Author: Christophe Estay
Publisher:
ISBN:
Category :
Languages : fr
Pages : 1110
Book Description
Les limites des travaux, tant théoriques, qu'empiriques, semblent accréditer la thèse d'un développement de la participation financière fondé sur des incitations fiscales, lesquelles sont motivées par des raisons plus idéologiques que scientifiques. Toutefois, ce régime de rémunération est parfois adopté en dehors des mesures prises par les pouvoirs publics et, historiquement, la participation est apparue avant que l'Etat ne s'y intéresse. En effet, les études menées sur l'actionnariat des salariés indiquent une liaison positive entre ce type de régime et la satisfaction, ou l'implication des salariés. En outre, une étude empirique a été réalisée concluant à un impact positif , bien que faible, de l'intéressement (régime de participation aux bénéfices) sur la satisfaction des salariés.
La participation financière des salariés dans l'entreprise
Author: Christophe Estay
Publisher:
ISBN:
Category :
Languages : fr
Pages : 1110
Book Description
Les limites des travaux, tant théoriques, qu'empiriques, semblent accréditer la thèse d'un développement de la participation financière fondé sur des incitations fiscales, lesquelles sont motivées par des raisons plus idéologiques que scientifiques. Toutefois, ce régime de rémunération est parfois adopté en dehors des mesures prises par les pouvoirs publics et, historiquement, la participation est apparue avant que l'Etat ne s'y intéresse. En effet, les études menées sur l'actionnariat des salariés indiquent une liaison positive entre ce type de régime et la satisfaction, ou l'implication des salariés. En outre, une étude empirique a été réalisée concluant à un impact positif , bien que faible, de l'intéressement (régime de participation aux bénéfices) sur la satisfaction des salariés.
Publisher:
ISBN:
Category :
Languages : fr
Pages : 1110
Book Description
Les limites des travaux, tant théoriques, qu'empiriques, semblent accréditer la thèse d'un développement de la participation financière fondé sur des incitations fiscales, lesquelles sont motivées par des raisons plus idéologiques que scientifiques. Toutefois, ce régime de rémunération est parfois adopté en dehors des mesures prises par les pouvoirs publics et, historiquement, la participation est apparue avant que l'Etat ne s'y intéresse. En effet, les études menées sur l'actionnariat des salariés indiquent une liaison positive entre ce type de régime et la satisfaction, ou l'implication des salariés. En outre, une étude empirique a été réalisée concluant à un impact positif , bien que faible, de l'intéressement (régime de participation aux bénéfices) sur la satisfaction des salariés.
Etude sur la participation des salariés dans les entreprises
Author: Centre de recherche sur l'épargne (Paris).
Publisher:
ISBN:
Category :
Languages : fr
Pages : 51
Book Description
Publisher:
ISBN:
Category :
Languages : fr
Pages : 51
Book Description
Etude sur la participation des salariés dans les entreprises
Author: Centre de recherche sur l'épargne (Paris).
Publisher:
ISBN:
Category :
Languages : fr
Pages : 78
Book Description
Publisher:
ISBN:
Category :
Languages : fr
Pages : 78
Book Description
La participation et l'intéressement des travailleurs
Author: Serge Blind
Publisher: Éditions d'Organisation
ISBN:
Category : Employee ownership
Languages : fr
Pages : 354
Book Description
Study of administrative aspects and legal aspects of savings plans and profit sharing schemes for workers in commercial and industrial enterprises in France - includes comments on relevant legislation and a brief comparison of such schemes in Italy, Germany, Federal Republic and the USA. Bibliography pp. 261 to 343.
Publisher: Éditions d'Organisation
ISBN:
Category : Employee ownership
Languages : fr
Pages : 354
Book Description
Study of administrative aspects and legal aspects of savings plans and profit sharing schemes for workers in commercial and industrial enterprises in France - includes comments on relevant legislation and a brief comparison of such schemes in Italy, Germany, Federal Republic and the USA. Bibliography pp. 261 to 343.
Culture
Author:
Publisher:
ISBN:
Category :
Languages : en
Pages : 104
Book Description
Publisher:
ISBN:
Category :
Languages : en
Pages : 104
Book Description
La participation en 1991, l'intéressement des salariés (1989-1991), la méthodologie de l'enquête sur les gains des salariés
Author: France. Ministère du travail, de l'emploi et de la formation professionnelle (1988-1995). Direction de l'animation de la recherche, des études et des statistiques
Publisher:
ISBN:
Category :
Languages : fr
Pages : 80
Book Description
Publisher:
ISBN:
Category :
Languages : fr
Pages : 80
Book Description
Origine et évolution des pratiques de la participation des salariés aux bénéfices de l'entreprise
Author: Claude Vallon
Publisher:
ISBN:
Category :
Languages : fr
Pages : 42
Book Description
NOUS AVONS VOULU, EN DEHORS DE TOUT DEBAT D'IDEES, SITUER DANS LE TEMPS, LES PREMIERES PRATIQUES IDENTIFIABLES DE PARTICIPATION DES SALARIES AUX BENEFICES DE LEUR ENTREPRISE, A LA SUITE D'INITIATIVE PATRONALE. C'EST DANS LES RAPPORTS OFFICIELS, DES EXPOSITIONS UNIVERSELLES, QUI ONT EU LIEU EN FRANCE, MAIS AUSSI DANS UN CERTAIN NOMBRE D'AUTRES PAYS, DANS LA SECONDE MOITIE DU 19E SIECLE, QUE L'ON TROUVE ET PARFOIS ABONDAMMENT COMMENTEES LES PREMIERES APPLICATIONS DE PARTICIPATION. DE MEME, A LA SUITE DE L'EXPOSITION UNIVERSELLE DE 1889 A PARIS, VA SE CREER L'ASSOCIATION POUR L'ETUDE DE LA PARTICIPATION, CELLE-CI PUBLIERA REGULIEREMENT DE NOMBREUSES ETUDES ET OUVRAGES SUR LE SUJET. L'ANALYSE DE L'ENSEMBLE DE CES DIFFERENTES SOURCES, PERMET D'ABORD DE SITUER DANS LE TEMPS L'ANNEE (1842) OU SE SITUE LA PREMIERE PRATIQUE DE PARTICIPATION. ELLE INDIQUE EGALEMENT L'EMERGENCE DE TROIS ENTREPRISES DIFFERENTES DANS LEURS ACTIVITES, MAIS AUSSI DANS LES RAISONS ET LES MODALITES D'APPLICATIONS. LES DIFFERENTES CITATIONS DE LA PARTICIPATION, DANS LE CADRE DES EXPOSITIONS UNIVERSELLES, ET L'ETUDE DE CES TROIS ENTREPRISES, PERMETTENT DE DEGAGER QUELLES ETAIENT LES MODALITES HABITUELLES, AINSI QUE LES MOTIVATIONS D'UN GRAND NOMBRE D'ENTREPRISES SUR LA PARTICIPATION A CETTE EPOQUE. QUE FAUT-IL PENSER, PLUS D'UN SIECLE ET DEMI APRES LA NAISSANCE DE CETTE NOUVELLE PRATIQUE SALARIALE, CE SERA L'OBJET DE LA CONCLUSION.
Publisher:
ISBN:
Category :
Languages : fr
Pages : 42
Book Description
NOUS AVONS VOULU, EN DEHORS DE TOUT DEBAT D'IDEES, SITUER DANS LE TEMPS, LES PREMIERES PRATIQUES IDENTIFIABLES DE PARTICIPATION DES SALARIES AUX BENEFICES DE LEUR ENTREPRISE, A LA SUITE D'INITIATIVE PATRONALE. C'EST DANS LES RAPPORTS OFFICIELS, DES EXPOSITIONS UNIVERSELLES, QUI ONT EU LIEU EN FRANCE, MAIS AUSSI DANS UN CERTAIN NOMBRE D'AUTRES PAYS, DANS LA SECONDE MOITIE DU 19E SIECLE, QUE L'ON TROUVE ET PARFOIS ABONDAMMENT COMMENTEES LES PREMIERES APPLICATIONS DE PARTICIPATION. DE MEME, A LA SUITE DE L'EXPOSITION UNIVERSELLE DE 1889 A PARIS, VA SE CREER L'ASSOCIATION POUR L'ETUDE DE LA PARTICIPATION, CELLE-CI PUBLIERA REGULIEREMENT DE NOMBREUSES ETUDES ET OUVRAGES SUR LE SUJET. L'ANALYSE DE L'ENSEMBLE DE CES DIFFERENTES SOURCES, PERMET D'ABORD DE SITUER DANS LE TEMPS L'ANNEE (1842) OU SE SITUE LA PREMIERE PRATIQUE DE PARTICIPATION. ELLE INDIQUE EGALEMENT L'EMERGENCE DE TROIS ENTREPRISES DIFFERENTES DANS LEURS ACTIVITES, MAIS AUSSI DANS LES RAISONS ET LES MODALITES D'APPLICATIONS. LES DIFFERENTES CITATIONS DE LA PARTICIPATION, DANS LE CADRE DES EXPOSITIONS UNIVERSELLES, ET L'ETUDE DE CES TROIS ENTREPRISES, PERMETTENT DE DEGAGER QUELLES ETAIENT LES MODALITES HABITUELLES, AINSI QUE LES MOTIVATIONS D'UN GRAND NOMBRE D'ENTREPRISES SUR LA PARTICIPATION A CETTE EPOQUE. QUE FAUT-IL PENSER, PLUS D'UN SIECLE ET DEMI APRES LA NAISSANCE DE CETTE NOUVELLE PRATIQUE SALARIALE, CE SERA L'OBJET DE LA CONCLUSION.
La participation financière des salariés dans l'entreprise
Author: Christophe Estay
Publisher:
ISBN:
Category :
Languages : fr
Pages :
Book Description
Publisher:
ISBN:
Category :
Languages : fr
Pages :
Book Description
Etude sur la participation des salariés dans les entreprises
Author: Centre de recherche sur l'épargne (Paris).
Publisher:
ISBN:
Category :
Languages : fr
Pages :
Book Description
Publisher:
ISBN:
Category :
Languages : fr
Pages :
Book Description
La participation des employés aux bénéfices de l'entreprise selon la législation française
Author: Alexandre Plassard
Publisher:
ISBN:
Category :
Languages : fr
Pages :
Book Description
Publisher:
ISBN:
Category :
Languages : fr
Pages :
Book Description