Libro tejeRedes Trabajo en Red y Sistemas de Articulación Colaborativos PDF Download
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Author: Cristian Figueroa Llambias
Publisher: Lulu.com
ISBN: 9563683501
Category : Technology & Engineering
Languages : es
Pages : 162
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Book Description
El Libro tejeRedes. Trabajo en Red y Sistemas de Articulación Colaborativos, está escrito en torno al rol del Articulador. El libro lo hemos dividido en dos partes: Primera Parte. Este apartado explorará a fondo el trabajo en red colaborativo, ya que nos permite generar redes de personas o comunidades menos formales (no se necesitan estructuras legales o grados de formalización mínimos). Este apartado está recomendado para levantar redes de trabajo al interior de una organización o en el exterior (con otras personas y organizaciones). Segunda Parte. Esta parte explora el desarrollo de sistemas de articulación colaborativos que, si bien se basan en el trabajo en red, están enfocados para ser implementados en la gestión colaborativa de una comunidad con mayores grados de formalización (definición de estructuras legales o grados de formalización mayores). Se recomienda esta parte para desarrollar un sistema de gestión basado en la colaboración o para horizontalizar la estructura organizacional.
Author: Cristian Figueroa Llambias
Publisher: Lulu.com
ISBN: 9563683501
Category : Technology & Engineering
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El Libro tejeRedes. Trabajo en Red y Sistemas de Articulación Colaborativos, está escrito en torno al rol del Articulador. El libro lo hemos dividido en dos partes: Primera Parte. Este apartado explorará a fondo el trabajo en red colaborativo, ya que nos permite generar redes de personas o comunidades menos formales (no se necesitan estructuras legales o grados de formalización mínimos). Este apartado está recomendado para levantar redes de trabajo al interior de una organización o en el exterior (con otras personas y organizaciones). Segunda Parte. Esta parte explora el desarrollo de sistemas de articulación colaborativos que, si bien se basan en el trabajo en red, están enfocados para ser implementados en la gestión colaborativa de una comunidad con mayores grados de formalización (definición de estructuras legales o grados de formalización mayores). Se recomienda esta parte para desarrollar un sistema de gestión basado en la colaboración o para horizontalizar la estructura organizacional.
