Los nuevos contratos formativos y de duración determinada PDF Download
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Author: Raquel Poquet Català
Publisher:
ISBN: 9788411246361
Category :
Languages : es
Pages : 0
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Book Description
En esta obra se realiza un análisis exhaustivo de los contratos formativos y los contratos temporales, especialmente, tras la reforma llevada a cabo por el RDL 32/2021, tanto desde el punto de vista legal, como doctrinal, judicial y jurisprudencial. En primer lugar, se estudian con detalle las nuevas modalidades formativas, esto es, el contrato de formación en alternancia -que sustituye al antiguo contrato de formación y aprendizaje- y el contrato para la obtención de la práctica profesional -que sustituye al contrato de prácticas-, analizando con detalle su finalidad y naturaleza jurídica, los requisitos subjetivos, régimen retributivo, duración y demás elementos configuradores de estos contratos. En segundo lugar, se analizan los contratos temporales, esto es, el contrato por circunstancias de la producción -antiguo contrato eventual- y el contrato de sustitución -antiguo contrato de interinidad-, con sus respectivas submodalidades contractuales, estudiando todo su régimen jurídico, desde las causas justificativas, la jornada de trabajo, la duración, la prohibición de encadenamiento contractual, o la intervención de la negociación colectiva en esta materia, entre otros aspectos.
Author: Raquel Poquet Català
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ISBN: 9788411246361
Category :
Languages : es
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En esta obra se realiza un análisis exhaustivo de los contratos formativos y los contratos temporales, especialmente, tras la reforma llevada a cabo por el RDL 32/2021, tanto desde el punto de vista legal, como doctrinal, judicial y jurisprudencial. En primer lugar, se estudian con detalle las nuevas modalidades formativas, esto es, el contrato de formación en alternancia -que sustituye al antiguo contrato de formación y aprendizaje- y el contrato para la obtención de la práctica profesional -que sustituye al contrato de prácticas-, analizando con detalle su finalidad y naturaleza jurídica, los requisitos subjetivos, régimen retributivo, duración y demás elementos configuradores de estos contratos. En segundo lugar, se analizan los contratos temporales, esto es, el contrato por circunstancias de la producción -antiguo contrato eventual- y el contrato de sustitución -antiguo contrato de interinidad-, con sus respectivas submodalidades contractuales, estudiando todo su régimen jurídico, desde las causas justificativas, la jornada de trabajo, la duración, la prohibición de encadenamiento contractual, o la intervención de la negociación colectiva en esta materia, entre otros aspectos.
Author:
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ISBN: 9788411246385
Category : Education
Languages : es
Pages : 0
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Author: Pilar Núñez-Cortés Contreras
Publisher: Tecnos
ISBN: 8430987150
Category : Law
Languages : es
Pages : 175
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Sin duda la contratación laboral ocupa la centralidad de la reciente reforma laboral de final de 2021, por tal motivo dedicamos el presente trabajo al estudio de esta materia. Históricamente, la temporalidad ha sido un problema estructural del mercado laboral español por lo que durante décadas las distintas reformas laborales han tratado de reducir el porcentaje de contratos de duración determinada en aras a promover la regla general del contrato indefinido. En la reforma regulada por el RDL 32/2021, nuevamente se ha apostado por limitar el uso de los contratos de duración determinada y simultáneamente eliminar el contrato por obra y servicio, a la vez que se amplía el ámbito aplicativo del contrato fijo discontinuo para intentar encauzar a través de esta figura, el empleo que antes era temporal. Asimismo, la reforma incorpora un nuevo ajuste de la regulación de los contratos formativos, los viejos contratos de aprendizaje y prácticas pasan ahora a unificarse en un solo contrato laboral formativo que se expresa a través de dos manifestaciones distintas, de alternancia y de prácticas. Desgranar el alcance práctico de todas estas cuestiones constituye el propósito principal de este trabajo.
Author: Pedro F. Rabanal Carbajo
Publisher: Librería-Editorial Dykinson
ISBN: 848155961X
Category : Business & Economics
Languages : es
Pages : 203
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Author: Gemma Fabregat Monfort
Publisher:
ISBN: 9788411243957
Category :
Languages : es
Pages : 360
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Author: Remedios Roqueta Buj
Publisher:
ISBN: 9788411301497
Category :
Languages : es
Pages : 128
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En esta obra se analiza el gran impacto en la contratación temporal en las Administraciones Públicas del RD-ley 32/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reforma laboral, y de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público. En este sentido, se abordan, entre otros, los siguientes aspectos: la eliminación del contrato para obra o servicio determinado y la reconducción de los trabajos realizados en el marco de contratas, concesiones administrativas, convenios de colaboración o encomiendas de gestión a la contratación fija o fija discontinua o, en su caso, de duración determinada por circunstancias de la producción; la contratación en el marco del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia y Fondos de la Unión Europea; el nuevo contrato de duración determinada por circunstancias de la producción; el nuevo contrato de interinidad en su doble modalidad (interinidad por sustitución y por vacante); la nueva regulación de los contratos vinculados a programas de activación para el empleo; el doble límite al encadenamiento de contratos temporales válidos en las Administraciones Públicas; las consecuencias de la contratación temporal irregular o por encima del límite al encadenamiento de contratos temporales en las Administraciones Públicas; la progresiva eliminación de la figura de los trabajadores indefinidos no fijos; los procesos de estabilización de empleo temporal, etc.
Author: Wilfredo Sanguineti Raymond
Publisher:
ISBN:
Category : Labor contract
Languages : es
Pages : 124
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Author: Patricia Kurczyn Villalobos
Publisher:
ISBN:
Category : Law
Languages : es
Pages : 852
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Author:
Publisher:
ISBN:
Category : Christian sociology
Languages : es
Pages : 604
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Author: Alberto Cañas
Publisher: Springer
ISBN: 331945501X
Category : Education
Languages : en
Pages : 342
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This book constitutes the refereed proceedings of the 7th International Conference on Concept Mapping, CMC 2016, held in Tallinn, Estonia, in September 2016. The 25 revised full papers presented were carefully reviewed and selected from 135 submissions. The papers address issues such as facilitation of learning; eliciting, capturing, archiving, and using “expert” knowledge; planning instruction; assessment of “deep” understandings; research planning; collaborative knowledge modeling; creation of “knowledge portfolios”; curriculum design; eLearning, and administrative and strategic planning and monitoring.
