Le comportement financier des entreprises au regard de la théorie du financement hiérarchique

Le comportement financier des entreprises au regard de la théorie du financement hiérarchique PDF Author: Annick Michèle Massa'a Dzukou
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ISBN:
Category :
Languages : fr
Pages : 202

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Le comportement financier des entreprises au regard de la théorie du financement hiérarchique

Le comportement financier des entreprises au regard de la théorie du financement hiérarchique PDF Author: Annick Michèle Massa'a Dzukou
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Languages : fr
Pages : 202

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Comportement financier des entreprises familiales

Comportement financier des entreprises familiales PDF Author: Loïc Mahérault
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Languages : fr
Pages : 564

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L'objet de la thèse est de démontrer la spécificité des entreprises familiales non cotées par rapport aux autres entreprises privées. La démarche théorique suivie aboutit à un modèle de financement hiérarchique propre aux entreprises familiales non cotées. Proche, par le raisonnement, du modèle de Myers et Majluf (1984), il est différent sur le fond : ce n'est pas un modèle de marche. Il démontre que les entreprises familiales non cotées doivent respecter la hiérarchie des financements suivante : autofinancement, dette, et augmentation de capital en dernier recours lorsque le partage du risque de financement s'impose, ce qui induit un rationnement des ressources propres. La partie empirique consiste en la description et la comparaison d'échantillons d'entreprises d'une part, et en l'étude comparative de la fonction d'investissement d'entreprises familiales cotées et non cotées d'autre part. Les résultats obtenus ne valident pas directement le modèle développé, mais ils montrent nettement que si les entreprises familiales cotées s'inscrivent dans une logique financière traditionnelle, ce n'est pas le cas des entreprises familiales non cotées qui respectent une hiérarchie des financements et sont confrontées à un rationnement du capital. Ces résultats ne relèvent pas de l'effet taille. La politique financière des entreprises familiales non cotées s'inscrit dans une logique financière propre. Cette logique mérite d'être plus largement étudiée car elle concerne l'immense majorité des PME.

Le financement des PME en France

Le financement des PME en France PDF Author: Mohamed Adaskou
Publisher:
ISBN:
Category :
Languages : fr
Pages : 0

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L'objet de la thèse est d'analyser la pertinence de la théorie financière, référencée aux modèles théoriques qui servent à la compréhension du comportement financier des entreprises de grande taille, dans l'explication de la spécificité de la structure financière des PME françaises. Plus spécifiquement, il s'agit d'identifier et d'analyser empiriquement les déterminants de la structure du capital (taux d'endettement total) et de la structure de la dette (taux d'endettement à court, moyen et long terme) de ces entreprises qui a fait l'objet d'une large réflexion théorique dont le point de départ est le théorème de Modigliani & Miller(1958). Le chapitre 1 est consacré à la présentation et à la définition de notre cadre d'analyse. Le chapitre 2 expose les besoins et les sources de financement de ces entreprises. Le chapitre 3 examine les décisions d'investissement et de financement en se référant aux enseignements de la théorie du compromis, de la théorie de l'agence, de la théorie du signal, de la théorie du financement hiérarchique et de la théorie du rationnement du crédit ; la prise en compte des conflits d'intérêt et des asymétries d'information donne un pouvoir explicatif de la spécificité de la structure financière des PME. Les deux derniers chapitres (4 et 5) étudient le comportement de financement de 1520 PME françaises sélectionnées dans la base de données DIANE sur la période 2000-2004. Les résultats des régressions statistiquement significatives montrent que le crédit interentreprises joue un rôle de signal pour les créanciers qui ne disposent pas d'une information privée sur l'entreprise ; l'accès à la dette est très dépendant de la capacité de l'entreprise à offrir des garanties ; enfin, les résultats montrent l'existence de contraintes d'accès aux ressources financières pour les entreprises de petite taille ; l'âge de l'entreprise et son secteur d'activité influencent son choix de financement.

The New Industrial State

The New Industrial State PDF Author: John Kenneth Galbraith
Publisher: Princeton University Press
ISBN: 1400873185
Category : Business & Economics
Languages : en
Pages : 577

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With searing wit and incisive commentary, John Kenneth Galbraith redefined America's perception of itself in The New Industrial State, one of his landmark works. The United States is no longer a free-enterprise society, Galbraith argues, but a structured state controlled by the largest companies. Advertising is the means by which these companies manage demand and create consumer "need" where none previously existed. Multinational corporations are the continuation of this power system on an international level. The goal of these companies is not the betterment of society, but immortality through an uninterrupted stream of earnings. First published in 1967, The New Industrial State continues to resonate today.

Mondialisation, exclusion et développement africain: Investissement privé, rôle des PME et action de l'état

Mondialisation, exclusion et développement africain: Investissement privé, rôle des PME et action de l'état PDF Author: Bruno Bekolo-Ebe
Publisher:
ISBN:
Category : Africa
Languages : fr
Pages : 476

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Le CEREG a proposé, au mois de février 2003, un premier recueil de textes du Colloque Georges Ngango sous la forme de Mélanges publiés aux Editions Montchrestien (Paris), intitulés Dynamiques de développement : débats théoriques et enjeux politiques à l'aube du 21ème siècle, sous la direction de Bruno Bekolo-Ebe, Touna Mama et Séraphin Magloire Fouda. Les contributions retenues dans cet ouvrage examinaient alors l'apport du Professeur Georges Walter Ngango à l'économie du développement, revisitaient un certain nombre de thèmes qui lui étaient chers et / ou resituaient son action d'homme politique et d'économiste catholique, humaniste engagé, dans la problématique générale du développement. La richesse et la diversité des contributions et des échanges lors du colloque de février 2001 ont été telles que justice n'aurait pas été faite aux participants, en laissant de côté des communications intéressantes et pertinentes qui ont contribué à animer les débats pendant les trois jours qu'a duré le Colloque. Le CEREG est ainsi heureux de poursuivre l'aventure à travers la publication d'un deuxième ouvrage collectif en deux tomes qui, bien que n'étant pas des Mélanges au sens strict du terme, n'en comporte pas moins les caractéristiques qui sont ici la pluridisciplinarité, la variété géographique des contributeurs, l'hommage des disciples au maître. Les contributions retenues sont ici proposées sous le titre Mondialisation, exclusion et développement africain : stratégies des acteurs publics et privés. Ce titre prend en compte les principales préoccupations du Professeur Georges Walter Ngango au cours des années qui ont précédé sa disparition i.e., la place et le rôle de l'Afrique dans la mondialisation, les voies pour le continent d'en tirer quelque bénéfice pour un développement durable, et, enfin, les menaces d'exclusion susceptibles d'entraîner la marginalisation non seulement des individus, mais aussi des Etats. En filigrane de ces préoccupations, se retrouvent une analyse des conséquences des réformes économiques et l'examen des sources de la croissance, en général, et de l'investissement, en particulier, qu'il soit le fait des acteurs publics ou des acteurs privés.

Structural Holes

Structural Holes PDF Author: Ronald S. Burt
Publisher: Harvard University Press
ISBN: 0674029097
Category : Business & Economics
Languages : en
Pages : 325

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Ronald Burt describes the social structural theory of competition that has developed through the last two decades. The contrast between perfect competition and monopoly is replaced with a network model of competition. The basic element in this account is the structural hole: a gap between two individuals with complementary resources or information. When the two are connected through a third individual as entrepreneur, the gap is filled, creating important advantages for the entrepreneur. Competitive advantage is a matter of access to structural holes in relation to market transactions.

PROMOTION DE LA SANTE ET AUTONOMISATION DANS LE CONTEXTE AFRICAIN

PROMOTION DE LA SANTE ET AUTONOMISATION DANS LE CONTEXTE AFRICAIN PDF Author: David HouŽto
Publisher: Lulu.com
ISBN: 1291761152
Category : Reference
Languages : fr
Pages : 327

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Le terme promotion de la santé en Afrique, près de 30 ans après l'adoption de la Charte d'Ottawa, continue d'avoir des connotations complètement hors du sens que lui confère cette charte. Cela n'est pas étonnant quand on sait que la notion de santé dans ce contexte africain équivaut à la lutte contre la maladie à travers les soins de santé dispensés par des professionnels de la santé dans des formations sanitaires et les hôpitaux. L'évolution que connait le continent depuis quelques décennies est de donner un peu plus de place à la communauté à travers les relais communautaires dans une participation communautaire vidée de son contenu, car le pouvoir n'est jamais passé entre les mains des communautés.C'est au vu de tout ceci que le présent ouvrage à sa raison d'être pour expliquer les fondements de l'autonomisation communautaire et de la promotion de la santé avec leur importance pour la région africaine en proie aux mauvais indicateurs de santé comparativement aux autres régions du monde.

Getting a Job

Getting a Job PDF Author: Mark Granovetter
Publisher: University of Chicago Press
ISBN: 022651840X
Category : Education
Languages : en
Pages : 264

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This classic study of how 282 men in the United States found their jobs not only proves "it's not what you know but who you know," but also demonstrates how social activity influences labor markets. Examining the link between job contacts and social structure, Granovetter recognizes networking as the crucial link between economists studies of labor mobility and more focused studies of an individual's motivation to find work. This second edition is updated with a new Afterword and includes Granovetter's influential article "Economic Action and Social Structure: The Problems of Embeddedness." "Who would imagine that a book with such a prosaic title as 'getting a job' could pose such provocative questions about social structure and even social policy? In a remarkably ingenious and deceptively simple analysis of data gathered from a carefully designed sample of professional, technical, and managerial employees . . . Granovetter manages to raise a number of critical issues for the economic theory of labor markets as well as for theories of social structure by exploiting the emerging 'social network' perspective."—Edward O. Laumann, American Journal of Sociology "This short volume has much to offer readers of many disciplines. . . . Granovetter demonstrates ingenuity in his design and collection of data."—Jacob Siegel, Monthly Labor Review "A fascinating exploration, for Granovetter's principal interest lies in utilizing sociological theory and method to ascertain the nature of the linkages through which labor market information is transmitted by 'friends and relatives.'"—Herbert Parnes, Industrial and Labor Relations Review

Terra 2008

Terra 2008 PDF Author: Leslie Rainer
Publisher: Getty Publications
ISBN: 1606060430
Category : Architecture
Languages : fr
Pages : 438

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Earthen architecture constitutes one of the most diverse forms of cultural heritage and one of the most challenging to preserve. It dates from all periods and is found on all continents but is particularly prevalent in Africa, where it has been a building tradition for centuries. Sites range from ancestral cities in Mali to the palaces of Abomey in Benin, from monuments and mosques in Iran and Buddhist temples on the Silk Road to Spanish missions in California. This volume's sixty-four papers address such themes as earthen architecture in Mali, the conservation of living sites, local knowledge systems and intangible aspects, seismic and other natural forces, the conservation and management of archaeological sites, research advances, and training.

Safeguarding Traditional Cultures

Safeguarding Traditional Cultures PDF Author: Peter Seitel
Publisher:
ISBN: 9780966552010
Category : Biens culturels - Politique gouvernementale - Congrès
Languages : en
Pages : 399

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Proceedings from a conference "A global assessment of the 1989 recommendation on the safeguarding of traditional culture and folklore" held at the Smithsonian Institution June 27-30 1999. The purpose of the conference was to assess the implementation of the Recommendation (an international normative instrument adopted by UNESCO in 1989), to bring together points of view and perspectives on the Recommendaion from around the world, and suggest ways in which the Recommendation might develop in the future so that its purpose, the safeguarding of traditional culture and folklore, might be achieved.