Repenser Les Institutions Pour Le Travail Et L'emploi PDF Download
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Author: Canadian Industrial Relations Association. Meeting
Publisher: Presses Université Laval
ISBN: 9782763778815
Category : Employment (Economic theory)
Languages : en
Pages : 436
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Book Description
Author: Canadian Industrial Relations Association. Meeting
Publisher: Presses Université Laval
ISBN: 9782763778815
Category : Employment (Economic theory)
Languages : en
Pages : 436
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Author: Raymond Leban
Publisher: FeniXX
ISBN: 2402400498
Category : Business & Economics
Languages : fr
Pages : 439
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À l'heure, où le chômage constitue le problème le plus grave des sociétés européennes, quoi de plus nécessaire que des travaux de recherche consacrés à l'emploi... Ce livre relève à la fois de la recherche théorique et de la recherche appliquée. L'investigation théorique ? Elle était indispensable, car les politiques d'emploi des entreprises ne peuvent nullement se comprendre dans le cadre statique des modèles les plus courants, qui éliminent les anticipations et négligent les coûts d'adaptation. D'où la nécessité de recourir à des modèles dynamiques, et à une technique mathématique puissante, le contrôle optimal. Mais, comme l'a bien compris Raymond Leban, cette rigueur exige une contrepartie : la comparaison des résultats théoriques et de la réalité. Aussi, l'auteur a-t-il étudié le comportement d'un échantillon d'entreprises, donnant à son travail une dimension de recherche appliquée. Ce livre a donc, dès l'abord, un double mérite. D'un côté, il offre une modélisation riche et précise des problèmes complexes que pose la politique de l'emploi dans l'entreprise ; de l'autre, il montre comment les comportements observés peuvent s'interpréter à partir d'objectifs privilégiant tantôt la croissance, tantôt la rentabilité et en fonction d'une activité économique tantôt en croissance, tantôt fluctuante. Très solidement construit, étayé par une excellente bibliographie, aussi agréablement écrit que le permet un travail de recherche, le livre de Raymond Leban devrait donc intéresser un large cercle de professionnels et d'étudiants, tant en économie qu'en gestion. Extraits de la préface de Jacques Lesourne.
Author: Dominique Thierry
Publisher:
ISBN:
Category :
Languages : fr
Pages : 372
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Author:
Publisher:
ISBN:
Category :
Languages : la
Pages :
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Author:
Publisher: Editions Bréal
ISBN: 2749522153
Category :
Languages : en
Pages : 222
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Author: OECD
Publisher: OECD Publishing
ISBN: 9264106472
Category :
Languages : en
Pages : 147
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This report contains a survey of the main barriers to employment for older workers, an assessment of measures to overcome these barriers, and a set of policy recommendations for Japan.
Author: Kaleb G. Abreha
Publisher: World Bank Publications
ISBN: 1464818762
Category : Business & Economics
Languages : en
Pages : 310
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Génératrice d’emplois et de productivité, l’industrialisation est un vecteur de croissance qui coïncide souvent avec l’accélération du développement dans les économies les plus avancées. Cela étant, du fait de la rapidité des avancées technologiques et des restructurations qu’a connues le commerce international, certains chercheurs et décideurs remettent aujourd’hui en cause les contributions de l’industrie manufacturière au développement dans les Etats où son apparition est tardive. Dans le même temps, l’industrialisation et les transformations structurelles font partie intégrante de l’Agenda 2063 de l’Union africaine et des stratégies de développement de nombreux pays d’Afrique sub-saharienne. A la lumière de ce regain d’intérêt pour l’industrialisation dans l’ensemble de la région, il importe moins de savoir si les pays d’Afrique sub-saharienne doivent considérer l’industrialisation comme l’une des voies vers la croissance durable que de promouvoir effi cacement les perspectives ouvertes par cette dernière. L’industrialisation en Afrique subsaharienne : Saisir les opportunités offertes par les chaînes de valeur mondiales se penche sur cette question en proposant de réévaluer les perspectives d’industrialisation des pays d’Afrique sub-saharienne au travers de leur intégration dans les chaînes de valeur mondiales et en examinant le rôle de la politiques dans le renforcement de ces perspectives.Les principaux enseignements de cette étude indiquent que • L’Afrique sub-saharienne n’a pas connu de désindustrialisation précoce; au contraire, la région a bénéfi cié d’une croissance substantielle de l’emploi manufacturier en dépit d’une contribution toujours limitée de la valeur ajoutée industrielle au PIB. • L’intégration de la région aux chaînes de valeur industrielles mondiales reste relativement élevée, bien qu’elle soit marquée par la présence dominante des produits primaires et par le recours à l’emploi peu qualifi é. • L’intégration aux chaînes de valeur mondiales conduit à des créations d’emplois et l’intégration verticale en amont permet d’en créer encore davantage. Le présent ouvrage souligne l’importance des politiques dans le maintien d’un marché compétitif, dans la promotion d’une hausse de la productivité, dans l’encouragement du développement des compétences et dans l’accompagnement de secteurs tels que les infrastructures et la fi nance. Les décideurs politiques peuvent renforcer les connections des chaînes de valeur mondiales 1) en augmentant la valeur ajoutée des produits d’export existants, 2) en encourageant la reconversion vers l’emploi hautement qualifi é et 3) en créant des avantages comparatifs pour les industries centrées sur les savoirs.
Author: OECD
Publisher: OECD Publishing
ISBN: 9264020314
Category :
Languages : en
Pages : 128
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This report contains a survey of the Finland's main barriers to employment for older workers, an assessment of the adequacy and effectiveness of existing measures to overcome these barriers, and a set of recommendations for further action.
Author: Council of Europe
Publisher: Council of Europe
ISBN: 9789287150967
Category : Political Science
Languages : en
Pages : 184
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This book has three aims: place the issue of active access to social rights and anti-poverty strategies, analyse the advantages of twinning between regions of the European Union and of the Caucases and clarify the role of the Council of Europe in anti-poverty strategies. -- Council of Europe.
Author: Council of Europe
Publisher: Council of Europe
ISBN: 9789287160140
Category : Social Science
Languages : en
Pages : 484
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This, the second volume on labour flexibility, deals with how it can be reconciled with social cohesion. Following the Council of Europe's Forum 2005: Reconciling labour flexibility with social cohesion, it aims to present ideas useful for political action for integration with the European social model. It is divided into three parts. The first looks at the framework of reconciliation and describes the complexity of uncertainty and changes in the structure of labour markets. The second part is entitled the space for reconciliation and covers mobility, social protection, the quality of transitions and the quality of family life. The final part covers the methodology of reconciliation, including the model proposed by the Council of Europe.
