Les jeunes diplômés handicapés face à l'insertion professionnelle PDF Download
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Author: Association pour l'emploi des cadres (France)
Publisher:
ISBN: 9782733607084
Category :
Languages : fr
Pages : 52
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Book Description
Author: Association pour l'emploi des cadres (France)
Publisher:
ISBN: 9782733607084
Category :
Languages : fr
Pages : 52
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Book Description
Author: France. Mission pour l'insertion professionnelle des travailleurs handicapés
Publisher:
ISBN:
Category :
Languages : fr
Pages : 17
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Author: Bernard Belin
Publisher: Editions L'Harmattan
ISBN: 2296340830
Category : Social Science
Languages : fr
Pages : 217
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Book Description
La Communauté Economique européenne a définie en 1989 les actions de formation professionnelle et l'aide à l'emploi destinées aux travailleurs handicapés. Le Comité national de coordination de l'action en faveur des personnes handicapées et inadaptées - Promotion sociale et professionnelle, fera sienne durant une décennie cette définition en substituant "intégration" à "réintégration" dans la mesure où la mission qu'il s'est donné consiste à faciliter l'accès de jeunes handicapés à un premier emploi en milieu professionnel ordinaire. L'effort économique à eu un impact indéniable. Une frange de jeunes, non insérables habituellement, a été efficacement touchée.
Author: Ludovic Laverlochere
Publisher: Éducateurs et Préventions
ISBN: 2343169888
Category : People with mental disabilities
Languages : fr
Pages : 212
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Une analyse sur l'insertion professionnelle des personnes en situation de handicap psychique ou mental en France à partir d'une étude de cas sur un Etablissement de service et d'aide par le travail (ESAT) et d'adaptation à la vie active (CAVA), qui propose des cours, des ateliers pédagogiques et professionnels afin d'acquérir les codes sociaux nécessaires à leur insertion. Electre).
Author: Gérard Duthil (enseignant-chercheur en sciences économiques).)
Publisher: L'esprit économique
ISBN: 2140273370
Category :
Languages : fr
Pages : 127
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Malgré les lois permettant leur insertion et limitant leur discrimination dans le domaine professionnel, les personnes handicapées, reconnues administrativement ou non, ont beaucoup plus de difficultés à trouver un emploi et à s'y maintenir que la population active totale. Les personnes handicapées sont bien loin de constituer une population homogène. Leur employabilité et leur vulnérabilité sur le marché du travail sont extrêmement variables d'un sous- groupe à un autre. La politique des quotas tend à être dénoncée aujourd'hui. Toutefois, le modèle de droits est-il pour autant plus efficace ? L'auteur présente une analyse approfondie de la problématique de l'insertion professionnelle de ces personnes en difficulté telle qu'elle se pose à nos sociétés dites évoluées et propose un ensemble de mécanismes et de dispositifs pertinents pour la valorisation de leurs compétences indéniables.
Author: Laurence Montcharmont
Publisher:
ISBN:
Category :
Languages : fr
Pages : 300
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Notre étude portant sur une population dite "handicapée", il nous a d'abord semblé important d'analyser la notion de handicap. Nous avons montré que ce vocable était imprécis. De cette imprécision, découlent des effets pervers : ainsi, certaines mesures s'adressant à des individus reconnus officiellement handicapés sont parfois appliquées à des publics alors non considérés comme tels. Les situations de handicap peuvent en effet être multiples comme nous l'avons indiqué au cours de la construction de notre propre définition. Du fait de la polysémie du terme handicap, il est difficile de connaître les populations concernées et par conséquent de les comptabiliser. Il en est donc de même pour les personnes handicapées qui poursuivent des études supérieures. Ceci dit, l'enquête annuelle effectuée par le Ministère de l'Education Nationale auprès des établissements d'enseignement supérieur permet d'en donner une estimation. Elle a même montré que leur nombre augmentait. Nous nous sommese attachée à étudier cette évolution à Nancy au moyen d'une enquête menée auprès d'étudiants handicapés entre 1964 et 1995. Nous avons indiqué les raisons pour lesquelles cette population augmentait alors qu'elle connaît des difficultés plus ou moins importantes résultants de ses déficiences. Parmi ces raisons, nous avons relevé la mise en place de différentes mesures destinées à faciliter la scolarisation et les études supérieures des jeunes handicapés, le souhait d'obtenir un emploi... En dépit de ces dispositifs, nous avons constaté que l'accueil des personnes handicapées en milieu scolaire ordinaire et professionnel demeurait faible. Nous en avons cherché les raisons. Ceci nous a amené à nous demander si les études supérieures favorisaient l'accès à l'emploi de cette population.
Author: Alain Blanc
Publisher: Desclee de Brouwer
ISBN:
Category : China
Languages : fr
Pages : 468
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Analyse : Roman historique.
Author: Centre régional de ressources pédagogiques et de développement de la qualité de la formation (Nord-Pas-de-Calais)
Publisher:
ISBN: 9782913215023
Category :
Languages : fr
Pages :
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Book Description
Author: Georges Bonnefond
Publisher:
ISBN: 9782749205670
Category :
Languages : fr
Pages : 285
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Book Description
Des institutions des années 1950 aux moyens pédagogiques d'aujourd'hui, des premières législations jusqu'à la volonté politique de la loi de 2005 pour l'égalité des droits et des chances en faveur des personnes handicapées, la prise en charge des jeunes déficients intellectuels, leur scolarité, leur formation, leur insertion dans le monde adulte restent problématiques tant pour les professionnels qui les accompagnent que pour les familles. L'auteur présente d'une manière claire les itinéraires possibles pour ces jeunes : les différentes institutions (impro, car, ateliers protégés...), les organismes impliqués dans l'insertion par le travail (COTOREP, AGEnPH...), la législation qui les balise. Dix vignettes cliniques viennent illustrer leur diversité en mettant en évidence le nouveau métier de médiateur d'insertion. Cet ouvrage de synthèse complet allie une grande lisibilité et une rigueur universitaire s'appuyant sur de nombreuses références. Prenant en compte les dernières dispositions législatives, il constitue un outil de premier plan pour les professionnels et pour les parents concernés.
Author: Marie de Colbert
Publisher:
ISBN: 9782100072767
Category : People with disabilities
Languages : fr
Pages : 500
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Book Description
Le système français pour l'emploi et le reclassement des personnes handicapées repose sur deux grandes lois : la loi d'orientation du 30 juin 1975, qui reconnaît le droit au travail comme droit fondamental de la personne handicapée ; et la loi en faveur de l'emploi des travailleurs handicapés du 10 juillet 1987, qui fait obligation aux entreprises privées et publiques de plus de vingt salariés à embaucher des personnes handicapées dans des conditions déterminées. Depuis son entrée en vigueur, ce système s'est considérablement enrichi ; mais il s'est également considérablement complexifié. Ce guide a pour objet de présenter les dispositifs de droit commun et spécifiques et de répondre aux questions des travailleurs handicapés et de leurs familles mais aussi à celles des entreprises et des professionnels. Destiné à tous les acteurs qui participent aux différentes étapes de l'insertion professionnelle, ce guide qui se veut avant tout pratique et facile d'accès a été construit autour de trente neuf thèmes présentés par ordre alphabétique avec un sommaire détaillé en préambule de chaque thème ; de tableaux comparatifs et synoptiques ; de textes législatifs qui permettent de se reporter aux dispositions en vigueur ; de lexiques d'établissements spécialisées, de termes médicaux et de termes spécifiques liés aux handicaps ;et d'un index par mots-clefs qui renvoie à un thème et/ou à des paragraphes d'un ou plusieurs thèmes.
