Author: Jean-Louis Servan-Schreiber
Publisher:
ISBN:
Category : Industries
Languages : fr
Pages : 266
Book Description
L'Entreprise à visage humain
Author: Jean-Louis Servan-Schreiber
Publisher:
ISBN:
Category : Industries
Languages : fr
Pages : 266
Book Description
Publisher:
ISBN:
Category : Industries
Languages : fr
Pages : 266
Book Description
L'ENTREPRISE A VISAGE HUMAIN
Author: Jean-Louis Servan-Schreiber
Publisher:
ISBN: 9782221038147
Category :
Languages : fr
Pages :
Book Description
Publisher:
ISBN: 9782221038147
Category :
Languages : fr
Pages :
Book Description
L'entreprise à visage humain
Author: André Benayoun
Publisher:
ISBN:
Category :
Languages : fr
Pages : 200
Book Description
Publisher:
ISBN:
Category :
Languages : fr
Pages : 200
Book Description
L'entreprise à visage humain
Author:
Publisher:
ISBN:
Category :
Languages : fr
Pages : 0
Book Description
Publisher:
ISBN:
Category :
Languages : fr
Pages : 0
Book Description
La stratégie à visage humain
Author: Lynda Gratton
Publisher:
ISBN: 9782842111823
Category : Human capital
Languages : fr
Pages : 256
Book Description
Six étapes pour bâtir des processus qui capitalisent sur les hommes. De la conception à la mise en œuvre du changement stratégique. Une vision humaniste au service de l'entreprise. Destiné à être une base commune aux dirigeants opérationnels et aux responsables des ressources humaines, ce livre indique une méthode concrète pour conduire le changement stratégique en s'appuyant sur le potentiel humain de l'entreprise. Son originalité est de proposer une approche par les processus. En procédant ainsi, l'auteur fait des hommes le cœur de l'entreprise et donne aux dirigeants un levier d'action incroyablement puissant. La stratégie à visage humain rappelle d'abord la différence fondamentale qui existe entre le capital humain et le capital financier ou la technologie. Lynda Gratton développe ensuite pas à pas les six étapes pour concevoir et appliquer dans toute l'entreprise une stratégie qui s'appuie sur les hommes. Son livre a le double mérite de la clarté et de l'efficacité : ses préconisations sont directement opérationnelles et très bien illustrées par un petit nombre de cas qu'elle explore en détail : Hewlett Packard, Philips, Glaxo Wellcome, British Telecommunications (BT) et Citibank.
Publisher:
ISBN: 9782842111823
Category : Human capital
Languages : fr
Pages : 256
Book Description
Six étapes pour bâtir des processus qui capitalisent sur les hommes. De la conception à la mise en œuvre du changement stratégique. Une vision humaniste au service de l'entreprise. Destiné à être une base commune aux dirigeants opérationnels et aux responsables des ressources humaines, ce livre indique une méthode concrète pour conduire le changement stratégique en s'appuyant sur le potentiel humain de l'entreprise. Son originalité est de proposer une approche par les processus. En procédant ainsi, l'auteur fait des hommes le cœur de l'entreprise et donne aux dirigeants un levier d'action incroyablement puissant. La stratégie à visage humain rappelle d'abord la différence fondamentale qui existe entre le capital humain et le capital financier ou la technologie. Lynda Gratton développe ensuite pas à pas les six étapes pour concevoir et appliquer dans toute l'entreprise une stratégie qui s'appuie sur les hommes. Son livre a le double mérite de la clarté et de l'efficacité : ses préconisations sont directement opérationnelles et très bien illustrées par un petit nombre de cas qu'elle explore en détail : Hewlett Packard, Philips, Glaxo Wellcome, British Telecommunications (BT) et Citibank.
L' Enterprise a Visage Humain
Author: J- I. Servan-Schreiber
Publisher:
ISBN:
Category :
Languages : en
Pages : 266
Book Description
Publisher:
ISBN:
Category :
Languages : en
Pages : 266
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L'Enterprise a Visage Humain
Author: Jean-Louis Servan-Schreiber
Publisher:
ISBN:
Category :
Languages : en
Pages :
Book Description
Publisher:
ISBN:
Category :
Languages : en
Pages :
Book Description
L'entreprise a visage human
Author: Jean Louis Servan-Schreiber
Publisher:
ISBN:
Category :
Languages : fr
Pages : 0
Book Description
Publisher:
ISBN:
Category :
Languages : fr
Pages : 0
Book Description
Author:
Publisher: Odile Jacob
ISBN: 273819513X
Category :
Languages : en
Pages : 336
Book Description
Publisher: Odile Jacob
ISBN: 273819513X
Category :
Languages : en
Pages : 336
Book Description
Le travail à visage humain
Author: Sandra Bellier
Publisher: Editions Liaisons
ISBN: 9782878803167
Category : Human capital
Languages : fr
Pages : 189
Book Description
Fruit d'une rencontre entre trois auteurs, ce livre aborde la question du travail et des conditions auxquelles on peut le rendre humanisant, en confrontant un regard venant des sciences humaines avec une approche philosophique face à un questionnement sans concession. * L'opposition travail aliénant/travail humanisant, le poids de l'organisation dans cette problématique et l'analyse des rôles du pouvoir et de la décision sont les thèmes essentiels de ce livre qui, de manière sans doute dérangeante, propose des pistes de réflexion sur les conditions auxquelles on peut changer le rapport des individus au travail. * Refusant toute démarche académique classique, il cherche surtout à instaurer un dialogue entre des approches souvent divergentes pour proposer une autre manière d'envisager un travail auquel nous aspirons tous, un travail qui construirait l'homme et le rendrait encore " plus humain ". Utopie ? Nécessité ? Ce livre s'adresse à tous ceux qui travaillent directement ou indirectement dans les entreprises et qui veulent inventer une autre manière de produire, une autre manière de vivre la relation au travail. * A tous ceux, chefs d'entreprise, managers, responsables de la fonction RH, qui cherchent comment rendre leur entreprise plus qualitative pour ceux qui y travaillent. A tous ceux qui sont persuadés que le débat ne se situe pas dans le rejet ou l'acceptation soumise du travail, mais dans la détermination et la mise en œuvre des conditions d'un travail humanisant.
Publisher: Editions Liaisons
ISBN: 9782878803167
Category : Human capital
Languages : fr
Pages : 189
Book Description
Fruit d'une rencontre entre trois auteurs, ce livre aborde la question du travail et des conditions auxquelles on peut le rendre humanisant, en confrontant un regard venant des sciences humaines avec une approche philosophique face à un questionnement sans concession. * L'opposition travail aliénant/travail humanisant, le poids de l'organisation dans cette problématique et l'analyse des rôles du pouvoir et de la décision sont les thèmes essentiels de ce livre qui, de manière sans doute dérangeante, propose des pistes de réflexion sur les conditions auxquelles on peut changer le rapport des individus au travail. * Refusant toute démarche académique classique, il cherche surtout à instaurer un dialogue entre des approches souvent divergentes pour proposer une autre manière d'envisager un travail auquel nous aspirons tous, un travail qui construirait l'homme et le rendrait encore " plus humain ". Utopie ? Nécessité ? Ce livre s'adresse à tous ceux qui travaillent directement ou indirectement dans les entreprises et qui veulent inventer une autre manière de produire, une autre manière de vivre la relation au travail. * A tous ceux, chefs d'entreprise, managers, responsables de la fonction RH, qui cherchent comment rendre leur entreprise plus qualitative pour ceux qui y travaillent. A tous ceux qui sont persuadés que le débat ne se situe pas dans le rejet ou l'acceptation soumise du travail, mais dans la détermination et la mise en œuvre des conditions d'un travail humanisant.