Author: Francisco Trujillo Pons
Publisher:
ISBN: 9788413559131
Category :
Languages : es
Pages : 166

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Author: Julio Sierra Fernández
Publisher:
ISBN:
Category :
Languages : es
Pages : 41

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En este trabajo se muestra el estudio del trabajo a distancia así como la ausencia de una verdadera regulación legal en este sector. Tiene un gran interés ya que ha habido una gran evolución y cada vez son más las empresas que utilizan este tipo de trabajo. El teletrabajo es una tendencia cada vez mayor usada por las empresas transformando la idea tradicional de obligar al trabajador a acudir al trabajo, esto es gracias también a lamejora en las tecnologías así como otros factores como puede ser la conciliación de la vida laboral y familiar. A pesar de que este tipo de trabajo cada vez es más usado por las empresas esto no ha hecho que se establezca un marco regulatorio como tal, regulando solo algunos aspectos de este tipo de trabajo, sin llegar a completar esta regulación. En conclusión nos encontramos con la necesidad de regular la desconexión digital ya que muchos de estos trabajadores al terminar la jornada todavía deben estar pendientes y por lo tanto de alguna manera siguen trabajando o no pueden dejar de trabajar, de cualquier modo o forma.

Author: Yolanda López Benítez
Publisher: IC Editorial
ISBN: 9788411033831
Category : Law
Languages : es
Pages : 0

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- Conocer las causas y efectos en la salud ocupacional provocados por el impacto de la conectividad en el uso de las tecnologías en el ámbito laboral.- Profundizar en la base jurídica sobre la que se sustenta la libertad individual del trabajador al acogerse al derecho a la desconexión digital como herramienta legislativa, asegurando con ello el respeto al descanso fuera de los tiempos de trabajo.

Author: AA.VV.
Publisher: Editorial Almuzara
ISBN: 8418346418
Category : Business & Economics
Languages : es
Pages : 221

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¿En qué piensan los políticos cuando hablan de crecimiento y creación de trabajo? ¿Cómo pasar de una economía de especulación, deslocalización productiva y guerra a una economía basada en el conocimiento, para procurar un desarrollo global sostenible y humano? A estos interrogantes da respuesta el presente texto en el que un grupo de expertos procedentes de distintas disciplinas, y reunidos bajo el paraguas del colectivo Cibercotizante, nos describe el modo en que la economía digital abre un nuevo modelo que afecta a la casi totalidad de las actividades y conlleva, de modo urgente, importantes reformas en las relaciones laborales y cambios en el mercado de trabajo. La robotización y el empleo son protagonistas destacados en la economía digital. Diversos trabajos publicados por entidades de prestigio, contienen datos y predicciones que nos sitúan en un escenario más que preocupante en cuanto a la evolución del mercado laboral Estas páginas repasan los problemas que preocupan a la sociedad. El talento senior, la formación como motor de la recapacitación profesional de los trabajadores, la inteligencia artificial y el machine learning, las amenazas de los ciberdelincuentes, los comportamientos éticos en el mundo digital, las situaciones colaterales de la implantación de una renta básica o los nuevos retos digitales como el teletrabajo y la desconexión digital son analizados con el fin de ofrecer unos conocimientos sólidos para iniciar ese gran debate imprescindible para entender cómo será la década que hemos empezado con tan graves amenazas como la crisis derivada del COVID-19. «Nos hallamos frente a un nuevo concepto de trabajo, a una mecanización y robotización imparable, que requiere que sea la máquina la que esté al servicio de la humanidad y no la humanidad sometida a la máquina. Este nuevo concepto de trabajo requiere una educación que, desde las primeras etapas, forme plena conciencia de la igual dignidad de todos los seres humanos, sea cual sea el género, el color de la piel, la edad, la ideología, la creencia...» (Federico Mayor Zaragoza)

Author: Lourdes Mella Méndez
Publisher: Cambridge Scholars Publishing
ISBN: 1527523977
Category : Law
Languages : en
Pages : 555

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This book gathers contributions related to the most pressing problems and challenges that new information and communications technologies (ICT) and digital platforms introduce into the labour market, and the impact they have on the way that people work, their rights and even their health and dignity. In addition, there are also chapters studying personal data protection, which is currently a topic of maximum interest due to the New European Regulation about it. The contributors here are drawn from around the world, with several countries represented, such as Portugal, Spain, Italy, Brazil, Australia and Venezuela. The book will appeal lawyers, legal and human resources experts, economists, judges, academics and staff from trade unions, and employers’ representation. The volume features insights and contributions in different languages, with chapters in Spanish (12), English (6) and Portuguese (4).

Author: José Joaquín Flechoso Sierra
Publisher:
ISBN: 9788418346163
Category : Business & Economics
Languages : es
Pages : 240

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Author: Marina Kabat
Publisher: Ediciones R y R
ISBN: 9874412607
Category : Social Science
Languages : es
Pages : 32

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La cuarentena causada por la pandemia del COVID-19 ha colocado al teletrabajo en el eje de los debates sobre el futuro del mundo laboral. Desde todas las posiciones del arco ideológico han surgido los más diversos pronósticos sobre esta modalidad. Pero, ¿qué es en realidad el teletrabajo y cuán novedoso resulta en realidad? ¿Qué posibilidades tiene de extenderse en la pospandemia? ¿Implica necesariamente la precarización laboral? ¿Tiene dentro de nuestra sociedad un impacto diferenciado en hombres y mujeres? ¿Qué leyes lo regulan y cómo se han aplicado en diversos países? Este libro aborda estas preguntas y brinda información sobre la organización técnica del teletrabajo, sus diferentes variantes, su desigual desarrollo en distintos sectores económicos y su vinculación con otros fenómenos, como la tercerización de la economía y la proletarización de las antiguas profesiones liberales. La Universidad Obrera es una iniciativa de Razón y Revolución. Surgió como un podcasting radial, cuyo objetivo era acercar el conocimiento científico al conjunto de los trabajadores. Hoy La Uni se renueva, y asume un nuevo formato. La Biblioteca de la Uni acercará mes a mes un libro que abordará temas de la historia argentina y mundial, problemas económicos, sociales y políticos contemporáneos, pinceladas del mundo en que vivimos y queremos transformar. En un formato accesible para el albañil, el metalúrgico y la costurera, para el docente y sus estudiantes, para todo aquel que quiera nutrirse de una mirada crítica de la sociedad actual. Esperamos con esto hacer una pequeña contribución para revertir la degradación educativa a la que nos somete el capitalismo, porque necesitamos conocer el mundo para poder transformarlo. EDICIONES RyR ARGENTINA Este libro contiene el desarrollo de los siguientes temas: •Tan antiguo como el capitalismo •Concentración y desconcentración del trabajo: los ciclos históricos •Lo viejo y lo nuevo: del trabajo a domicilio al teletrabajo •Teletrabajo en nuevas y viejas actividades del sector terciario •La tercerización de la economía •Trabajo a domicilio, teletrabajo y patriarcado •El teletrabajo que no miramos •Telemedicina: cirugías remotas •Teletrabajo y legislación laboral •Trabajadores de plataformas digitales •Teletrabajo, pandemia y el fantasma de 1984 •Teletrabajo y educación •Postales del futuro •Teletrabajo y vida social Con este libro usted podrá conocer en profundidad esta modalidad de trabajo extendida durante la pandemia de COVID-19. ¡Descargue ya este libro y conozca qué hay de nuevo en el mundo del trabajo del siglo XXI!

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ISBN: 9788413592350
Category :
Languages : es
Pages : 121

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Author: José Fernando Lousada Arochena
Publisher: Tecnos
ISBN: 8430986960
Category : Law
Languages : es
Pages : 432

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El teletrabajo como fenómeno asociado a las nuevas tecnologías estuvo siempre llamado a ocupar un importante protagonismo en las relaciones laborales, y más aún en un entorno cada vez más digitalizado. Sin embargo, la extendida cultura presencialista y una defectuosa regulación legal han lastrado su generalización en España. Ha sido el confinamiento derivado del COVID-19 el que le ha dado un empujón decisivo que ha precipitado una regulación legal precedida por un acuerdo con los agentes sociales. El estudio analiza la nueva regulación legal con un enfoque eminentemente práctico, dirigido al planteamiento y la resolución de los problemas en la aplicación e interpretación de dicha regulación. Además, el estudio se completa con el análisis de seguridad social y el teletrabajo transnacional.

Author: Marc De Vos
Publisher: Cambridge University Press
ISBN: 1108888003
Category : Law
Languages : en
Pages : 649

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Whether through gig work, remote work, or platforms such as Uber, new technologies are reshaping the very fabric of employment relations. This handbook offers a comprehensive, international overview of how institutions, countries, and legal systems are responding to the technological disruption of the work world. Chapters outline the reform agendas driven by the International Labour Organization and the European Union and detail the public policy debates, litigation, and legal reforms that technological innovation has triggered around the world. This volume provides a post-pandemic assessment of how digitalization is affecting employment and employment relations and contextualizes current technological disruption with a long-term view of how labour and employment law could evolve further.