Digital Transformation PDF Download
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Author: Jean-Louis Leignel
Publisher: John Wiley & Sons
ISBN: 1119377978
Category : Computers
Languages : en
Pages : 130
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Book Description
The main aim of this book is to offer companies a simple and practical method to assess their maturity in the Governance Information System, so that they are in working order to face the challenges of Digital Transformation. How can companies effectively manage their investment in IT systems and make the most of their development?
Author: Jean-Louis Leignel
Publisher: John Wiley & Sons
ISBN: 1119377978
Category : Computers
Languages : en
Pages : 130
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Book Description
The main aim of this book is to offer companies a simple and practical method to assess their maturity in the Governance Information System, so that they are in working order to face the challenges of Digital Transformation. How can companies effectively manage their investment in IT systems and make the most of their development?
Author: Richier Anne-Marie Richier
Publisher:
ISBN: 9782336790008
Category :
Languages : en
Pages :
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Author: Marco Ronchi
Publisher: FrancoAngeli
ISBN: 889179273X
Category : Business & Economics
Languages : it
Pages : 165
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100.897
Author: Emmanuel Vivier
Publisher: Editions Eyrolles
ISBN: 2212820372
Category : Business & Economics
Languages : fr
Pages : 353
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Book Description
Comment le numérique va disrupter votre industrie et votre entreprise ? Comment les grandes entreprises conduisent leur transformation ? Comment organiser et piloter la transformation digitale de votre organisation ? Comment limiter les risques et adopter les bonnes pratiques pour réussir ? Face à la disruption causée par le numérique, la transformation digitale est devenue un sujet majeur de préoccupation et un enjeu stratégique pour toutes les organisations quelle que soit leur taille : business, marketing, ressources humaines, processus de production, système d'informations, datas... C'est pour répondre à ce défi que Vincent Ducrey et Emmanuel Vivier ont écrit Le Guide de la transformation digitale. Après plus de dix-huit ans à accompagner les grandes entreprises et organisations dans le numérique, ils présentent une méthode pédagogique et solide en six chantiers et cinq étapes pour penser et réussir la transformation digitale de votre organisation. Que vous soyez un dirigeant, un directeur marketing, un DRH, un DSI, un directeur digital, un manager ou un collaborateur qui veut comprendre et maîtriser les enjeux stratégiques à venir, cet ouvrage a été pensé pour vous. L'ouvrage de référence pour : 1. Comprendre les causes de la disruption liée au digital (techno, start-ups, GAFA...) 2. Découvrir les 14 tendances technologiques qui changent le monde 3. Maîtriser les 6 chantiers clés de la transformation digitale : management, RH, technologie, data, marketing, mesure de la performance 4. Définir et établir une feuille de route en 5 étapes pour votre transformation 5. Identifier les grandes erreurs à éviter 6. Découvrir les questions clés à vous poser à chaque étape de votre transformation 7. Comprendre les recettes du succès d'une vingtaine de grands décideurs 8. Apprendre concrètement ce qui se cache derrière le jargon du digital 9. Rendre votre structure et vos équipes plus agiles 10. Savoir mesurer la performance de vos actions et campagnes Inclus 11. 4 grandes ruptures et 14 tendances technologiques qui changent le monde 12. 100 start-ups qui vont disrupter les industries traditionnelles 13. 6 chantiers clés pour réussir votre transformation digitale 14. 5 étapes pour définir votre feuille de route 15. 30 questions à vous poser pour appliquer ces conseils à votre organisation 16. 20 témoignages de décideurs du digital et avis d'experts 17. 101 mots pour tout comprendre 18. 1 accès aux bonus (interviews, schémas, bonnes pratiques) sur le site du livre : www.guidedelatransformationdigitale.com et www.hubinstitute.com
Author: David L. Rogers
Publisher: Columbia University Press
ISBN: 0231541651
Category : Business & Economics
Languages : en
Pages : 267
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Book Description
Rethink your business for the digital age. Every business begun before the Internet now faces the same challenge: How to transform to compete in a digital economy? Globally recognized digital expert David L. Rogers argues that digital transformation is not about updating your technology but about upgrading your strategic thinking. Based on Rogers's decade of research and teaching at Columbia Business School, and his consulting for businesses around the world, The Digital Transformation Playbook shows how pre-digital-era companies can reinvigorate their game plans and capture the new opportunities of the digital world. Rogers shows why traditional businesses need to rethink their underlying assumptions in five domains of strategy—customers, competition, data, innovation, and value. He reveals how to harness customer networks, platforms, big data, rapid experimentation, and disruptive business models—and how to integrate these into your existing business and organization. Rogers illustrates every strategy in this playbook with real-world case studies, from Google to GE, from Airbnb to the New York Times. With practical frameworks and nine step-by-step planning tools, he distills the lessons of today's greatest digital innovators and makes them usable for businesses at any stage. Many books offer advice for digital start-ups, but The Digital Transformation Playbook is the first complete treatment of how legacy businesses can transform to thrive in the digital age. It is an indispensable guide for executives looking to take their firms to the next stage of profitable growth.
Author: Saad Motahhir
Publisher: Springer Nature
ISBN: 3031686500
Category :
Languages : en
Pages : 572
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Author: Aurélie Dudezert
Publisher:
ISBN: 9782348041006
Category :
Languages : fr
Pages : 127
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L’expression « transformation digitale » ou « transformation numérique » s’est développée dans le langage courant. Employée pour qualifier les transformations des pratiques de travail liées à la généralisation de l’usage des smartphones, des tablettes et de l’univers applicatif et matériel qui leur est associé dans le quotidien des salariés, ce terme recouvre des réalités parfois très différentes. En quoi la transformation digitale se distingue-t-elle de l’informatisation des processus de travail ? Quels sont les enjeux de cette transformation pour les entreprises ? Quels modes de management peut-on mettre en place pour accompagner cette transformation ? Comment cette transformation réinterroge-t-elle l’organisation et les relations au travail ? En s’appuyant à la fois sur un travail d’écoute et d’observation des pratiques de terrain et sur une mise en perspective théorique, cet ouvrage présente les tenants et aboutissants de ces transformations. Pour traiter de ces questions, l’auteur utilise en particulier les travaux menés dans le cadre du Club Digitalisation et Organisation de l’Anvie.
Author: Maisondieu|Lamrani
Publisher:
ISBN: 9782140301377
Category :
Languages : en
Pages : 0
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Author: Marc-Eric Bobillier Chaumon
Publisher: John Wiley & Sons
ISBN: 1119808308
Category : Technology & Engineering
Languages : en
Pages : 304
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TECHNOLOGICAL CHANGES AND HUMAN RESOURCES SET Coordinated by Patrick Gilbert The accelerating pace of technological change (AI, cobots, immersive reality, connected objects, etc.) calls for a profound reexamination of how we conduct business. This requires new ways of thinking, acting, organizing and collaborating in our work. Faced with these challenges, the Human and Social Sciences have a leading role to play, alongside others, in designing, supporting and implementing these digital transformation projects. Their ambition is to participate in the development of innovative and empowering devices, that is to say, systems that are truly at the service of human beings and their activity, that empower these professionals to take action and that also provide occupational health services. This book takes a multidisciplinary look at the challenges of these digital transformations, making use of occupational psychology, ergonomics, sociology of uses, and management sciences. This viewpoint also helps provide epistemological, methodological and empirical insights to better understand and support the changes at work.
Author: Heiko Borchert
Publisher: Springer Nature
ISBN: 3031586492
Category :
Languages : en
Pages : 621
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