Nuevos modelos de formación para empleados públicos PDF Download
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Author: Jesús Martínez Marín
Publisher: Editorial UOC
ISBN: 8491163301
Category : Education
Languages : en
Pages : 152
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Author: Jesús Martínez Marín
Publisher: Editorial UOC
ISBN: 8491163301
Category : Education
Languages : en
Pages : 152
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Author: José Gregorio Contreras Fernández
Publisher: Trafford Publishing
ISBN: 1463373414
Category : Education
Languages : en
Pages : 181
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El presente libro denominado MANUAL PARA LA ELABORACIÓN E IMPLEMENTACION DE UN MODELO DE EVALUACIÓN POR COMPETENCIAS, es el resultado de once años de trabajo, asesoría y acompañamiento a tres grandes instituciones públicas, en donde he sido Rector y de las cuales me siento muy orgulloso. Este manual parte primero desde lo que es la fundamentación, es decir el manejo de conceptos claves como: competencias, evaluación enseñar y aprender desde la perspectiva de procesos. De modo que el lector tenga una clara concepción de lo que debe saber sobre el tema y así poder plantear un modelo y los pasos que se deben seguir para su implementación. Este manual le permite a los docentes crear un modelo práctico de evaluación que facilita la promoción y el éxito de los estudiantes. En la mayoría de países latinoamericanos se habla mucho de competencias, pero no se tiene bien claro que son y cómo aplicarlas en el contexto de la escuela y más complicado aún el cómo volverlas un elemento base para el proceso de evaluación. Este manual pretende ofrecer un enfoque o concepción básica de competencia en donde el docente en un lenguaje sencillo pueda entenderla en toda su esencia y aplicación. Otro aspecto importante de este manual está en ofrecer procedimientos que faciliten el proceso de evaluación en las instituciones educativas, acompañado de una serie de instrumentos que le permitan a las instituciones contar con herramientas que evidencien los avances de la evaluación en las instituciones, herramientas que le darán mayor forma al diseño curricular.
Author: Pedro Gioya
Publisher: Editorial Almuzara
ISBN: 8483561719
Category : Business & Economics
Languages : en
Pages : 178
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Pedro Gioya y Juan Rivera presentan los métodos e instrumentos para el crecimiento de un liderazgo verdaderamente efectivo y productivo. Con prólogo de Peter Hug.
Author: Dave Ulrich
Publisher: Editorial Almuzara
ISBN: 8483568837
Category : Business & Economics
Languages : en
Pages : 202
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Author: Estela d' Angelo Menéndez
Publisher: Ediciones de la Torre
ISBN: 8479603542
Category : Education
Languages : en
Pages : 190
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Presentamos un trabajo que descubre las posibilidades que ofrecen los escenarios habituales del aula de Educación Infantil para el desarrollo del aprendizaje de los niños. Las autoras proponen múltiples estrategias para la resolución de situaciones problemáticas y reflexionar sobre lo sucedido.
Author:
Publisher: Religacion Press
ISBN:
Category :
Languages : en
Pages : 206
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Author: Miguel Mara Varela Pereira
Publisher: Lulu.com
ISBN: 1847534295
Category : Education
Languages : en
Pages : 70
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La implicacion de las competencias basicas en la Educacion Fisica en Primaria a raiz de la LOE.
Author: Dave Ulrich
Publisher: Editorial Almuzara
ISBN: 8483563681
Category : Business & Economics
Languages : en
Pages : 143
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Ulrich, Smallwood y Sweetman identifican las cinco reglas principales que rigen la actuación de los grandes líderes empresariales.
Author: Management Association, Information Resources
Publisher: IGI Global
ISBN: 1466616024
Category : Computers
Languages : en
Pages : 1548
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Human resources management is essential for any workplace environment and is deemed most effective when a strategic focus is in place to ensure that people can facilitate that achievement of organizational goals. But, effective human resource management also contains an element of risk management for an organization which, as a minimum, ensures legislative compliance. Human Resources Management: Concepts, Methodologies, Tools, and Applications compiles the most sought after case studies, architectures, frameworks, methodologies, and research related to human resources management. Including over 100 chapters from professional, this three-volume collection presents an in-depth analysis on the fundamental aspects, tools and technologies, methods and design, applications, managerial impact, social/behavioral perspectives, critical issues, and emerging trends in the field, touching on effective and ineffective management practices when it comes to human resources. This multi-volume work is vital and highly accessible across the hybrid domain of business and management, essential for any library collection.
Author: Kenneth C. Laudon
Publisher: Pearson Educación
ISBN: 9789702605287
Category : Business & Economics
Languages : en
Pages : 618
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Management Information Systems provides comprehensive and integrative coverage of essential new technologies, information system applications, and their impact on business models and managerial decision-making in an exciting and interactive manner. The twelfth edition focuses on the major changes that have been made in information technology over the past two years, and includes new opening, closing, and Interactive Session cases.
