Liderando desde el corazón PDF Download
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Author: José Manuel Arana Escobar
Publisher: Tack Boutique
ISBN: 9786079976064
Category :
Languages : es
Pages : 0
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Book Description
Liderando desde el corazón es un libro de liderazgo que tiene el fin de inspirar a otros directivos no solo para ser mejores líderes en su trabajo, sino también para ser mejores personas. En el libro, José Manuel Arana comparte sus experiencias de vida tanto al frente de grandes compañías globales y mexicanas, como en charlas de café con sus colaboradores y viajes internacionales. El autor utiliza historias y metáforas para comunicar sus pensamientos, pues está convencido de que este método es una forma muy efectiva de aprendizaje porque la gente lo recuerda y, mejor aún, lo pone en práctica. Si bien, en el mundo de los negocios, las organizaciones pueden acceder a la misma tecnología o maquinaria, su desempeño es diferente, y la razón principal de eso -opina el autor- es la gente. Esto debido a que las personas aportan diferentes herramientas, experiencias, actitudes, nivel de compromiso, conocimientos y engagement. Todo ello hace que las empresas sean únicas. ¡CÓMPRALO YA!
Author: José Manuel Arana Escobar
Publisher: Tack Boutique
ISBN: 9786079976064
Category :
Languages : es
Pages : 0
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Book Description
Liderando desde el corazón es un libro de liderazgo que tiene el fin de inspirar a otros directivos no solo para ser mejores líderes en su trabajo, sino también para ser mejores personas. En el libro, José Manuel Arana comparte sus experiencias de vida tanto al frente de grandes compañías globales y mexicanas, como en charlas de café con sus colaboradores y viajes internacionales. El autor utiliza historias y metáforas para comunicar sus pensamientos, pues está convencido de que este método es una forma muy efectiva de aprendizaje porque la gente lo recuerda y, mejor aún, lo pone en práctica. Si bien, en el mundo de los negocios, las organizaciones pueden acceder a la misma tecnología o maquinaria, su desempeño es diferente, y la razón principal de eso -opina el autor- es la gente. Esto debido a que las personas aportan diferentes herramientas, experiencias, actitudes, nivel de compromiso, conocimientos y engagement. Todo ello hace que las empresas sean únicas. ¡CÓMPRALO YA!
Author: Carlo Ancelotti
Publisher: Penguin UK
ISBN: 0241975387
Category : Biography & Autobiography
Languages : en
Pages : 283
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Book Description
Carlo Ancelotti is one of the greatest managers of all time, with five Champions League titles to his name. Yet his approach could not be further from the aggressive theatricals favoured by many of his rivals. His understated style has earned him the fierce loyalty of players like David Beckham, Zlatan Ibrahimovic and Cristiano Ronaldo. In Quiet Leadership, Ancelotti reveals the full, riveting story of his managerial career - his methods, mentors, mistakes and triumphs - and takes us inside the dressing room to trace the characters, challenges and decisions that have shaped him. The result is both a scintillating memoir and a rare insight into the business of leadership.
Author: Dave Ulrich
Publisher: Editorial Almuzara
ISBN: 8483568837
Category : Business & Economics
Languages : en
Pages : 202
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Author: Andrea Gay Zaragoza
Publisher: Editorial Almuzara
ISBN: 848356520X
Category : Business & Economics
Languages : en
Pages : 133
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Book Description
El corazón de mango teje la historia de una marca global con un estilo propio en los escaparates y la trastienda. Un título en el que los autores se adentran en el corazón de la compañía y analizan su modelo de gestión, sus planes de expansión y crecimiento y la estrategia corporativa.
Author: Juan Carlos Cubeiro
Publisher: Editorial Almuzara
ISBN: 8483561778
Category : Business & Economics
Languages : en
Pages : 185
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Book Description
¿Qué tienen en común el seleccionador nacional de baloncesto y el director general de Inditex? Aunque a simple vista pudiera parecer que más bien poco, un análisis más profundo revela multitud de paralelismos entre los que, quizá, el más significativo sea que ambos dirigen equipos ejerciendo (y gestionando) el liderazgo con el objetivo de alcanzar la excelencia (se refleje ésta en una cuenta de resultados o en un campeonato olímpico). Partiendo de las similitudes (y también de las diferencias) entre el ámbito del deporte de alta competición y el mundo de la alta gestión, Juan Carlos Cubeiro y Leonor Gallardo desarrollan un estudio conciso y ameno, repleto de referencias a casos reales y cercanos de deportistas de éxito (Fernando Alonso, Rafa Nadal, el Sevilla C.F., etc.) y de empresas y empresarios igualmente reconocidos (Microsoft, Inditex...) de los que extraen valiosas lecciones que se pueden aplicar en nuestro día a día en la búsqueda de esa excelencia. Descriptivo y formativo, Liderazgo, empresa y deporte, puede leerse desde el punto de vista del deportista o del gestor pues ofrece claves esenciales que permitirán tanto a uno como a otro alcanzar el oro en la gestión y obtener dividendos tangibles en el deporte.
Author: Nuria Sáez Lahoz
Publisher: Editorial Almuzara
ISBN: 8483567369
Category : Business & Economics
Languages : en
Pages : 158
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Todos y cada uno de nosotros poseemos un gran tesoro interior: nuestro liderazgo natural, que nos hace únicos como seres humanos. Aunque muchas veces no somos conscientes de ello o pensamos que dicha cualidad solo la tienen grandes personajes como Gandhi o Mandela. Con el fin de reconectarnos con ese don innato tan valioso para la persona y la sociedad, Ya eres líder aparece como un faro que nos muestra el camino hacia nuestro verdadero ser y nos invita a abrir la mente y el corazón a nuevas formas de observar la vida. Nuria Sáez y Julián Trullén nos guían por un viaje vital y nos dan las claves sobre cómo aplicar el coaching, la inteligencia emocional y la Programación Neurolingu ̈ística al liderazgo del día a día.
Author: Mark C. Crowley
Publisher: Hay House, Inc
ISBN: 1401967612
Category : Business & Economics
Languages : en
Pages : 306
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Book Description
Leadership and engagement expert Mark C. Crowley shows how trading in the old business playbook for heart-led leadership strategies will create purpose-driven, dedicated employees and higher levels of performance. Revised and updated to address the needs of those managing Gen Z and millennial employees in addition to the latest global research on employee engagement. In this thoroughly revised and updated edition of his now classic book, visionary Mark C. Crowley provides the roadmap workplace leaders the world over are seeking: How to most successfully and sustainably inspire and manage other human beings in the post-pandemic era. · Nearly 50 million workers quit their jobs in the U.S. alone in 2021—a record number likely to be exceeded in 2022. · While we might imagine that an opportunity to earn greater pay is the key driver of this “Great Resignation,” research shows two-thirds of the reasons people leave jobs boil down to issues related to their engagement and overall well-being. · More specifically, people quit when they feel they aren’t valued, respected, appreciated, coached—or cared about personally—by their manager and organization. · Thanks in large part to the COVID pandemic and a global reset of what matters most to people in their lives, human beings have profoundly evolved in what they need and want in exchange for their work. · Consequently, a radical change in employee expectations demands that organizations and managers rapidly pivot by embracing leadership practices that match the moment. · The remedy to the Great Resignation is to adopt more humane ways of managing people knowing they inherently lead to infinitely greater engagement not to mention optimal employee performance. · In this new and updated version of his seminal and visionary book, Mark C. Crowley draws upon emerging medical and other scientific discoveries which prove it's the heart, not the mind, that drives human motivation and achievement. · While we’ve long been led to believe that human beings are essentially rational beings, new research shows that feelings and emotions far more often motivate human behavior and what people care about most and commit themselves to in their lives. · In light of this breakthrough understanding, it’s become incumbent upon workplace managers to pay great attention to their employees' emotional experience at work—far greater attention than any of us ever believed necessary. · Ironically, most of us were told the heart has no place in workplace management. In fact, most of us were taught that the heart acts like Kryptonite in leadership: it inherently undermines a manager's effectiveness - and lowers performance. · What makes this book so remarkable is that it brilliantly contradicts all those traditional beliefs and proves why people naturally and instinctively respond to managers who care about them personally and support their deep human needs. · To be absolutely clear, there's nothing soft or weak about the Lead From The Heart philosophy. Instead, it represents the future of workplace management and a roadmap to driving uncommon engagement, productivity and profitability when organizations around the world are wanting it most. · Rich with inspiring stories and illuminating research, this book proves that when you lead people with a greater balance of mind and heart, people naturally follow. And they also excel.
Author: Keith Getty
Publisher: B&H Publishing Group
ISBN: 1462797016
Category : Religion
Languages : en
Pages : 83
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Book Description
¡Cantemos! Ha sido creado por la pasión del canto congregacional de Keith y Kristyn Getty y ha sido formado a través de viajes y presentaciones al escuchar, discutir, aprender y enseñar a través de todo el mundo. Con la creación de este material ellos tienen cinco objetivos clave: Descubrir por qué cantamos y la abrumadora dicha y el santo privilegio que proviene de cantar. Considerar que cantar impacta nuestras vidas, corazones y mentes. Cultivar una cultura de familia que canta, en nuestra vida familiar diaria. Equipar a nuestras iglesias para cantar con sinceridad al Señor y a los demás en una expresión de unidad. Inspirarnos para ver el canto congregacional como un testigo radical para el mundo. También se han incluido «pistas adicionales» al final, con sugerencias prácticas para usarlas con grupos que están más profundamente relacionados con el canto en la iglesia. El propósito de Dios a través de esta irresistible visión de ver a Su pueblo cantando (personas que alegremente se unen a cantar, hermanos y hermanas alrededor del mundo y alrededor de Su trono) es incluirte. Él quiere que todos nosotros cantemos. Sing! has grown from Keith and Kristyn Getty’s passion for congregational singing; it’s been formed by their traveling and playing and listening and discussing and learning and teaching all over the world. And in writing it, they have five key aims: • to discover why we sing and the overwhelming joy and holy privilege that comes with singing • to consider how singing impacts our hearts and minds and all of our lives • to cultivate a culture of family singing in our daily home life • to equip our churches for wholeheartedly singing to the Lord and one another as an expression of unity • to inspire us to see congregational singing as a radical witness to the world They have also added a few “bonus tracks” at the end with some more practical suggestions for different groups who are more deeply involved with church singing. God intends for this compelling vision of His people singing—a people joyfully joining together in song with brothers and sisters around the world and around His heavenly throne—to include you. He wants you, He wants us, to sing.
Author: J. Oswald Sanders
Publisher: Moody Publishers
ISBN: 0802496288
Category : Religion
Languages : en
Pages : 308
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Book Description
Over 1 million copies sold What every church will always need The need for talented, vigorous leaders in the church cannot be overemphasized. Such times demand active service of men and women who are guided by and devoted to Jesus Christ. With more than 1 million copies sold, Spiritual Leadership stands as a proven classic for developing such leadership. J. Oswald Sanders, a Christian leader for nearly seventy years and author of more than forty books, presents the key principles of leadership in both the temporal and spiritual realms. He illustrates his points with examples from Scripture and biographies of eminent men of God, such as Moses, Nehemiah, the apostle Paul, David Livingstone, Charles Spurgeon, and others. Featured topics include: The cost of leadership The responsibility of leadership Tests of leadership The qualities and criteria of leadership The art of reproducing leaders The one indispensable requirement of leadership Sanders holds that even natural leadership qualities are God-given, and their true effectiveness can only be reached when they are used to the glory of God. Let this classic be your guide for leadership, and watch how God works through you to do great things for His glory.
Author: MAX EDITORIAL
Publisher: Max Editorial
ISBN: 177971842X
Category : Social Science
Languages : pt-BR
Pages : 89
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Book Description
Mary Barra se convirtió en un nombre icónico en la industria del automóvil, rompiendo barreras y llevando a General Motors (GM) a una era de transformación radical. Su inspiradora trayectoria, marcada por su perspicacia estratégica, su compromiso con la innovación y su incesante enfoque en la seguridad y la diversidad, la posiciona como un ejemplo destacado de liderazgo femenino en un entorno tradicionalmente dominado por los hombres. Ascienda a la cima: una historia de excelencia y determinación Nacida en Waterford , Michigan en 1961, Mary Barra demostró una pasión por la ingeniería y la tecnología desde una edad temprana. Licenciada en Ingeniería Eléctrica por la Universidad de Kettering , comenzó su carrera en GM en 1980, como pasante en el programa cooperativo de la empresa . Su inteligencia, su impecable ética de trabajo y su capacidad para resolver problemas la diferenciaron rápidamente, lo que la llevó a ascender en numerosos puestos de liderazgo a lo largo de 34 años. En 2013, Barra fue nombrada directora ejecutiva de GM, convirtiéndose en la primera mujer en liderar uno de los "tres grandes" fabricantes de automóviles estadounidenses. Asumió el cargo en un momento crítico para la empresa, marcado por la crisis financiera mundial y los escándalos de seguridad. Con mano firme y visión estratégica, Barra guió a GM a través de una profunda reestructuración, redefiniendo la cultura de la empresa y estableciendo una nueva dirección para el futuro. Descubra mucho más...
