Author: France
Publisher:
ISBN: 9782110737403
Category :
Languages : fr
Pages : 156
Book Description
Les aides à la création d'activité
Author: France
Publisher:
ISBN: 9782110737403
Category :
Languages : fr
Pages : 156
Book Description
Publisher:
ISBN: 9782110737403
Category :
Languages : fr
Pages : 156
Book Description
Les institutions représentatives du personnel
Author: France
Publisher:
ISBN: 9782110737397
Category : Management
Languages : fr
Pages : 243
Book Description
Publisher:
ISBN: 9782110737397
Category : Management
Languages : fr
Pages : 243
Book Description
Bulletin officiel
Author: France. Ministère du travail, de l'emploi et de la formation professionnelle
Publisher:
ISBN:
Category : Labor laws and legislation
Languages : fr
Pages : 744
Book Description
Publisher:
ISBN:
Category : Labor laws and legislation
Languages : fr
Pages : 744
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Les aides à l'emploi en ...
Author:
Publisher:
ISBN:
Category : Labor supply
Languages : fr
Pages : 104
Book Description
Publisher:
ISBN:
Category : Labor supply
Languages : fr
Pages : 104
Book Description
La loi quinquennale relative au travail, à l'emploi et à la formation professionnelle
Author: Michel Giraud
Publisher:
ISBN:
Category :
Languages : fr
Pages : 117
Book Description
Publisher:
ISBN:
Category :
Languages : fr
Pages : 117
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Gestion de l'emploi et développement de l'entreprise
Author: Renaud Sainsaulieu
Publisher:
ISBN:
Category : Industrial relations
Languages : fr
Pages : 196
Book Description
Publisher:
ISBN:
Category : Industrial relations
Languages : fr
Pages : 196
Book Description
Les outils du changement du travail
Author: France. Ministère du travail, de l'emploi et de la formation professionnelle (1988-1995).
Publisher:
ISBN: 9782110875334
Category :
Languages : fr
Pages :
Book Description
Publisher:
ISBN: 9782110875334
Category :
Languages : fr
Pages :
Book Description
Le guide des aides aux entreprises pour l'emploi
Author: France. Ministère du travail, de l'emploi et de la formation professionnelle (1988-1995).
Publisher:
ISBN: 9782708115453
Category :
Languages : fr
Pages : 85
Book Description
Publisher:
ISBN: 9782708115453
Category :
Languages : fr
Pages : 85
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Batir une GPEC
Author: Patrick Debieuvre
Publisher:
ISBN: 9782710131243
Category :
Languages : fr
Pages : 144
Book Description
La gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (GPEC) est un levier majeur du développement des entreprises. Dans le champ social et médico-social, elle est nécessaire pour aborder les transformations qu'impliquent les orientations actuelles des politiques publiques (désinstitutionnalisation et développement d'une logique de parcours pour les usagers, contrats pluriannuels d'objectifs et de moyens (CPOM), rapprochements et fusions...). Bâtir une GPEC suppose toutefois la maîtrise d'un large ensemble de méthodes et de techniques. Pour répondre à cet objectif, ce guide vise trois objectifs principaux : Définir le cadre légal qui s'impose aux organismes en matière de gestion des emplois et des compétences ; Proposer une démarche générale qui permette la mise en oeuvre d'une véritable gestion prospective des ressources humaines ; Présenter des outils opérationnels à chaque étape de la démarche GPEC. Cette seconde édition décrypte les dernières évolutions législatives en matière de gestion des emplois et des compétences, notamment, de la loi du 5 mars 2014 relative à la formation professionnelle, à l'emploi et à la démocratie sociale, qui introduit l'entretien professionnel, et de la loi du 17 août 2015 relative au dialogue social et à l'emploi, qui élargit le champ de l'accord GPEC à conclure. Conçu dans une visée avant tout pratique, à l'attention des directeurs de structures, des cadres et des professionnels de la fonction RH, l'ouvrage alterne brefs exposés, exemples concrets et fiches-outils.
Publisher:
ISBN: 9782710131243
Category :
Languages : fr
Pages : 144
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La gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (GPEC) est un levier majeur du développement des entreprises. Dans le champ social et médico-social, elle est nécessaire pour aborder les transformations qu'impliquent les orientations actuelles des politiques publiques (désinstitutionnalisation et développement d'une logique de parcours pour les usagers, contrats pluriannuels d'objectifs et de moyens (CPOM), rapprochements et fusions...). Bâtir une GPEC suppose toutefois la maîtrise d'un large ensemble de méthodes et de techniques. Pour répondre à cet objectif, ce guide vise trois objectifs principaux : Définir le cadre légal qui s'impose aux organismes en matière de gestion des emplois et des compétences ; Proposer une démarche générale qui permette la mise en oeuvre d'une véritable gestion prospective des ressources humaines ; Présenter des outils opérationnels à chaque étape de la démarche GPEC. Cette seconde édition décrypte les dernières évolutions législatives en matière de gestion des emplois et des compétences, notamment, de la loi du 5 mars 2014 relative à la formation professionnelle, à l'emploi et à la démocratie sociale, qui introduit l'entretien professionnel, et de la loi du 17 août 2015 relative au dialogue social et à l'emploi, qui élargit le champ de l'accord GPEC à conclure. Conçu dans une visée avant tout pratique, à l'attention des directeurs de structures, des cadres et des professionnels de la fonction RH, l'ouvrage alterne brefs exposés, exemples concrets et fiches-outils.