La boîte à outils de la psychologie positive au travail PDF Download
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Author: Béatrice Arnaud
Publisher:
ISBN: 9782100776375
Category :
Languages : fr
Pages : 192
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Book Description
La psychologie positive, c'est quoi ? Selon les chercheurs Gable et Haidt, c'est "l'étude des conditions et processus qui contribuent à l'épanouissement ou au fonctionnement optimal des individus" . La psychologie positive ne se réduit donc pas à l'étude du bonheur individuel, mais implique une dimension collective, sociétale et entrepreneuriale. Elle nous apporte de nouvelles connaissances sur l'être humain qui peuvent être mises en application et ainsi contribuer au développement et aux performances des entreprises. Ce livre expose comment appliquer la psychologie positive au bureau et comprend tous les outils permettant dans l'entreprise de favoriser les comportements positifs, le développement des valeurs et postures telles que la bienveillance, l'empathie, la confiance en autrui. Certains outils sont prolongés par des situations d'entreprise, des exercices et des auto-évaluations. 59 outils en 7 objectifs : se connaître ; se connecter à ses ressources positives ; construire des relations positives au travail ; surmonter les difficultés ; manager le bien-être et la performance ; développer une organisation positive ; les pratiques professionnelles positives. Des vidéos d'approfondissement : le modèle PERMA, développer son capital psychologique, développer ses compétences prosociales, la Psychologie Positive et les Organisations Apprenantes.
Author: Béatrice Arnaud
Publisher:
ISBN: 9782100776375
Category :
Languages : fr
Pages : 192
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Book Description
La psychologie positive, c'est quoi ? Selon les chercheurs Gable et Haidt, c'est "l'étude des conditions et processus qui contribuent à l'épanouissement ou au fonctionnement optimal des individus" . La psychologie positive ne se réduit donc pas à l'étude du bonheur individuel, mais implique une dimension collective, sociétale et entrepreneuriale. Elle nous apporte de nouvelles connaissances sur l'être humain qui peuvent être mises en application et ainsi contribuer au développement et aux performances des entreprises. Ce livre expose comment appliquer la psychologie positive au bureau et comprend tous les outils permettant dans l'entreprise de favoriser les comportements positifs, le développement des valeurs et postures telles que la bienveillance, l'empathie, la confiance en autrui. Certains outils sont prolongés par des situations d'entreprise, des exercices et des auto-évaluations. 59 outils en 7 objectifs : se connaître ; se connecter à ses ressources positives ; construire des relations positives au travail ; surmonter les difficultés ; manager le bien-être et la performance ; développer une organisation positive ; les pratiques professionnelles positives. Des vidéos d'approfondissement : le modèle PERMA, développer son capital psychologique, développer ses compétences prosociales, la Psychologie Positive et les Organisations Apprenantes.
Author: Béatrice Arnaud
Publisher: Dunod
ISBN: 2100789872
Category : Business & Economics
Languages : fr
Pages : 416
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Book Description
La psychologie positive, c’est quoi ? Selon les chercheurs Gable et Haidt, c’est « l’étude des conditions et processus qui contribuent à l’épanouissement ou au fonctionnement optimal des individus ». La psychologie positive ne se réduit donc pas à l’étude du bonheur individuel, mais implique une dimension collective, sociétale et entrepreneuriale. Elle nous apporte de nouvelles connaissances sur l’être humain qui peuvent être mises en application et ainsi contribuer au développement et aux performances des entreprises. Ce livre expose comment appliquer la psychologie positive au bureau et comprend tous les outils permettant dans l’entreprise de favoriser les comportements positifs, le développement des valeurs et postures telles que la bienveillance, l’empathie, la confiance en autrui. Certains outils sont prolongés par des situations d’entreprise, des exercices et des auto-évaluations.
Author: Clotilde Huet
Publisher: Dunod
ISBN: 210087067X
Category : Business & Economics
Languages : fr
Pages : 355
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Book Description
Comment cultiver un esprit positif et ouvert au travail ? Comment clarifier ses objectifs ? Comment se connecter à ses ressources ? Comment développer sa dynamique émotionnelle pour la mettre au service d’une action positive et constructive ? Comment calmer son mental et prendre de la hauteur pour voir plus loin ? Comment réguler son stress et renforcer sa motivation ? Comment y voir clair dans son organisation ? Comment prendre sa place face à autrui dans le quotidien ? Comment favoriser la coopération et cultiver l’intelligence collective avec ses collègues ? Découvrez tous les outils indispensables pour réussir la mise en place d’actions qui favoriseront votre bien-être au travail, votre organisation et vos relations au quotidien.
Author: Clotilde Huet
Publisher: Dunod
ISBN: 2100766538
Category : Business & Economics
Languages : fr
Pages : 249
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Book Description
Le bien-être au travail ne va pas de soi. Il se développe à travers des pratiques concrètes à mettre en œuvre au quotidien. Comment prendre du recul, de la hauteur, cultiver un esprit positif ? Comment renforcer l’estime de soi et développer une communication assertive pour prendre sa place sereinement ? Comment instaurer une dynamique collaborative vertueuse et renforcer la motivation intellectuelle et collective ? À la croisée du développement personnel, de la psychologie positive et des neurosciences, découvrez 58 outils pour cultiver le bien-être au travail pour vous-même comme pour vos collaborateurs.
Author: Béatrice Arnaud
Publisher: Dunod
ISBN: 2100832018
Category : Business & Economics
Languages : fr
Pages : 72
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Book Description
Vous souhaitez transmettre à votre équipe le goût du travail collectif ? Le bien-être de vos collaborateurs est pour vous un élément clef du succès d’un projet ? Vous avez besoin de quelques conseils pour transmettre l’enthousiasme de la collaboration à votre équipe ? Avec la Boite à outils Express, vous disposerez de 8 outils pratiques et applicables immédiatement pour que votre équipe atteigne son niveau de performance optimal. La Boite à outils Express, c’est : une réponse rapide et efficace à un problème ponctuel un condensé de pratiques à appliquer tout de suite moins de 5 euros
Author: Marie Saggio
Publisher: Editions L'Harmattan
ISBN: 2140324404
Category : Business & Economics
Languages : fr
Pages : 177
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Book Description
L'expression de « sens au travail » a intégré le langage commun mais aussi la presse écrite, les journaux télévisées ou encore les programmes radio. L'expression semble y représenter le problème central du monde du travail actuel : le manque de sens. Pourtant, définir la notion n'est pas aisé et l'analyser encore moins. La psychologie positive – en lien avec d'autres courants récents de recherche – permet de mieux comprendre le phénomène et de trouver des solutions pour façonner des emplois permettant aux salariés de construire le sens quotidien de leur travail. Une synthèse claire des recherches sur le sens au travail en psychologie positive ; un guide pratique à l'attention des employés et managers pour faire du sens une matrice de l'engagement de chacun. Cet ouvrage est issu du mémoire de recherche de Marie Saggio, dirigé par Delphine Chazalon.
Author: Wendy-Ann Smith
Publisher: Taylor & Francis
ISBN: 1000849082
Category : Business & Economics
Languages : en
Pages : 470
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Book Description
What does it mean to be ethical as a coach? Just how ethical are you? How does ethics influence your coaching and how do you know if you are engaging in ethical practice? This important and eye-opening volume provides critical insight from the thought leaders in coaching across a full range of ethical issues. Presented in four parts, this new handbook works to guide the reader towards ethical maturity to strengthen their practice, though examination of theory and thought provoking practice examples. Part 1, Foundations of Ethics in Coaching, provides a detailed overview of the basic principles of ethical coaching. Part 2, Ethics in Coaching Practice, details specific examples of where you will need to think ethically and be guided by good ethics within your practice. Part 3, Pushing the Boundaries of Ethical Thinking in Coaching, dives deeper into topics such as race, managing mental health, the environment and marketing. Part 4 consists of twelve case studies which encourage you to think about putting the theory of the book into practice. The Ethical Coaches’ Handbook will provide ideal support to students, practitioners and coach educators looking to deepen, broaden and enhance their ethical coaching practice.
Author: Charles Martin-Krumm
Publisher: De Boeck Superieur
ISBN: 2804182266
Category : Business & Economics
Languages : fr
Pages : 484
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Book Description
Pourquoi les salariés sont-ils soumis à un stress professionnel dont les effets son délétères sur leur santé et les performances des entreprises dans lesquelles ils exercent ? Ce stress relève-t-il de leur personnalité ou les conditions de travail peuvent-elles être incriminées ? Peut-il être question de stratégies d'accompagnement défectueuses ? Les salariés peuvent-ils apprendre à faire face ? Comment ? Force est de constater qu'apporter des éléments de réponses à ces questions devient un enjeu, à la fois de santé publique mais aussi économique. Les coûts engendrés par les effets du stress sur les personnels - et leurs conséquences sur l'entreprise - deviennent des enjeux financiers et humains importants : turn-over, arrêts, maladie, suicides, etc. De nombreuses tentatives et moyens, souvent empruntés au modèle médical, ont été mis en œuvre pour contrer ces effets et conséquences, mais leurs résultats demeurent insatisfaisants. Par conséquent, avoir recours à des solutions alternatives est une nécessité. Les propositions qui sont développées dans cet ouvrage ont pour objectif de chercher à identifier et à mettre en œuvre des conditions novatrices d'un bien-être sur le lieu de travail grâce à différentes orientations de la psychologie positive. Le contrôle du stress au travail n'est donc plus l'objet principal des dispositifs mis en œuvre, mais sa conséquence. Néanmoins, même si le bien-être est un thème important autour duquel gravitent de nombreuses problématiques de recherche et d'application dans le champ de la psychologie positive, limiter celle-ci à cette seule thématique serait synonyme d'un réductionnisme regrettable compte tenu de la richesse des approches que ce récent courant de la psychologie permet. Un ensemble de ces thématiques est donc présenté dans cet ouvrage et étayé par des exemples d'applications concrètes à destination des entreprises et des institutions.
Author: Philippe Georgy
Publisher: Alisio
ISBN: 2379351929
Category : Business & Economics
Languages : fr
Pages : 146
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Book Description
ENGAGEMENT, BIEN-ÊTRE ET LIEN SOCIAL, LES CLÉS DU SUCCÈS POUR L’ENTREPRISE Au cours des vingt dernières années, la psychologie positive, en tant que science du fonctionnement optimal des individus, a démontré son immense pouvoir dans nos vies personnelles. Appliquée au monde du travail, elle a fortement influencé de nombreux modèles d’organisation, de l’holacratie à l’entreprise libérée, en passant par la sociocratie, l’organisation opale, le management agile ou l’intelligence collective. À partir des dernières découvertes scientifiques, de témoignages et d’exercices pratiques, ce guide vous propose d’opérer la synthèse des enseignements que nous offre cette discipline extraordinaire pour inventer une stratégie RH innovante, fondée sur l’autonomie, le lien social et le sens ! Travailler autrement : la bibliothèque idéale pour inventer le monde du travail de demain - Un(e) auteur(e) expert(e) - Une thématique incontournable - Une base théorique et ses applications pratiques immédiates - Une fabrication éco-responsable et made in France (impression française garantie Imprim’vert®, papier FSC®, format optimisé, encres végétales) Après une carrière de directeur dans les domaines des ressources humaines, du management et du développement personnel, Philippe Georgy, fondateur d’Ideo Human Capital, accompagne dirigeants et particuliers depuis 2008 en les formant à l’application de la psychologie positive. Détenteur d’un master en psychologie positive, il a fait de cette science le fondement de son travail qui vise à l’épanouissement des individus dans le milieu professionnel et à un meilleur management en entreprise.
Author: Catherine Gillet
Publisher: Alisio
ISBN: 9782379351396
Category :
Languages : fr
Pages : 304
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