Les Caractéristiques spécifiques du comportement financier des petites et moyennes entreprises industrielles PDF Download
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Author: CREDIT NATIONAL.
Publisher:
ISBN:
Category :
Languages : fr
Pages : 52
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Book Description
Author: CREDIT NATIONAL.
Publisher:
ISBN:
Category :
Languages : fr
Pages : 52
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Book Description
Author: Gérard Hirigoyen
Publisher:
ISBN:
Category :
Languages : fr
Pages : 549
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Author: Gérard Hirigoyen
Publisher:
ISBN:
Category :
Languages : fr
Pages : 104
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Author: Mady Koanda
Publisher:
ISBN:
Category :
Languages : fr
Pages : 507
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Book Description
Les comportements et performances financières des entreprises africaines au sud du Sahara (Burkina Faso, Côte d'Ivoire, Niger et Sénégal) ont été analysés en ayant recours à la théorie positive de l'agence. La conception de la firme africaine comme « nœud de contrats » a amené à distinguer trois types de firme : firme « contrôlée », firme « communautaire », et firme publique. La typologie ainsi retenue reflète les problèmes de séparation des fonctions de propriété et des fonctions de décision ainsi que les conflits d'intérêt et les coûts d'agence qui en découlent. Elle prend notamment en compte une spécificité de l'environnement africain : la pression communautaire, expression de l'impact de la famille, du clan sur la gestion de la firme en Afrique. La prise en considération des relations d'agence dans l'interprétation des décisions financières et des performances conduit à des résultats probants. Par collecte de données financières et enquête auprès des principaux responsables d'un échantillon de firmes industrielles nous montrons que la forme organisationnelle et donc le type de relation d'agence a un impact sur le comportement financier envisagé. Les objectifs financiers multiples assignés à la fonction financière sont différents selon les formes organisationnelles. La politique d'investissement est sous optimale et en fonction du type d'entreprise, elle se traduit par un sous investissement ou surinvestissement. Globalement, les décisions financières fondamentales prises dans les entreprises africaines s'expliquent par les nécessités de la gestion de la relation d’agence et corroborent ainsi les conjectures de la théorie financière de l'agence. Les firmes fixent à la fonction financière des objectifs qui contribuent à gérer les principaux conflits d'intérêt. Le recours à l'endettement est une voie permettant dans les firmes « contrôlées » de réduire le surinvestissement. Les conflits d’intérêt particulièrement vivaces entre les banques et les firmes « communautaires » justifient en partie le sous investissement constaté. Les performances observées des firmes en Afrique sont liées à la forme organisationnelle. Alors que les firmes « contrôlées » sont performantes du point de vue des actionnaires (rentabilité financière), les firmes « communautaires » le sont du point de vue de l'ensemble des parties prenantes de la firme (rentabilité économique) et les firmes publiques ne le sont pas du tout.
Author: Institut d'études bancaires et financières (France)
Publisher:
ISBN: 9782701309484
Category : Petites et moyennes entreprises
Languages : fr
Pages : 281
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Author: John Kenneth Galbraith
Publisher: Princeton University Press
ISBN: 1400873185
Category : Business & Economics
Languages : en
Pages : 577
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Book Description
With searing wit and incisive commentary, John Kenneth Galbraith redefined America's perception of itself in The New Industrial State, one of his landmark works. The United States is no longer a free-enterprise society, Galbraith argues, but a structured state controlled by the largest companies. Advertising is the means by which these companies manage demand and create consumer "need" where none previously existed. Multinational corporations are the continuation of this power system on an international level. The goal of these companies is not the betterment of society, but immortality through an uninterrupted stream of earnings. First published in 1967, The New Industrial State continues to resonate today.
Author: World Bank;World Trade Organization
Publisher: World Bank Publications
ISBN: 1464815569
Category : Business & Economics
Languages : en
Pages : 270
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Book Description
Trade can dramatically improve women’s lives, creating new jobs, enhancing consumer choices, and increasing women’s bargaining power in society. It can also lead to job losses and a concentration of work in low-skilled employment. Given the complexity and specificity of the relationship between trade and gender, it is essential to assess the potential impact of trade policy on both women and men and to develop appropriate, evidence-based policies to ensure that trade helps to enhance opportunities for all. Research on gender equality and trade has been constrained by limited data and a lack of understanding of the connections among the economic roles that women play as workers, consumers, and decision makers. Building on new analyses and new sex-disaggregated data, Women and Trade: The Role of Trade in Promoting Gender Equality aims to advance the understanding of the relationship between trade and gender equality and to identify a series of opportunities through which trade can improve the lives of women.
Author: Frederic M. Scherer
Publisher: Cambridge, Mass. : MIT Press
ISBN: 9780262192224
Category : Technological innovations
Languages : en
Pages : 297
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These sixteen essays are drawn from a body of work strongly influenced by the thought of Joseph A. Schumpeter.
Author: Per Davidsson
Publisher: Edward Elgar Publishing
ISBN: 9781781009949
Category : Business & Economics
Languages : en
Pages : 252
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Exploring the relationships between the growth of firms and entrepreneurship, the authors have drawn on many individual projects & case studies to provide a comprehensive analysis.
Author: Blandine Laperche
Publisher: John Wiley & Sons
ISBN: 1119476550
Category : Business & Economics
Languages : en
Pages : 244
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Book Description
Thoroughly grounded in an extensive body of international research and analysis, this book investigates the concepts surrounding a firm’s knowledge capital. These concepts play an integral part in the evolution of economic and managerial thinking, particularly in relation to the themes of firm, knowledge and innovation. The author advocates a greater socialization of the production of knowledge capital that stands in contradiction to the strong appropriation strategies that are predominant today. This book presents a historical analysis of the facts with a strong basis in the recent literature in economics and innovation management as well as in case studies of CAC 40 companies that have been conducted over the course of the past few years.
