Ley federal del trabajo PDF Download
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Author: Francisco Ramírez Fonseca
Publisher:
ISBN: 9789687404585
Category : Labor laws and legislation
Languages : es
Pages : 879
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Author: Francisco Ramírez Fonseca
Publisher:
ISBN: 9789687404585
Category : Labor laws and legislation
Languages : es
Pages : 879
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Author: Mexico
Publisher:
ISBN:
Category : Labor laws and legislation
Languages : es
Pages : 846
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Author: Alejandro Gérard Bertrand
Publisher: IMCP
ISBN: 6075630309
Category : Law
Languages : es
Pages : 558
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La reforma efectuada en 2019, dada su magnitud, debe ser tomada en cuenta como un esfuerzo por parte del Estado para garantizar los derechos de los trabajadores, fuera de las polémicas y controversias acerca de su creación o fundamentos.
Author: Confederación de Trabajadores de México
Publisher:
ISBN:
Category :
Languages : es
Pages : 52
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Author: H. Congreso de la Unión
Publisher: Nisi Lex Editores
ISBN:
Category : Law
Languages : es
Pages : 236
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La Ley Federal del Trabajo es la máxima ley de Derecho laboral en México y solo está por encima de ella la Constitución Política. Aunque el derecho y la protección del trabajo están presentes en la Constitución desde su promulgación en 1917, la ley vigente actual entró en vigor a partir del 1 de mayo de 1970.
Author:
Publisher:
ISBN:
Category :
Languages : es
Pages : 528
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Author: Alberto Trueba Urbina
Publisher:
ISBN:
Category : Labor laws and legislation
Languages : es
Pages : 828
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Author: Juan B. Climent Beltrán
Publisher:
ISBN:
Category : Labor laws and legislation
Languages : es
Pages : 604
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Author: Jacinto García Flores
Publisher:
ISBN:
Category : Labor laws and legislation
Languages : es
Pages : 260
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Author: Federico Anaya Ojeda
Publisher: Editorial Valdepeña, S.A. de C.V.
ISBN:
Category : Law
Languages : es
Pages : 960
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En esta séptima edición de la Ley Federal del Trabajo Comentada el autor hace un análisis sobre los preceptos de esta ley, como de las reformas de 1 de mayo de 2019; 4 de junio de 2019 (niños con cáncer), 2 de julio de 2019 (personas trabajadoras del hogar), 11 de enero 2021 (teletrabajo), 30 de marzo 2021 (salario mínimo) 23 de abril 2021 (Outsourcing) 31 de julio 2021 (transitorios del Outsourcing) 05 de abril 2022 (menores en el campo) 28 de abril 2022 (riesgos de trabajo y uso de la tecnología) 28 de abril 2022 (permisos para ejercicio de voto) 18 de mayo 2022 ( artículo 5 transitorio de 2019), 27 de diciembre 2022 (vacaciones dignas), 24 de enero de 2024 (trabajadores del campo). Además de incluir jurisprudencia 2022 y 2023. Se incluyen cuadros con imágenes innovadoras para mayor entendimiento y consulta. Sin duda, esta edición resultará de gran interés e importancia para todos aquellos que se interesan en el Derecho del Trabajo.
