Liderazgo disruptivo PDF Download
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Author: Luis Fernando González Carrillo
Publisher:
ISBN: 9789709870572
Category : Crisis management
Languages : es
Pages : 223
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Book Description
Tres expertos reconocidos en el medio de la consultoría y el mundo del Coaching empresarial, transmiten sus conceptos, experiencia, enunciados y preceptos del liderazgo disruptivo, desde un amplio y agudo espectro, con base a muchos años de ejercer la consultoría y servir a varios miles de ejecutivos y estar de cerca e interactuando con su liderazgo en la gestión de sus negocios y estar de cerca e interactuando con su liderazgo en la gestión de sus negocios y organizaciones. Three recognized experts in the field of consulting and the world of business coaching, transmit their concepts, experience, statements and precepts of disruptive leadership, from a broad and sharp spectrum, based on many years of consulting and serving several thousand of executives and being close and interacting with their leadership in the management of their businesses and being close and interacting with their leadership in the management of their businesses and organizations. -- sanborns.com.mx
Author: Luis Fernando González Carrillo
Publisher:
ISBN: 9789709870572
Category : Crisis management
Languages : es
Pages : 223
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Tres expertos reconocidos en el medio de la consultoría y el mundo del Coaching empresarial, transmiten sus conceptos, experiencia, enunciados y preceptos del liderazgo disruptivo, desde un amplio y agudo espectro, con base a muchos años de ejercer la consultoría y servir a varios miles de ejecutivos y estar de cerca e interactuando con su liderazgo en la gestión de sus negocios y estar de cerca e interactuando con su liderazgo en la gestión de sus negocios y organizaciones. Three recognized experts in the field of consulting and the world of business coaching, transmit their concepts, experience, statements and precepts of disruptive leadership, from a broad and sharp spectrum, based on many years of consulting and serving several thousand of executives and being close and interacting with their leadership in the management of their businesses and being close and interacting with their leadership in the management of their businesses and organizations. -- sanborns.com.mx
Author: Claudio Fontana
Publisher:
ISBN: 9789873645525
Category : Electronic books
Languages : es
Pages : 161
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Author: Carlos Castro, Jr.
Publisher:
ISBN:
Category :
Languages : es
Pages : 0
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El nuevo marco para ser exitosos en este nuevo paradigma de la vida.Durante las últimas décadas, el mundo está siendo impactado por una avalancha de acontecimientos y avances tecnológicos nunca antes vistos.La velocidad de esos cambios está rebasando las capacidades de adaptación del ser humano, exigiéndole nuevas formas de pensamiento y modelos de gestión; además, los estilos de liderazgo están siendo cuestionados y retados para que sean capaces de mantener los ritmos de crecimiento y efectividad en los negocios e instituciones.Es por ello que urge modificar nuestros esquemas de interacción actual, haciéndonos más conscientes de los cambios, de cómo éstos nos están impactando y cómo nosotros, a su vez, también impactamos a las personas con quienes nos relacionamos.Las empresas, líderes y empresarios deberán retar lo ya establecido, tendrán que modificar los mecanismos de convivencia, abrir espacios para la creatividad y la generación de propuestas, así como ofrecer libertad para discernir, cuestionar, disrumpir y construir.Este libro plantea que el nuevo liderazgo, para ser exitoso en esta nueva era, deberá ser DISRUPTIVO, CONSTRUCTIVO y CONSCIENTE; dirigido más al bien SER, pues, teniendo este marco de gestión, el bien TENER y el bien HACER estarán garantizados.Ya no es suficiente con evolucionar de la manera tradicional haciendo mejoras a lo que ya existe; esa fórmula encontrará su final en el corto o mediano plazo. Hoy, la tecnología nos proporciona nuevas herramientas y nos reta a hacer y producir cosas nuevas, diferentes y que aún no existen.Reflexionaremos sobre el qué, pero también respecto del cómo y el para qué; verás conceptos y modelos nuevos que te harán replantear y descubrir todo eso que está limitando tu éxito y prosperidad.
Author: MAX EDITORIAL
Publisher: Max Editorial
ISBN: 177971842X
Category : Social Science
Languages : pt-BR
Pages : 89
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Mary Barra se convirtió en un nombre icónico en la industria del automóvil, rompiendo barreras y llevando a General Motors (GM) a una era de transformación radical. Su inspiradora trayectoria, marcada por su perspicacia estratégica, su compromiso con la innovación y su incesante enfoque en la seguridad y la diversidad, la posiciona como un ejemplo destacado de liderazgo femenino en un entorno tradicionalmente dominado por los hombres. Ascienda a la cima: una historia de excelencia y determinación Nacida en Waterford , Michigan en 1961, Mary Barra demostró una pasión por la ingeniería y la tecnología desde una edad temprana. Licenciada en Ingeniería Eléctrica por la Universidad de Kettering , comenzó su carrera en GM en 1980, como pasante en el programa cooperativo de la empresa . Su inteligencia, su impecable ética de trabajo y su capacidad para resolver problemas la diferenciaron rápidamente, lo que la llevó a ascender en numerosos puestos de liderazgo a lo largo de 34 años. En 2013, Barra fue nombrada directora ejecutiva de GM, convirtiéndose en la primera mujer en liderar uno de los "tres grandes" fabricantes de automóviles estadounidenses. Asumió el cargo en un momento crítico para la empresa, marcado por la crisis financiera mundial y los escándalos de seguridad. Con mano firme y visión estratégica, Barra guió a GM a través de una profunda reestructuración, redefiniendo la cultura de la empresa y estableciendo una nueva dirección para el futuro. Descubra mucho más...
Author: Virginio Gallardo
Publisher: Editorial Almuzara
ISBN: 848356176X
Category : Business & Economics
Languages : en
Pages : 271
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Virginio Gallardo propugna un estilo de dirección que acelera el potencial creativo y rompe con la cultura de las empresas sin alma.
Author: José María Bautista
Publisher: Ediciones SM España
ISBN: 8413920574
Category : Business & Economics
Languages : es
Pages : 279
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La volatilidad, la incertidumbre, la complejidad y la ambigüedad (VICA) son las características del complejo entorno en el que nos movemos y de la sociedad en la que el alumnado deberá desenvolverse con soltura.El liderazgo es el auténtico motor del cambio de cualquier sociedad, empresa o centro educativo. Por eso, este libro trata un tema nuclear, influir positivamente para que las personas se desarrollen con éxito en entornos VICA. Todos tenemos la capacidad de despertar al líder que habita dentro de nosotros y cocrear una cultura organizativa capaz de asumir el cambio permanente. Esto es aplicable a cada docente, cada escuela, cada comunidad educativa en transformación.
Author: AA. VV.
Publisher: Grupo Planeta Spain
ISBN: 8423416917
Category : Business & Economics
Languages : es
Pages : 472
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Hacer de la innovación un medio para el crecimiento parece un reto casi imposible sabiendo, además, que en ocasiones sus beneficios no se aprecian a corto plazo. Los cuatro autores de este libro pertenecen a la prestigiosa escuela de Clayton Christensen. Su especialidad es guiar a directivos y managers por el camino de la innovación sólida, potenciando así el crecimiento de la empresa. En estas páginas se presentan los escenarios, las herramientas y la hoja de ruta para dirigir y poner en práctica el crecimiento innovador.
Author: Chal Jiménez Vinuesa
Publisher: ESIC Editorial
ISBN: 8417914374
Category : Business & Economics
Languages : es
Pages : 158
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El mundo debe cambiar; los nuevos profesionales, el talento del futuro, son los que cambiarán y deben cambiar el mundo ¿Pero qué tipo de talento necesitan el mundo y las empresas? ¿Necesitan superhéroes? La respuesta es No. Solo necesitan supertalento. Está en sus manos cambiar el mundo, son el presente y el futuro, y solo podemos confiar en ellos para llevar a cabo esta ardua tarea. Descubre tus mejores talentos a través de los superhéroes que todos conocemos para conseguir volar y cambiar tu futuro profesional. Saca el supertalento que llevas dentro y conviértelo en tu mejor arma para conseguir un nuevo empleo o más clientes y destacar en esta Infinity War. Tu talento vocacional es el más disruptivo, el más digital, el más innovador, el que ayuda a los demás a ser futuros supertalents, el que mejorará el mundo, tu talento innato que te hace feliz y te ayudará a trabajar en aquello que más te gusta y que el mundo necesita. Uno de los gurús en inteligencia artificial, Carl Benedikt Frey, explicaba que a pesar de que las máquinas aprenderán de forma más rápida que nosotros, hay dos cosas que no van a poder automatizar: • La creatividad, entendida como el diseño de ideas nuevas. • Y las interacciones sociales de alto nivel (influencia, persuasión, negociación, empatía…). Ello nos brinda una gran oportunidad a las personas, dado que esta revolución tecnológica nos regalará la oportunidad de ser más humanos que nunca, pues las habilidades más intrínsecas a la humanidad se potenciarán. Lánzate, vuela, conecta con tus talentos, empodérate, enfréntate a tus miedos y conquista el mundo profesional.
Author: Manuel de Rosa
Publisher: Tinta Libre Ediciones
ISBN: 9878248143
Category : Body, Mind & Spirit
Languages : es
Pages : 103
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Ser disruptivo significa ser el que causa un cambio drástico en un sistema, una industria o un mercado y también en la vida de las personas con las que interactúa. Este libro te mostrará cómo la convicción por tus sueños puede llegar a ser el motor que te impulse a superar los obstáculos, a perseverar ante los fracasos a través de la resiliencia y a mantenerte enfocado en tus objetivos hasta alcanzar tus sueños. Es un llamado a la acción. Un recordatorio de que cada uno de nosotros tiene el potencial de ser una persona disruptiva y de trazar su propio camino. Así que, si estás dispuesto a desafiar los formatos preestablecidos y a escribir tu propia historia, recorre este emocionante viaje hacia la disruptividad. El objetivo es inspirarte a romper tus cadenas, liberar toda la creatividad que llevas dentro y desafiarte a dar el paso hacia un nuevo camino: este no es fácil, pues conlleva muchos sinsabores, pero puede ser tuyo por decisión propia y no por seguir los estándares de la manada.
Author: Margaret J. Wheatley
Publisher: Ediciones Granica S.A.
ISBN: 9788475773872
Category : Business & Economics
Languages : es
Pages : 250
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Vivimos en organizaciones diseadas desde una concepcin newtoniana del universo. Conducimos empresas que debern sobrevivir en el siglo XXI con paradigmas y supuestos que provienen de la fsica del siglo XVII, pero la ciencia ha cambiado y si queremos seguir nutrindonos de los aportes del conocimiento, debemos al menos afirmar nuestro trabajo en la ciencia de nuestra poca.El Liderazgo y la Nueva Ciencia, un best-seller en los Estados Unidos, es una nueva visin de la realidad organizativa a partir de un nueva lectura del universo.Margaret Wheatley utiliza conocimientos provenientes de la fsica cuntica, la teora del caos y la fsica molecular como metforas para reenfocar las preguntas bsicas de la organizacin en nuestro tiempos.Cmo hallar orden en un universo catico?Por qu orden no es sinnimo de control?Cmo podemos crear organizaciones ms abiertas, participativas y con mayor capacidad de adaptacin?De qu manera es posible conciliar autonoma individual y control organizativo?Qu hace que una organizacin se renueve y crezca en vez de declinar y morir?Una obra indispensable para managers reflexivos, consultores o profesores dispuestos a explorar nuevos paradigmas organizacionales.Margaret J. Wheatley es profesora asociada de Management en la Brighman Young University, presidenta de The Berkana y consultora de una amplia variedad de grandes organizaciones empresarias, educativas y sin fines de lucro.Ilustracin en tapa, pjaro trialado un 'strange attractor' catico realizado por Mario Markus y Benno Hess.
