of Europe
ISBN: 9287161518
Category : Political Science
Languages : en
Pages : 220
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Book Description
Although the work place has become significantly more flexible in the former socialist countries of central and eastern Europe, the realities of their social institutional systems must be taken into account in any development strategies that aim to unite flexibility and security objectives. This volume seeks to contribute to a pan-European reflection on the concepts and issues of labour flexibility and social cohesion.
Author: OECD
Publisher: OECD Publishing
ISBN: 9264059598
Category :
Languages : en
Pages : 210
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This report examines the strategies and instruments that governments use to ensure compliance with pollution prevention and control regulations, particularly in the industrial sector.
Author: Marc Emery
Publisher: Birkhäuser
ISBN:
Category : Architecture
Languages : en
Pages : 152
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Whilst France's contemporary architecture is highly regarded throughout the world, her architects have hardly been leading protagonists in the debate on ecological building. The developments featured in this book, however, should serve to correct this impression. Between 1999- 2002 Electricité de France (EDF) initiated an ambitious research programme to bring together first-class architects and innovative technologies involving renewable energy, strategies to reduce energy consumption, newly developed software programs to support ecologically oriented architectural design etc. The goal was to create sustainable and aesthetically pleasing architecture. This book documents the submissions from both established and younger architects. Amongst those included are Jacques Ferrier, Christian Hauvette, Marc Mimram and François Roche.
