La desconexión digital en el ámbito laboral PDF Download
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Author: Francisco Trujillo Pons
Publisher:
ISBN: 9788413975740
Category :
Languages : es
Pages : 346
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Author: Francisco Trujillo Pons
Publisher:
ISBN: 9788413975740
Category :
Languages : es
Pages : 346
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Author: Francisco Javier Fernández Orrico
Publisher:
ISBN: 9788413783482
Category :
Languages : es
Pages : 500
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Author: Julio Sierra Fernández
Publisher:
ISBN:
Category :
Languages : es
Pages : 41
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En este trabajo se muestra el estudio del trabajo a distancia así como la ausencia de una verdadera regulación legal en este sector. Tiene un gran interés ya que ha habido una gran evolución y cada vez son más las empresas que utilizan este tipo de trabajo. El teletrabajo es una tendencia cada vez mayor usada por las empresas transformando la idea tradicional de obligar al trabajador a acudir al trabajo, esto es gracias también a lamejora en las tecnologías así como otros factores como puede ser la conciliación de la vida laboral y familiar. A pesar de que este tipo de trabajo cada vez es más usado por las empresas esto no ha hecho que se establezca un marco regulatorio como tal, regulando solo algunos aspectos de este tipo de trabajo, sin llegar a completar esta regulación. En conclusión nos encontramos con la necesidad de regular la desconexión digital ya que muchos de estos trabajadores al terminar la jornada todavía deben estar pendientes y por lo tanto de alguna manera siguen trabajando o no pueden dejar de trabajar, de cualquier modo o forma.
Author: Fabián Valero Moldes
Publisher:
ISBN: 9788413459653
Category :
Languages : es
Pages : 346
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Author: Yolanda López Benítez
Publisher: IC Editorial
ISBN: 9788411033831
Category : Law
Languages : es
Pages : 0
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- Conocer las causas y efectos en la salud ocupacional provocados por el impacto de la conectividad en el uso de las tecnologías en el ámbito laboral.- Profundizar en la base jurídica sobre la que se sustenta la libertad individual del trabajador al acogerse al derecho a la desconexión digital como herramienta legislativa, asegurando con ello el respeto al descanso fuera de los tiempos de trabajo.
Author:
Publisher:
ISBN: 9788491347361
Category :
Languages : es
Pages : 650
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Author:
Publisher:
ISBN: 9788413592350
Category :
Languages : es
Pages : 121
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Author: AA.VV.
Publisher: Editorial Almuzara
ISBN: 8418346418
Category : Business & Economics
Languages : es
Pages : 221
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¿En qué piensan los políticos cuando hablan de crecimiento y creación de trabajo? ¿Cómo pasar de una economía de especulación, deslocalización productiva y guerra a una economía basada en el conocimiento, para procurar un desarrollo global sostenible y humano? A estos interrogantes da respuesta el presente texto en el que un grupo de expertos procedentes de distintas disciplinas, y reunidos bajo el paraguas del colectivo Cibercotizante, nos describe el modo en que la economía digital abre un nuevo modelo que afecta a la casi totalidad de las actividades y conlleva, de modo urgente, importantes reformas en las relaciones laborales y cambios en el mercado de trabajo. La robotización y el empleo son protagonistas destacados en la economía digital. Diversos trabajos publicados por entidades de prestigio, contienen datos y predicciones que nos sitúan en un escenario más que preocupante en cuanto a la evolución del mercado laboral Estas páginas repasan los problemas que preocupan a la sociedad. El talento senior, la formación como motor de la recapacitación profesional de los trabajadores, la inteligencia artificial y el machine learning, las amenazas de los ciberdelincuentes, los comportamientos éticos en el mundo digital, las situaciones colaterales de la implantación de una renta básica o los nuevos retos digitales como el teletrabajo y la desconexión digital son analizados con el fin de ofrecer unos conocimientos sólidos para iniciar ese gran debate imprescindible para entender cómo será la década que hemos empezado con tan graves amenazas como la crisis derivada del COVID-19. «Nos hallamos frente a un nuevo concepto de trabajo, a una mecanización y robotización imparable, que requiere que sea la máquina la que esté al servicio de la humanidad y no la humanidad sometida a la máquina. Este nuevo concepto de trabajo requiere una educación que, desde las primeras etapas, forme plena conciencia de la igual dignidad de todos los seres humanos, sea cual sea el género, el color de la piel, la edad, la ideología, la creencia...» (Federico Mayor Zaragoza)
Author: Luis Lizama Portal-
Publisher: CANOPUS EDITORIAL DIGITAL SA
ISBN: 9566126506
Category : Law
Languages : es
Pages : 261
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Desde fines del siglo pasado, y por diversas razones (tecnológicas, económicas, culturales, demográficas y sociales), el trabajo ha devenido lentamente en inestable y de jornada parcial. Este cambio, imperceptible en alguna época, se torna especialmente radical y profundo con la incorporación de nuevas tecnologías de la información y la comunicación al mundo laboral, la automatización de los procesos productivos y la robotización de la economía. Este libro quiere dar cuenta de este fenómeno. Para ello se analizan –desde una aproximación innovadora– tres desafíos del derecho del trabajo en el siglo XXI: En la primera parte se examina la regulación del trabajo desarrollado en las economías de plataformas, intentando resolver la protección jurídica que se le debe otorgar a quienes prestan servicios personales a través de aplicaciones. Este es un asunto seriamente debatido en el derecho extranjero, sin una solución concluyente. En Chile, el asunto está siendo debatido en el Congreso Nacional en dos proyectos de ley que tienen distintas aproximaciones al asunto. El esfuerzo hecho tiene por objeto aportar a la discusión legislativa, doctrinaria y judicial, fijando conceptos que permitan establecer diferencias entre las plataformas virtuales y las formas de trabajo que se pueden dar en ellas. En la segunda parte se aborda el trabajo a distancia y el teletrabajo. Respecto de ellos se ha efectuado un análisis dogmático de la ley que incorporó ambas regulaciones al Código del Trabajo. En particular, se destaca el esfuerzo por resolver algunas contradicciones aparentes de sus reglas en lo referido a la jornada laboral, el derecho a la desconexión digital y las obligaciones del empleador de proporcionar elementos de trabajo a sus dependientes que laboran en la modalidad remota. En la última parte de esta obra se revisan los problemas que causan las nuevas tecnologías en los medios de control y vigilancia de los trabajadores. En lo concreto, se examina el secreto de las comunicaciones y la libertad informática de los trabajadores, y cómo se concilian los derechos fundamentales de los contratantes de la relación laboral en ambas situaciones.
Author: José Joaquín Flechoso Sierra
Publisher:
ISBN: 9788418346163
Category : Business & Economics
Languages : es
Pages : 240
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