Le développement de la formation continue dans les petites et moyennes entreprises

Le développement de la formation continue dans les petites et moyennes entreprises PDF Author: Agence nationale pour le développement de l'éducation permanente (France)
Publisher:
ISBN:
Category :
Languages : fr
Pages : 124

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Le développement de la formation continue dans les petites et moyennes entreprises

Le développement de la formation continue dans les petites et moyennes entreprises PDF Author: Agence nationale pour le développement de l'éducation permanente (France)
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Languages : fr
Pages : 124

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La Formation Continue

La Formation Continue PDF Author: Omar Tanane
Publisher: Omniscriptum
ISBN: 9786131559136
Category :
Languages : fr
Pages : 204

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Cet ouvrage se veut un apport à la réflexion sur la formation continue dans les petites et moyennes entreprises marocaines. Il a pour ambition de sensibiliser à l'importance de la formation continue dans le développement des performances des PME. Le livre s'inscrit dans la perspective d'une contribution à l'amélioration et au développement du système de la formation continue et ce à travers l'analyse de trois composantes: -Le cadre juridique institué pour soutenir la formation continue. -Les besoins des PME et le comportement de celles-ci par rapport à la formation continue. -Le marché de la formation continue et l'analyse des stratégies des prestataires. Sur la base d'enquètes menées auprès de différents acteurs, nous avons cherché à élaborer un diagnostic pour identifier les véritables facteurs qui freinent le développement de la formation continue au sein des PME. Les actions sont délicates à mener, car elles touchent aux représentations les plus intimes que chaque dirigeant d'entreprise se fait de la formation et des répercussions qu'il peut en attendre sur le cours de ses affaires.

10 expériences novatrices au service de la formation continue dans les PME

10 expériences novatrices au service de la formation continue dans les PME PDF Author: AGEFOS PME Ile-de-France
Publisher: Esf Editeur
ISBN: 9782710115427
Category : Employees
Languages : fr
Pages : 196

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La formation de base dans les petites et moyennes entreprises

La formation de base dans les petites et moyennes entreprises PDF Author: Paul Bélanger
Publisher:
ISBN: 9782923309033
Category :
Languages : fr
Pages : 47

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Actes du XLe congrès

Actes du XLe congrès PDF Author: Canadian Industrial Relations Association. Meeting
Publisher: Presses Université Laval
ISBN: 9782763781556
Category : Industrial relations
Languages : fr
Pages : 298

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Développement de la formation continue

Développement de la formation continue PDF Author:
Publisher:
ISBN:
Category :
Languages : fr
Pages : 59

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Le développement des compétences en Afrique subsaharienne, un exercice d'équilibre

Le développement des compétences en Afrique subsaharienne, un exercice d'équilibre PDF Author: Omar Arias
Publisher: World Bank Publications
ISBN: 1464815763
Category : Business & Economics
Languages : en
Pages : 322

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Malgré la forte croissance économique que l’Afrique subsaharienne a connue ces vingt dernières années, les niveaux de transformation économique, de réduction de la pauvreté et de développement des compétences dans cette partie du monde sont bien inférieurs à ceux des autres régions. Des investissements judicieux dans le développement des compétences, en accord avec les objectifs politiques de croissance de la productivité, d’inclusion et d’adaptabilité, peuvent aider à accélérer la transformation économique de la région subsaharienne au XXIe siècle. L’augmentation de la population en âge de travailler en Afrique subsaharienne constitue une réelle chance d’accroître la prospérité collective. Les pays de la région ont investi massivement dans le développement des compétences†‰; les dépenses publiques consacrées à l’éducation ont été multipliées par sept au cours des 30 dernières années, et le nombre d’enfants scolarisés est aujourd’hui plus élevé que jamais. Pourtant, les systèmes d’éducation de cette population n’ont pas donné les résultats escomptés, et ces insuffisances entravent considérablement les perspectives économiques. Dans la moitié des pays, moins de deux enfants sur trois terminent l’école primaire, et encore moins atteignent des niveaux supérieurs d’enseignement et obtiennent un diplôme. Les acquis d’apprentissage demeurent faibles, ce qui entraîne des lacunes dans les compétences cognitives de base telles que la lecture, l’écriture et le calcul, aussi bien chez les enfants, les jeunes que les adultes. Le taux d’alphabétisation de la population adulte est inférieur à 50 % dans de nombreux pays†‰; la part des adultes sachant lire, écrire et compter de manière fonctionnelle est encore plus faible. Une réforme du système est nécessaire pour réaliser des progrès significatifs. De multiples agences aux niveaux national et local sont impliquées dans les stratégies de développement des compétences, faisant des compétences «†‰le problème de tous, mais la responsabilité de personne†‰». Les politiques et les réformes doivent permettre de renforcer les capacités des politiques qui ont fait leurs preuves et d’instaurer des mesures incitatives visant à faire converger le comportement de tous les acteurs dans la poursuite des objectifs de développement des compétences au niveau national. Le développement des compétences en Afrique subsaharienne, un exercice d’équilibre. Investir dans les compétences pour la productivité, l’inclusion et l’adaptabilité présente des données qui éclaireront les choix stratégiques des pays en matière d’investissements dans les compétences. Chaque chapitre aborde un ensemble de questions spécifiques, en s’appuyant sur une analyse originale et sur une synthèse des travaux existants pour explorer les domaines principaux : • comment les compétences appropriées à chaque étape du cycle de vie sont-elles acquises et quelles défaillances du marché et des institutions affectent le développement des compétences†‰; • quels systèmes sont nécessaires pour que les individus aient accès à ces compétences, notamment les investissements consentis par les familles, les institutions du secteur privé, les écoles et autres programmes publics†‰; • comment ces systèmes peuvent-ils être renforcés†‰; • comment les personnes les plus vulnérables, à savoir celles qui ne font pas partie des systèmes standards et qui n’ont pas réussi à acquérir des compétences essentielles, peuvent-elles être soutenues. Les pays de la région seront souvent confrontés à des arbitrages difficiles qui auront des effets distributifs et influeront sur leur trajectoire de développement. Des dirigeants engagés, des efforts conjoints de réforme et des politiques bien coordonnées sont essentiels pour aborder le délicat exercice d’équilibre que représente le développement des compétences en Afrique subsaharienne.

Développement de la formation professionnelle dans les PME

Développement de la formation professionnelle dans les PME PDF Author: Chantal Bonnafe-Pelissou
Publisher:
ISBN:
Category :
Languages : fr
Pages : 0

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La formation de base dans les petites et moyennes entreprises

La formation de base dans les petites et moyennes entreprises PDF Author: Stéphane Daniau
Publisher:
ISBN: 9782923309040
Category :
Languages : fr
Pages :

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Participation des entreprises au développement de la formation professionnelle continue en Franche-Comté

Participation des entreprises au développement de la formation professionnelle continue en Franche-Comté PDF Author: Centre d'information sur la formation professionnelle (Franche-Comté)
Publisher:
ISBN:
Category :
Languages : fr
Pages : 61

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