Author: Maher Al Mujahed
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Languages : fr
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Book Description
Les unités de recherche et développement occupent de plus en plus une place importante dans les entreprises industrielles. En effet, c'est en suivant de près l'évolution technologique et le progrès en général que les entreprises arrivent à assurer leur survie et à atteindre certains objectifs économiques et commerciaux. L'intégration des unités de R & D dans la structure organisationnelle de l'entreprise fait apparaître le besoin d'un système d'organisation approprié, d'autant plus que la fonction "recherche" et notamment le personnel scientifique présentent certaines particularités dans leur fonctionnement et dans leurs modalités de management. Cette étude porte essentiellement sur les problèmes d'organisation et de gestion des unités de R & D. L'objectif principal étant d'une part de dégager, à travers une analyse théorique et des observations "sur le terrain", des éléments de reflexion sur la bonne organisation et la gestion de ces unités et d'autre part, de constater parmi les facteurs influents ceux dont l'impact est le plus significatif. Le modèle utilisé et proposé à cette fin s'appuie sur l'approche réticulaire interactive du management de Gomez & Probst (1987), dont les principes généraux trouvent leur origine dans l'analyse systèmique. L'étude de la dynamique et la présentation des interdépendances entre les différents éléments d'organisation des unités de R & D, sous forme réticulaire, a permis de classer ces éléments selon la dimension de leur importance dans le système d'organisation. Ainsi, la "structure organisationnelle" de l'unité de recherche a été identifiée comme l'élément central du problème d'organisation. Toute action pertinente sur cet élément est suceptible de produire un effet de levier important en faveur d'une meilleure organisation de la R & D dans l'entreprise
Author: Maher Al Mujahed
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Languages : fr
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Les unités de recherche et développement occupent de plus en plus une place importante dans les entreprises industrielles. En effet, c'est en suivant de près l'évolution technologique et le progrès en général que les entreprises arrivent à assurer leur survie et à atteindre certains objectifs économiques et commerciaux. L'intégration des unités de R & D dans la structure organisationnelle de l'entreprise fait apparaître le besoin d'un système d'organisation approprié, d'autant plus que la fonction "recherche" et notamment le personnel scientifique présentent certaines particularités dans leur fonctionnement et dans leurs modalités de management. Cette étude porte essentiellement sur les problèmes d'organisation et de gestion des unités de R & D. L'objectif principal étant d'une part de dégager, à travers une analyse théorique et des observations "sur le terrain", des éléments de reflexion sur la bonne organisation et la gestion de ces unités et d'autre part, de constater parmi les facteurs influents ceux dont l'impact est le plus significatif. Le modèle utilisé et proposé à cette fin s'appuie sur l'approche réticulaire interactive du management de Gomez & Probst (1987), dont les principes généraux trouvent leur origine dans l'analyse systèmique. L'étude de la dynamique et la présentation des interdépendances entre les différents éléments d'organisation des unités de R & D, sous forme réticulaire, a permis de classer ces éléments selon la dimension de leur importance dans le système d'organisation. Ainsi, la "structure organisationnelle" de l'unité de recherche a été identifiée comme l'élément central du problème d'organisation. Toute action pertinente sur cet élément est suceptible de produire un effet de levier important en faveur d'une meilleure organisation de la R & D dans l'entreprise
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Category : Research
Languages : en
Pages : 606
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Author: François Jakobiak
Publisher: Eyrolles Group
ISBN: 9782708134119
Category : Business & Economics
Languages : fr
Pages : 194
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Book Description
Pourquoi l'innovation industrielle et commerciale est-elle indispensable ? Pourquoi l'innovation organisationnelle devient-elle, elle aussi, indispensable ? En répondant à ces deux questions, l'auteur constate que, pour susciter cette indispensable innovation, les pouvoirs publics ont mis en place, à juste titre, des incitations financières, fiscales, organisationnelles. Mais qu'il manque des mesures concrètes pour faire jaillir la créativité qui doit mener à l'innovation. Ce sont ces mesures qu'il propose dans ce livre, structuré de manière à mener le lecteur au passage à l'acte. Il verra en effet comment lutter contre les freins à la créativité, comment travailler en groupes où qualités et défauts de choc de chacun des participants renforcent un processus dynamique, comment utiliser les outils d'aide à la créativité et comment faire preuve de ténacité jusqu'à ce que l'idée nouvelle débouche sur une réalisation. L'ensemble est agrémenté de schémas, d'illustrations et d'exercices d'application qui favorisent la compréhension. Il est rédigé dans un style enlevé et souvent humoristique particulièrement favorable à l'émergence d'un état d'esprit enthousiaste et créatif. Le livre s'adresse tant aux dirigeants d'entreprise, aux responsables de Recherche et Développement (R&D) qu'aux opérationnels de la R&D, aux concepteurs d'appareillages et d'installations. Il intéressera aussi les étudiants des disciplines scientifiques, économiques et commerciales, les chercheurs de toutes disciplines, responsables et acteurs des technopoles et incubateurs, enseignants, consultants.
Author: OECD
Publisher:
ISBN: 9789264047648
Category : Business & Economics
Languages : en
Pages : 336
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Author: MACIEJEWSKI Jean
Publisher: Lavoisier
ISBN: 2743065338
Category :
Languages : en
Pages : 234
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Produire des semences et des plants certifiés, c’est concourir au progrès agricole que permet l’évolution constante de la génétique et de ses applications. Cinquante pour cent de la productivité des principales productions agricoles lui sont redevables. Cependant, la législation actuelle fait débat : en effet, elle tend à se durcir afin d’apporter des garanties pour l'utilisateur sur la qualité germinative, la pureté spécifique, la pureté variétale, l'état sanitaire, et à encadrer la production des semences commerciales. Cette nouvelle édition de Semences et plants a pour vocation de faire un point sur l’état actuel de la production de semences et de plants certifiés au vu des récentes évolutions de la réglementation. Les bases scientifiques et les données techniques inhérentes à cette production sont largement développées. Documenté et complet, cet ouvrage s’adresse aux étudiants et aux formateurs de l’enseignement agricole, aux agents du développement agricole et aux agriculteurs – qu’ils soient multiplicateurs ou usagers – qui y trouveront les connaissances techniques et économiques qui leur sont indispensables.
Author: Bernard Zimmern
Publisher:
ISBN:
Category : Industrial management
Languages : fr
Pages : 168
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Author: Michel Grossetti
Publisher: Presses Univ. du Mirail
ISBN: 9782858162550
Category : Industrial location
Languages : fr
Pages : 320
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La 4e de couv. indique : "La participation de plus en plus importante de la recherche scientifique aux activités économiques tend à constituer progressivement la Science, y compris dans ses institutions publiques, en enjeu économique essentiel. Or, le rapprochement entre la science et l’industrie est aussi un rapprochement géographique, le voisinage concret d’établissements industriels avec des laboratoires ou des instituts de formation pouvant déboucher sur des collaborations et des échanges. Quelle est l’importance réelle de ces relations locales au-delà des discours euphoriques sur les technopoles, zones d’innovation ou parcs technologiques ? Comment varient-elles d’un site à l’autre ? Comment se construisent-elles concrètement ? Quelles sont les logiques humaines et sociales qui sous-tendent leur développement ? L’analyse de la constitution des pôles français de science appliquée ainsi que de l’évolution des relations locales entre les institutions scientifiques et les entreprises montre à quel point il s’agit d’un phénomène de fond inscrit dans des temporalités plus importantes qu’on ne le croit généralement : certains sites précurseurs des sciences appliquées (Grenoble, Nancy, Toulouse...) restent parmi les plus importants, tant pour le potentiel de recherche appliquée que pour les collaborations locales entre la science et l’industrie. Au-delà du constat de la force de ces échanges locaux et de leurs variations entre les pôles scientifiques, se pose la question des logiques sociales qui les rendent possibles et en résultent tout à la fois. À travers le jeu des trajectoires individuelles et des réseaux locaux se dessinent des systèmes d’action locaux qui forment le cadre des relations entre les organisations. On perçoit alors que derrière le laboratoire ou l’entreprise, ce sont les hommes qui sont à l’œuvre dans ce rapprochement à la fois chaotique et inéluctable entre les sources du savoir et celles de la richesse."
Author: Jean-Philippe Touffut
Publisher: Albin Michel
ISBN:
Category : Business & Economics
Languages : fr
Pages : 364
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Author: David A. Wolfe
Publisher:
ISBN:
Category : Technology & Engineering
Languages : en
Pages : 268
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